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正在进行安全检测...
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发布时间:1714386068 来源:
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述职述廉:
_________
2019
年县科级领导干部述职述廉工作实施方案
姓名:
______________________
单位:
______________________
日期:
______
年
_____
月
_____
日
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1
页
共
7
页
2019
年县科级领导干部述职述廉工作实施方案
一、
指导思想坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指
导,以领导干部自警、自省、自律为基础,以个人自查、民主测评、组
织监督、整改提高为措施,以促进领导干部廉政、勤政为目标,积极探
索对领导干部监督的新途径和新机制,为全县的改革、发展、稳定大局
提供强有力的组织保证。
二、工作原则
1
、立足教育原则。坚持以自我教育为主,通过述职述廉活动,促
使领导干部自觉树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,做到立
党为公、执政为民。
2
、实事求是原则。客观公正地反映和评价领导干部履行岗位职责
和廉洁从政情况,肯定成绩,提出问题,制定措施,增强述职述廉活动
的针对性。
3
、注重实效原则。通过述职述廉活动,切实解决领导干部在落实
岗位职责和廉洁从政等方面存在的突出问题,尤其要找准影响改革、发
展、稳定和党群干群关系的突出问题,加强监督,积极整改,务求收到
实效。
三、对象范围述职述廉的对象为:
乡镇党委、政府科级领导干部;县委各工作部门科级领导干部;县
政府各工作部门、直属机构科级领导干部;县直各企事业单位科级领导
干部;各人民团体科级领导干部;审判机关、检察机关科级领导干部。
四、
方式方法采取各级各部门各单位分别述职述廉和县委统一组织
集中述职述廉相结合。
在各级各部门各单位分别进行述职述廉考核的基
第
2
页共
7
页
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/6e93c097f08583d049649b6648d7c1c709a10b7b.html
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