经常性思想工作是保证政治工作服务保证作用有效发挥的重要工作，也是基层连队思想政治工作中最基础、最直接的工作，其质量好坏，直接关系单位建设质量。在基层连队开展经常性思想工作，除了政治教员的“四会”要求，还应掌握另外“五会”。
1、会统筹整合的技巧，善于为战士减压肩负 基层连队可谓“麻雀虽小，五脏俱全”，一个单位对应机关各个业务部门，有时还存在干部骨干人少力量弱的问题，因此，没有统筹和整合的技巧很难按照要求把上级指示精神落到实处。
机关各业务口，尤其是分属军事、政治和保障等不同部(处)的归口部门，往往存在业务对接不及时，相互沟通不顺畅的问题，各种指示、要求下达到连队后，就要发挥集体智慧，把各项工作合理布置好，避免打乱仗的忙乱现象，造成战士怨声载道、工作效率低下、工作效果不理想。要经常召开支委会、骨干会等讨论研究工作，对每个时期例行的工作内容要有预先准备;
对新问题、新内容更要做好预想和统筹，尽力把工作相互融合，不大量增加战士工作负担。总之，对于工作要做到人人心中有数，才能在经常性思想工作中为战士答疑解惑、排解心中的思想问题，同时也能为战士们解决现实问题。
二、会观察分析的本领，善于摸准兵情了解兵心
知兵是带兵的基础，也是“三知”工作的重要内容。想做好经常性思想工作，就必须了解 战士，善于观察分析言行、掌握思想特点和变化规律。“知兵”要做到多看、多听、多问、多想。
(一)多看。多看就是要善于观察。一要贴近战士。经常和战士们打成一片，多与战士谈心，交流思想，既要落实“五同”，又要做到“四知”。只有这样，才能及时全面地收集到战士思想信息的第一手资料。二要转变观念。要紧随时代的变化，不能用老观念、老视角、老尺子来衡量现在的战士，应立足于时代，及时消除传统带兵观念的影响，从社会的大环境来了解战士。
(二)多听。多听就是要时时注意战士的交流和话语，认真听取他们的意见。当战士发牢骚、说风凉话、甚至顶撞领导时，不能张嘴就批，开口则训;遇到战士调离、入学、探亲、出差、老兵复退、重大学习以及与官兵利益相关的政策出台等时机，要听其言观其行，及时跟进，牢牢掌握做好经常性思想工作的主动权;对于战士提出的意见建议，无论所提意见正确与否，当时都应端正态度正确对待，提对的立即改正，提错的应主动给予解释，耐心地进行疏导。
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