纪检组“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育等三个专项工作监督检查方案
根据**相关工作要求,同2020年提质增效专项行动(以下简称“提质增效”)有机融合、同步推进,开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动(以下简称“主题教育”),持续实施油气长输管道建设及运行安全升级管理(以下简称“升级管理”)。为贯彻落实公司党委工作部署,发挥纪检机构监督保障作用,**纪检组对主题教育、提质增效、升级管理三个专项工作加强监督具体要求如下:
一、监督内容
1. 对**各单位主题教育推进方案中“五个一”要求、及主要措施落实情况、活动开展情况进行监督。
2. 对**各单位落实公司提质增效专项行动中“两利一率”、高质量发展、“两金”压降、成本费用管控等目标指标完成情况,15个方面具体措施落实情况进行监督。
3. 对**各单位落实公司升级管理实施方案中主要任务完成情况进行监督。
二、监督方式
(一)强化监督职责。根据公司纪委要求,认真履行监督职责,每月检查督促**各单位三个专项工作措施落实情况。督促**各单位、站队落实发现问题的整改,切实履行好再监督职责。前移监督关口,做实日常监督,通过参加或列席有关会议,深入调查研究,查阅资料、实地查看等方式,掌握**各单位党委决策部署的执行落实情况。
(二)进行谈话提醒。**纪检组将对发现党员干部存在思想、作风方面不当言行或苗头性倾向性问题的,特别是落实公司三个专项工作决策部署不到位的党组织、单位,第一时间予以谈话提醒,提出改进建议。对于监督中发现的虽努力作为但存在瑕疵,虽积极作为但尚未做成的情况,运用第一种形态进行谈话提醒、正向激励。
(三)严肃执纪问责。对主题教育、提质增效、升级管理中移交的违规违纪违法问题线索,从严从重从快查处,对管理过程中不担当、不作为、慢作为、乱作为等行为,严肃问责追责。对落实升级管理措施不到位,导致质量安全环保责任事故、事件发生的责任单位、责任人,按照“上追一级、升格处罚、加倍扣分”的原则进行追责,严格落实“一案双查”。
三、监督考核
按照公司党委要求,“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动监督工作情况纳入公司党建工作责任制考评,具体内容见公司党委印发的《**“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动考核评价标准》。
四、有关要求
1. 明确任务,压实责任。**各单位党委将监督工作措施纳入本单位推进方案中,明确任务,压实责任。**纪检组将对加强三个专项工作监督的统筹安排和组织实施。督促相关业务部门认真落实三个专项工作方案中已明确的各项措施,督促业务部门开展分管领域内各项措施落实情况的检查,落实监管责任。
2. 率先垂范,教育引领。**纪检组领导将围绕主题教育要求,开展宣讲工作,带头讲清形势,提出要求,特别是教育引导纪检干部进一步提高政治站位,增强做好监督工作的责任感、使命感,监督督促主题教育活动、提质增效任务和升级管理工作的逐级分解落实,保障三个专项工作目标任务完成。
3. 廉政约谈,统一思想。**纪检组领导要同**各单位机关各部门负责人、重要岗位员工进行集体谈话,对重点领域、重点人开展党风廉政约谈,谈三个专项工作的重要意义,谈三个专项工作的方案要求,谈落实各项措施的具体内容,督促其落实责任,提高工作的主动性,优化完善工作具体举措,高标准完成主题教育、提质增效和升级管理三个专项工作任务。
4. 及时总结,按时报告。每月15日前,继续严格按照《升级管理监督工作月报》及《升级管理监督工作有关情况月度统计表》填报要求向**纪检组报送。
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