广东地方铁路公司职工内退存在的问题与对策
作者：张伟华
作者机构：广东地方铁路有限责任公司,广东广州510610
来源：管理观察
ISSN：1674-2877
年：2015
卷：000
期：004
页码：99-101
页数：3
正文语种：chi
关键词：企业内退;问题;对策
摘要：职工退出工作岗位修养的“内退”政策,是逐步建立符合市场经济要求的新型劳动体制改革,适应转变企业经营机制的产物.广东地方铁路公司从实施内退政策到彻底理顺历时15年,经历了企业人力资源从激活减负到尴尬无奈的困惑境地.论文简要阐述国家出台内退政策背景,分析企业内退制度及内退人员在所引发的系列问题,从地铁公司实际出发采取相应的对策,初步尝试出较为人性化的解决思路和实施方案,希望可以成为当前的内退制度改革的有益的借鉴.
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/70f4c09289d63186bceb19e8b8f67c1cfad6eed8.html
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