石油公司“四合格四诠释”岗位实践活动心得体会

发布时间:2018-12-27 01:47:53   来源:文档文库   
字号:

石油公司“四合格四诠释”岗位实践活动心得体会


  为更好地将“四合格四诠释”岗位实践活动打造成为贯彻习近平总书记“大力宏扬石油精神”批示精神的重要举措、凝聚带领全体党员喜迎党的十九大的重要载体、传播企业良好形象的重要平台。按照公司党委安排,现结合个人岗位和部门工作对践行“四合格四诠释”活动讲述如下:  一、以学习为发动机,推动各项工作迈步向前
  学习是工作前行的指路标,是创新思维的发动机,是与时俱进的供氧器。为了更新思想观念,适应精细化管理的需要,使自己符合新时代的工作要求,一是认真学习党和国家大政方针,坚持不懈学习党的十九大精神,从中吸取用之不竭的精神养料,使自己始终在政治上不迷失方向,保持四个意识不动摇,坚定共产主义信仰。二是认真学习上级公司文件精神,严格落实贯彻,以之指导日常管理工作,使自己保持头脑清楚,工作安排、工作执行不逾矩;三是自主自发学习了《加油站管理规范操作手册》《加油站操作员》《HSE体系文件》及相关PPT课件等业务资料,为工作增添能量、为思路插上翅膀。学而不倦,惠之以人,学习不仅让我修身养性,锤炼了品行,完善了道德,提升了素质,增强了能力,更使我朝向思想正、品行好、能力强、有担当、服务加油站的合格的中层管理者迈进,为履行好片区经理职责奠定了基础。
  二、大力提倡企业安全文化,不断提升班组作业安全工作整体水平。生产运行班是在油库保供工作的第一线,各个岗位基本都是在爆炸危险区域内,所以安全生产是摆在第一位的。为保证班组的各项作业及时高效,作为油库的“兵头将尾”,一是要了解班组每位成员的思想,不厌其烦的给他们灌输公司和油库安全管理理念,并且带头到现场与他们一道作业。二是要为每一位当班员工的生命安全负责,不仅自己带头执行公司和油库各项规章制度,还要对班组成员的安全规章执行、作业规范操作、风险认识与防范、应急处置能力等进行严格要求,监督执行。安全高效地全力完成好生产运行班的各项作业任务。
  三、以身作则,充分发挥优秀党员先锋模范作用。一是工作中存在问题,花时间精力与当班员工一起探讨,寻找好的办法,尽力达成共识,最终解决问题。二是加强规章制度的执行力、约束力,每天坚持到各个生产作业岗位指导现场工作,以身作则起到贯彻安全规章的作用,及时指出问题,强化责任监督。三是积极参与转岗员工岗前培训和安全教育,员工出现违章现象,作好正确引导,指出关键症结,及时督促改进,坚持每月严格进行班组绩效考核。四是每次铁路槽车入库时,坚持第一个到栈桥上检查设施设备,并核对槽车车号、品名等相关信息,并及时传达到岗位员工确保作业信息无差错。由于同时我还兼任铁路货运员,每次待槽车卸完后,不管多晚我还及时将货运票送到火车站货运室销点,尽量压低卸槽时间降低公司卸槽费用支出。五是作为班长,班组员工出现有人生病、休假等情况,我还主动到现场顶岗工作,减低员工作业劳动强度。六是带头做好生产设施设备维护保养,我维护的设备区域经常作为油库设备保养标杆,我个人在油库的每月绩效考核都是满分,6月份我班还被油库评为优秀班组,充分发挥了优秀党员先锋模范作用。月
  二、存在的问题
  一是担当不够,对蓬溪片区存在的问题,还需要进一步大胆管理,大踏步追赶,特别是在销售上,要打破陈规,勇于开拓,敢于竞争,更好地占领市场。
  二是逗硬管理不够,还应该一丝不苟地执行公司决策,对待加油站存在的习惯性问题,存在心慈手软,不敢不愿严惩重罚。
  三是在调动其他同志工作积极性上,尚需加强。
  四是急躁情绪,耐心细致思想工作不够。
  针对上面问题,我将认真对待,逐一对照整改。作为片区经理,公司给予了我充分信任和支持,我没有任何理由不竭尽全力为公司的发展努力,为此,我将继续发扬“石油精神”“延安精神”,带领蓬溪片区全体干部员工,在新时代新新时期,发挥党员先锋模范作用,一步一个脚印,让老树吐出新芽,重焕革命青春,为公司发展再创立新功。
   
  

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/73dab903a88271fe910ef12d2af90242a995ab6a.html

《石油公司“四合格四诠释”岗位实践活动心得体会.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式