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失业保险金领取的必备条件
文档简介：领取失业保险金必须符合三个条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。
【案例】:王小姐2004年10月北京一家贸易公司的业务员，公司按约缴纳了失业保险。2005年5月经双方协商一致解除劳动关系。王小姐在双方除劳动关系后，向社会保险经办机构申领失业保险金。社会保险机构的工作人员(更多信息请关注义贤律师事务所http://www.yixianlawyer.com/告知其无法享有领取失业保险金的权利。王小姐感到非常的迷惑，为什么解除劳动关系是双方协商一致的结果，怎么不能享有领取失业保险金的权利？
【北京义贤律师事务所评析】：
要想了解自己是否享有领取失业保险金的权利，首先要知道在什么情形下可以享有这一权利。依据《失业保险条例》及《北京市失业保险规定》的规定，领取失业保险金必须符合三个条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位(更多交流尽在HR 法务沙龙QQ 群：173265467和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。并且《〈北京市失业保险规定〉实施办法》对于“非本人意愿中断就业的”的情形作出了规定，其中包括“用人单位提出，协商一致解除劳动（聘用）合同”。
本案中王小姐与用人单位之间解除劳动关系，虽然是协商一致的结果，但是由于王小姐在该贸易公司连续工作的时(更多信息请关注义贤微博，@义贤律师事务所间不满1年，公司及本人缴纳失业保险费的时间不满1年，因而不具备《失业保险条例》及《北京市失业保险规定》规定的享有领取失业保险金的必备条件，故不能享有此项权利。
【北京义贤律师事务所劳动法专家点评】: 要想享有领取失业保险金的权利，必须同时具备《失业保险条例》规定的三个条件。
【相关法律规定】： 全国性法律规定： 失业保险条例
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保
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险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； （七）有法律、行政法规规定的其他情形的。 失业保险金申领发放办法
第十三条 失业人员在领取失业保险金期间，发生《条例》第十五条规定情形之一的，不得继续领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。
各地有关规定
北京市失业保险规定
第十三条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金；
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十四条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受劳动保障行政部门指定的职业介绍服务机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
北京市失业保险规定实施办法
第二十二条 失业人员享受失业保险待遇，必须符合下列条件： 一、失业前所在单位及个人参加失业保险； 二、履行缴费义务满一年；
三、及时进行失业登记，并有求职要求； 四、非本人意愿中断就业。
第二十三条 非本人意愿中断就业主要包括下列情形： 一、劳动（聘用）合同到期终止；
二、被用人单位解除劳动（聘用）合同；
三、用人单位提出，协商一致解除劳动（聘用）合同；
