云南大学滇池学院奖学金评定办法

附件1

云南大学滇池学院学生素质综合测评办法

（试行）

第一章 总则

第一条 为加强我院学生管理工作，激发学生勤奋学习，德、智、体、美全面发展，形成良好的学风和校风，并为各项推优、评奖及毕业鉴定提供依据，特制定本办法。

第二条 学生综合测评是从德育、智育、体育、综合素质四个方面对学生进行量化考核，其指标体系和权重系数为：

2.1学年综合测评成绩=德育成绩+智育成绩+体育成绩+综合素质成绩；

2.2 在校期间综合测评总评成绩=在校各学年综合测评成绩之和／实际测评学年数；

2.3 学生综合测评结果作为评定各项奖、助学金，评选三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等评优奖优及毕业鉴定的主要依据。

第三条 学生综合测评每年进行一次，在新学年10月完成。测评工作完成后，各班级要认真填写《云南大学滇池学院学生综合测评表》（附件2），并将测评结果汇总报学生工作部存案。评分工作由各系负责，由各班辅导员班主任具体组织实施。学生有权对评分结果提出异议或上诉。

第四条 德育、智育、体育、综合素质四个方面分开计算，各项满分为100分，超过100分按100分计。同一项均不累计加分，采取就高不就低的原则。

第二章 德育成绩（A项）

第五条 德育包括政治表现、学习态度、道德修养、法纪观念等四个方面的内容。德育成绩由基本分、应加分和应扣分三个部分构成，其中基本分为60分。

第六条 德育成绩的计分

6.1 政治表现方面，主要考察学生对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的方针政策的课堂学习情况 。

（1）政治理论课程（思修法律基础、中国近现代史纲要、马克思主义原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论）学习期末考试成绩平均分在90分以上者加20分，80－89分者加15分，70－79分者加10分，60－69分者加5分；未开设政治理论课的年级成绩按70分计；

注：形势与政策因无具体分值，不列入综测计分，但评定奖学金要看形势与政策是否合格。

（2）政治理论课程学习期末考试成绩平均分不及格者扣10分，缺考或被取消考试资格者扣20分。

6.2 学习态度方面，评价学生在学习、生活过程中体现的团队精神、学习态度、精神面貌和受处分情况等。

（1）先进班集体或团支部获国家表彰奖励的加30分，省（市）级表彰奖励的加25分，学院表彰的加15分，系（部）通报表扬的加10分；

（2）受学院通报批评、被取消考试资格或缺考者（政治理论课除外）扣20分，受警告处分者扣25分，受严重警告处分者扣30分，受记过处分者扣35分，受留校察看处分者扣40分。凡受警告以上处分者取消当年评优、评先资格。

6.3 道德修养方面，评价学生的先进事迹包括各类好人好事，如：拾金不昧、见义勇为、扶残助弱、献血等事迹。

（1）因各类先进事迹、好人好事等受到国家级表彰的，加30分；受省（市）级表彰的，加25分；受学院通报表扬的加20分；受系（部）通报表扬的加15分。因其他原因确有突出事迹的加5分。参加学院或系（部）组织的各项捐助活动者加5分；

（2）被评为文明宿舍的，宿舍成员各加10分，舍长加15分；虽未被评为文明宿舍但无违反宿舍管理规定的，其成员各加5分；

（3）被评为不合格宿舍的，该宿舍成员每人扣10分；因违反宿舍管理规定受系（部）通报批评者扣10分。如达到处罚标准的，扣分标准参照6.2（2）；

6.4 法纪观念方面，评价学生的爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献等表现。

（1）遵守宪法和国家的各项法律法规，严格遵守学院校纪校规及各项管理规定，学年无违纪者加10分；

（2）违反学院校纪校规及各项管理规定的，按相关规定处理，扣分标准参照6.2（2）。

第七条 德育成绩的计算方法：

德育成绩=（基本分+应加分-应扣分）×10%

第三章 智育成绩（B项）

第八条 智育成绩为本学年所有课程（政治理论课程、体育课、专业选修和素质选修课程除外）的加权平均成绩，主要考察学生的学习情况。

第九条 智育成绩的计分

8.1 缺考、取消考试资格或考试作弊的该课程以0分计，补考及格以60分计，补考不及格取高分计；

8.2 学校列入必修课的，如军训课等课程，成绩按优、良、中、及格、不及格分别折算为90、80、70、60、50分纳入测评。

第十条 智育成绩的计算方法：

智育成绩=课程加权平均分×70%

课程加权平均分=∑（课程成绩×该课学分）÷∑课程学分

第四章 体育成绩（C项）

第十一条 体育成绩由基本分和应加分两部分构成，开设体育课的年级，体育的基本分为本学年体育课成绩（合格按80分计，不合格按50分计）的加权平均成绩；未开设体育课的年级基本分按80分计，申请免修体育课的学生，体育基本分按60分计。

第十二条 各类体育比赛及活动的加分

12.1系级体育比赛及活动，第一名加10分，加分依名次递减2分；

12.2 院级体育比赛及活动，第一名加20分，加分依名次递减5分；

12.3省（市）级体育比赛及活动，第一名加30分，加分依名次递减5分；

12.4国家级体育比赛及活动，第一名加40分，加分依名次递减5分；

12.5 参加比赛破校、省高校、全国大学生记录的运动员每次每项分别加20、40、60分；

12.6 参加各项体育比赛及活动但未获奖者，测评学年加5分。

第十三条 体育成绩的计算方法：

体育成绩=（基本分+应加分）×10%

体育基本分（课程加权平均分）=∑（课程成绩×该课学分）÷∑课程学分

第五章 综合成绩（D项）

第十四条 综合包括组织管理能力、社会实践、专业技能、科技创新等四个方面的内容。综合成绩由基本分和应加分构成，其中基本分为30分。

第十五条 综合成绩的加分

15.1 组织管理能力方面，主要考察学生干部工作积极性、履职能力、服务意识和工作成绩。学生所担任职务的级别加分均采取就高不就低原则，不得累加，考核不合格的学生干部不予加分。各项级别设定与考核以院团委文件为准。

学生干部加分标准：

15.2 社会实践方面，主要考察学生适应社会的能力及良好人际交往的健康心态。

（1）系（部）以上组织的社会实践并提交报告者加3分，获系（部）级表彰者加5分，获院级表彰者加10分，获省级表彰者加20分，获国家级表彰者加40分；

（2）系（部）以上组织的各种演讲、辩论、征文、板报、文体活动者，加3分，获系（部）级表彰者加5分，获院级表彰者加10分，获省级表彰者加20分，获国家级表彰者加40分。

15.3 专业技能方面

（1）参加国家、省级专业技术培训、职业资格考试取得合格证、上岗证或执业资格证并获教务许可加学分者，每证加5分；

（2）非英语专业学生通过国家英语四级者加30分，通过国家英语六级者加40分；

（3）英语专业学生通过英语专业四级者按成绩优秀、良好、合格分别加40、30、20分，日语专业学生通过日语国际能力测试一级、二级者分别加40、30分，通过日语专业四级者按成绩优秀、良好、合格分别加30、25、20分。

（4）非计算机科学与技术专业和软件工程专业学生参加国家级计算机等级考试，获二级证书者加10分，获三级证书者加20分；

（5）计算机科学与技术专业和软件工程专业学生参加国家计算机软件水平考试，取得初级资格证书者加10分，取得中级资格证书者加20分，取得高级资格证书者加30分。

15.4科技创新方面

（1）参加院级学科及科学竞赛，一等奖加20分，加分依名次递减5分；

（2）参加省（市）级学科及科学竞赛，一等奖加30分，加分依名次递减5分；

（3）参加国家级学科及科学竞赛，一等奖加40分，加分依名次递减5分；

（4）参加国际学科及科学竞赛，一等奖加50分，加分依名次递减5分；

（5）参加科技活动，科研成果受院（系）表彰者加10分；

（6）参加科技活动时，科研成果获专利者加35分；

（7）以第一、第二作者名义在专业学术刊物上发表论文者加40分；以个人名义在国家、省市、校院刊物上发表非学术性文章或图片者分别加25、15、10分；在非公开刊物上发表文章者加3分；

（8）参加系（部）以上组织的科技活动者加3分。

第十六条 综合成绩的计算方法：

综合成绩=（基本分+应加分）×10%

第六章 综合测评实施办法

第十七条 学生综合测评每学年评定一次，每位学生必须认真按照综合测评的四个方面进行自我总结，实事求是的填写《云南大学滇池学院综合素质测评表》，列出本人各项基本分、加分和扣分，并将自评结果交班级审议。

第十八条 学生综合测评以班级为单位，组建以辅导员班主任为组长，班长或团支书任副组长，学生干部和学生代表为组员的综合测评小组，严格按照本办法进行测评。

第十九条 综合测评工作主要在系（部）进行，测评结果要求在班、系以及全院范围内逐级公示后报学生工作部审核、备案，辅导员班主任要广泛听取意见，发现问题及时纠正，逾期不报视为自动放弃个人和集体各级奖、助学金的评定。

第二十条 各班要建立学生综合素质测评的班级档案，由辅导员班主任妥善保管。

第二十一条 系评审小组负责组织实施，并负责对本系辅导员班主任的培训工作。由系评审小组负责组建系综合测评领导小组，负责本系测评工作的指导、监督和审核，同时受理学生投诉，保证测评工作的质量。

第二十二条 学院学生教育管理领导小组负责全院学生综合素质测评的领导和终审。学生工作部负责组织实施全院学生综合素质测评的指导、受理投诉、复审等工作。

第七章 附则

第二十三条 专业技能方面获得的各类证书及证明仅限综合测评当年一次性使用（非英语专业四、六级证书除外）；

第二十四条 凡因同一事由多次获奖或符合两条及两条以上加分条件者，以最高分计加，不累计加分；因同一错误受到两种及两种以上条款规定要扣分的，以最高分计扣，不累计扣分。

第二十五条 凡参加任何活动、比赛受到表彰和奖励的集体或个人均以个人分别计分。

第二十六条 综合测评中涉及到的相关证明、证书等纸质材料均要求验证原件，各系（部）上报的审查材料要求全面、真实，综合测评总表需各级审核批准，并加盖系章。

第二十七条 凡在综合测评中弄虚作假者，一经查实，视其情节，除给予批评教育和纪律处分外，另在其综合测评总分中扣除20分，取消当年评优、评先资格。

第二十八条 为加强对学生工作的齐抓共管，任何教职员工在工作过程中，可随时向学生工作部反映学生的行为表现情况，学生工作部有责任对反映的情况进行核实，并告知当事人，酌情进行加分或减分。同时，学院各级学生组织有责任提供学生干部的情况，配合各班级综合测评的开展。

第二十九条 本办法自发布之日起执行，原《云南大学滇池学院综合素质测评办法》（滇院学字[2008]11号）文件同时废止。

第三十条 本办法由学生工作部负责解释。

附件4 云南大学滇池学院学生干部综合测评加分标准

（试行）

根据《云南大学滇池学院学生素质综合测评办法（试行）》的原则，结合我院团学工作及学生干部设置的实际情况，经过各二级学院团总支、各团学组织的民主讨论，学生处召集各二级学院学工秘书讨论通过，特制订本加分标准（试行）。

本标准适用于2013年综合测评工作，加分标准依据《云南大学滇池学院学生素质综合测评办法（试行）》第五章第十五条15.1项分为五个级别，根据职务类型的不同，具体加分标准如下，：

职务类型说明见附表，各二级学院可根据实际情况在规定范围之内进行微调。

Ps：一等奖学金，全班只有一个2500元

二等奖学金。全班只有二个1000元

三等奖学金。全班只有6个500元

组织管理能力不能累加，只能加最高的一个。如果你是社团社长又是班长，只能加2.5分

A项满分10分，B项满分70分，C项满分10分，D项目满分10分

如果爆出来了，只能加10分

2013年9月11日星期三

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/7527aa654973f242336c1eb91a37f111f1850df6.html