新深圳社保缴费调整,会有这些变化!
关于深圳社保的缴费相关信息,最新相关报道,据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》(深人社规〔2017〕5号)及深圳社会保险相关规定,自2017年6月1日起,深圳市最低工资标准调整为2130元/月,有关社会保险最低缴费工资及相关待遇标准同步调整如下:
1、老、工伤及生育保险缴费基数为参保职工上月工资总额,但最低缴费基数不低于2130元/月;
2、失业保险的缴费基数调整为2130元/月;
3、失业保险金支付标准调整为1704元/月。
那么,具体缴费有什么变化呢?失业、养老、生育、工伤缴费分别增加多少呢?
失业保险缴费基数和比例:失业保险缴费比例为1.5%(单位1%,个人0.5%),缴费基数为深圳市最低月工资标准2130元。调整前后对比如下:单位每月每人多交1元,职工个人每月多交0.5元!缴费变多,同样失业保险金也增加了!
失业保险金标准:深圳失业保险金的月发放标准为本市最低月工资的80%,即2130元x80%=1704元/月。与之前最低工资标准为2030元时对比,每月增加了80元。
此外,最低工资标准调整,还与养老保险缴费有关!在养老保险缴费方面,深户与非深户职工个人缴费比例都为8%,单位缴费比例分别为14%和13%,缴费基数为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即20259元,最低为深圳市最低月工资标准2130元。如果职工养老保险缴费基数为深圳最低工资标准,调整前为2030元,调整后为2130元。
此外,生育保险缴费比例和基数也发生了变化,具体为:职工生育保险由单位缴费(比例为0.5%),个人不缴费。缴费基数为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即20259元,最低为深圳市最低月工资标准2130元。
工伤保险个人不需缴费,全部由用人单位承担。缴费基数同养老保险缴费基数,为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即20259元,最低为深圳市最低月工资标准2130元。
工伤保险缴费比例,根据行业类别分为八档基准费率,分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
对于深圳社保缴费调整比例,例如,某单位适用四档0.63%的工伤保险费率,该单位职工小李缴费基数为深圳市最低月工资标准2130元,那么应缴工伤保险费为2130x0.63%=13.42,由单位承担。此外,温馨提示:社保五险中,失业、养老、生育、工伤,这四险都与最低工资标准有关。医保缴费与最低工资标准调整无关。
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/70a932cf4793daef5ef7ba0d4a7302768e996f11.html
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