工作失误检讨书自我反省3000字
工作失误检讨书自我反省3000字
工作失误检讨书自我检讨3000字尊重的领导同志:您好我怀着非常惭愧和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在______超市的综合楼建设项目的监督工作中因我个人的忽视我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核对帐本也没有在检查以后向您照实汇报。
我可以说是犯了一个最低级最原则性的毛病。我有罪啊连这么基础的工作都没有做好没有根据您的要求把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响也致使了一些损失同时也惭愧陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我检讨必须找出我工作失误的根本缘由我反思了一下。我出错的根本缘由在于我本身这个马虎的性情做事半心半意敷衍了事。我知道这样的工作风格是极度危险的这样的风格延续下去。极可能在未来造成更多更严重的毛病。
针对我的毛病我检讨了以下几点改正措施:
1针对我的责任感不强工作风格懒惰不实际。我深入认识到作为一位材料部的负责人我对很多事情应当亲身过问不论处理的好坏都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度认真工作以外我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平同时保持工作的细节。
第1页共8页
2我今后做事情必须严格要求自己做一个认真负责勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图不能将领导的意思偏之千里要将自己的工作做好做精。
通过此次深入的检讨请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作为公司的发展献上自己微薄的一份气力。
此致敬礼!
检讨人：第一文档网2021年_______月_______日
工作失误检讨书自我检讨3000字尊重的各位领导:作为_组件技术部的一位技术主管我在工作进程中严重失职在生产限额领料单中添加了毛病的铝合金边框代码造成交付给客户的组件边没法安装给公司信誉造成了没法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深入检讨和自查。
由于我的工作岗位关系到全部生产定单所使用的物料正确与否长时间以来对自己放松要求工作风格散漫疏忽公司的审批报告流程终究致使这次严重的质量事故产生孤负了领导的信任也侵害了公司的信誉。通过这件事暴露出我个人存在严重的工作松懈问题和工作态度不端正做事情不严谨等不良工作风格。为杜绝今后再犯一样的毛病以此次检讨为契机深入审视和纠正本身工作中存在的问题:
第2页共8页
首先我作为部门文件的管理者对部门文件的管理不严谨文件没有固定的寄存地点通常是谁想看文件谁拿去看看完就随手一扔每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深入的教训由于文件是10月份下发而添加毛病边框的定单是_______月的生产定单在核对物料编码时没有查找相干的工作联系单是致使此次事故的一个重要缘由。
其次是认识上的问题总是认为自己是文件的发放者而他人才是文件的履行者通常是一扫而过只理解了文件的表面内容而疏忽了文件所要传递的重要信息。本次事故中由于之前浏览文件是草草掠过致使大脑中只记住了4孔边框和6孔边框都可使用并且不得混用于同一个组件但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码正确的代码应当为M503而自己却添加了毛病的代码M510_______0。
第三是态度上的问题由于平时领导对我的工作十分信任因此自己常常不依照规定的流程展开工作私自做决定私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示就能够避免毛病的物料代码被使用从而也就不会造成如此严重的后果。
为了杜绝今后再次出现类似的毛病我将从以下几个方面来纠正和预防:
第一严格落实物料添加的审批流程在每次添加或变更物料时都随限额单附加一份物料变更通知单如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或添加的物料名称及物料代码然后交由部门主管
第3页共8页
审核批准再交由各相干部门会签后随限额领料单一并下发给相干部门。
第二在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量孔间距的检验要求如附件二所示。逐日生产前和每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联系书-定单生产注意事项中加入边框孔距示意图作为装框工段三检卡确认和巡检、外观检验的检查确认的根据。
第三规范部门文件的管理每份新发放的文件都传阅给相干人员进行浏览并签字浏览完后统一存档保管并做好文件目录和收发台账方便随时查阅。
通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度感悟到:做人要专注做事也要专注。做事情不专注就没法清楚的掌控细节就一定没法把事情做得美满。从今天起对自己严格要求严肃本身工作态度强化本身岗位责任感克服思想散漫等坏毛病不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里铭记本身工作的重要性认真实行自己的岗位职责以加倍努力的工作来弥补自己所犯的毛病。
此致敬礼!
检讨人：第一文档网2021年_______月_______日
工作失误检讨书自我检讨3000字敬爱的领导:
今天我怀着惭愧和后悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这类不良行动的深入认识和不再旷工的决心。早在我踏进我
第4页共8页
们公司,领导就已三申五令,一再强调,全部员工不得无故迟到旷工。但是我还是屡次迟到。特别是在前天在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的条件下就私自早退离开在全部员工里造成卑劣的影响。我感到特别的惭愧。
关于前天早退的事情我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品确认好后我们就把礼品运到了星湖电影院交接给了黄振兴把礼品搬到了二楼后由组长负责在那里看管而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后趁着在休息一会儿的同时我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想如果要等到活动结束就赶不上最后的末班车了而且到现在也没有准备甚么礼物给老爸(老爸生日。所以当时心里就一时权衡着这两件事该甚么做才能到达两全其美：即不影响到公司组织的活动也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想拿不出主张的时候看到卢经理在他的坐位上翻找东西原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理顺便请个假即能解了他迫在眉睫也到达我所想要的效果所以就这样做了。本来卢经理也不同意。等他真的找不到了又在我轮翻轰炸之下所以才同意的。其实我只告知卢经理我
第5
