篇一：农村养羊的创业故事
本新闻来源：常德日报，2013年11月3日，新农村,新农民版面，主人翁是黑山羊养殖基地创始人-唐佳艳。讲叙的是一段农村创业的励志故事，她是农村百姓养殖的典范，以下内容希望能给在农村的朋友一些启发。
羊状元唐佳艳
□本报记者 帅泽鹏 实习生 帅兵
她养殖的黑山羊走进了全国11个省市、29个地州市，共 212个区县市。
她的生态养殖技术和成果得到有关专家的好评，中央党校教授和国内10多家知名企业、公司的负责人来到她的养殖基地调查研究和考察指导。
她曾获得鼎城区首届“十大杰出农村青年科技带头人”，常德市“十佳农村青年科技带头人”，湖南省“养殖女状元”，全国基层科普行动计划先进单位和先进个人等荣誉称号。
她就是鼎城区养殖行列响当当的女中豪杰——黑山羊种苗繁育基地总经理唐佳艳。
唐佳艳是一个地地道道的农家女，1982年，她出嫁来到了沧山乡彭家桥村7组。当时，家里条件差，几乎到了山穷水尽的地步。为了改变现状，唐佳艳思索着，盘算着，终于有一天，她有了一个大胆的想法：家边有成千上万亩的大山和青草，何不利用起来开展养殖业？
说干就干。1993年，在耐心说服家人后，唐佳艳便找亲戚朋友东拼西凑借来“启动资金”，从外地买来7只小黑山羊，在家里搞起了小规模的养殖。没有帮手，她一个人尽情地忙碌着，白天放羊、给水、扫栏、观察、喂药，晚上就看书学知识，学技术。每天都重复着这些事，那时，村里人都叫她“牧羊女”。
唐佳艳做事认真仔细，对小羊照顾周到，黑山羊自然健康成长，很快，黑山羊就从7只变为20只。精明的她抓住好时机卖掉10只，收获了养殖的第一桶金。
实践出真知，经过不断摸索，唐佳艳的养羊技术逐步提升，总结出了一套养殖黑山羊方法。几年下来，她的羊群由200只发展到500只，名气越来越大，每年的收入也是越来越多了，养殖基地也摇身一变成为黑山羊养殖试点示范基地。
1996年，眼看自己的黑山羊事业发展越来越好，唐佳艳便成立了伟艳黑山羊养殖场。带着自己的养殖团队，她将以前的各类山羊品种优中择优，并进行改良换代，培育出了优良的黑山羊品种和黄羊品种，命名为“伟艳黑山羊”和“湘宴黄羊”，成为了湖南省特有的山羊系列。
有了好的品种，要想羊好，关键在于饲料。唐佳艳和团队专心钻研，培育出了黑麦草、墨西哥玉米草、皇竹草、扁穗牛鞭草等高产牧草，营养极其丰富。特别是他们拿出的山羊食草营养搭配的饲养方案，为山羊摄取多种所需能源，加之圈养与放养相结合，使得山羊长势旺，繁殖能力快，实现了年出栏黑山羊上万头的佳绩。
一花独放不是春，万紫千红春满园。尝到养羊甜头的唐佳艳，觉得应该带领周围的农户一起发家致富。刚开始，一些村民胆子小，不敢养殖，担心羊多了卖不出去，怕亏本。了解村民的想法后，唐佳艳把养殖工作交给老公，自己整天在外跑市场。功夫不负有心人。一个月的时间，她总算有了收获，多家羊肉馆和酒店都愿意和她合作。
有了销售渠道，有了唐佳艳的承诺，村民们都放下心来，越来越多的农户加入到养殖黑山羊的行列。作为领头人的她总是加班加点，毫无保留地向他们传授技术，提供帮助，并一对一地进行现场培训，手把手地教。在她的帮助下，不少人都发起了“羊财”，如今，她用心血培植的41个黑山羊养殖场分布在桃江、安化以及周边五个乡镇。
作为一个事业性的“女强人”，唐佳艳有着一颗菩萨心肠。村民汪得胜家中80多岁的老母亲常年卧病在床，以前，他每天起早贪黑地劳作，一年到头家里也没有什么收入，寒酸得很。她知道后二话不说，就让汪得胜到养殖场上班，有了稳定工作，汪得胜家里的经济状况也开始逐步改善。
唐佳艳没有满足，目前，她又有新的打算，准备雄心勃勃进行第二次创业。“接下来，我想开展珍稀野生动物的养殖。”说起未来，唐佳艳很是坚定，看来，这位“羊状元”心里早有计划。
看着信心满满的唐佳艳，记者相信不久的将来，她将会闯出另一片天地。祝愿唐佳艳的养殖事业在鼎城，在常德，在神州大地越来越红火！篇二：老龄工作先进个人事迹
老龄工作先进个人事迹
老龄先进个人条件：
1、高热心老龄事业，认真贯彻党的老龄工作方针、政策，努力钻研老龄工作业务，并联系当地实际，开创老龄事业新局面，成绩显著。
2、密切联系群众，积极支持，促进老龄事业的发展，关心老年人的疾苦，兢兢业业为老年人服务，善于运用法律武器保护老年人的合法权益，事迹突出。
3、上级老龄组织布置的各项工作，完成出色
热心老龄事业 洒下一片深情
--中共扎赉特旗委书记刘振财同志抓老龄工作先进事迹
刘振财同志自xx年担任中共扎赉特旗委书记以来，高度重视老龄工作，关注老龄事业的发展，在紧张忙碌的工作中，他坚持“党政主导，社会参与，全民关怀”的工作方针，上心上手，亲力亲为，始终把老龄工作作为一件大事来抓，创造性地开展老龄工作，切实解决老龄问题，坚持不懈地为老年人办好事、办实事，使全旗的老龄事业得到了长足的发展。他在扎旗老龄事业发展的进程中倾注了心血和汗水。
一、用战略的眼光看待老龄工作，建立老龄工作保障机制
二、用务实的精神推动老龄工作，积极为老年人办实事、办好事他热心老龄事业，关心老年人，为老年人办实事、办好事，受到老年人的广泛赞誉。今年他及时组织召开旗委常委会和相关会议，形成了启动社会福利院和光荣院的决议，目前社会福利院和光荣院正在筹备中，“两院”的建成将有效解决扎旗养老问题。努力提高老年人生活待遇：一是对90岁以上高龄老人每人每年发放600元的生活补助金；二是对60岁以上老人发放老年人优待证；三是农村老年人全部纳入医疗保险，乡镇以上医院均为老年人开设专门的门诊，设立专门病室和病床；四是在农村低保工作中，优先照顾生活困难的60岁以上老年人。特别是扎赉特旗属于国家贫困旗县，在地方财力十分困难的情况下，投入100多万元改建和扩建了全旗敬老院。以上种种措施使老人们最低生活得到了基本保障。
三、用积极的态度开展老龄工作，大力弘扬尊老、养老、助老的传统美德 做好老龄工作，加强宣传动员，增强全民的老龄意识、养老意识和依法保护老年人合法权益的法律意识尤为重要。刘书记特别重视老龄工作的宣传，近在他的动议下，将《老年法》和《条例》的学习纳入了《公民道德建设实施纲要》教育范围，将老龄宣传纳入精神文明创建的活动组成。通过广播、标语、板报、座谈会、文艺演出等多种宣传方式，向全旗群众广泛宣传人口老龄化，宣传老年人的重要社会价值。同时大力弘扬社会上尊老、养老、助老的先进事例，谴责社会上歧视、虐待，甚至伤害老年人的不良现象，在全旗树立起了尊重、关心、帮助老年人的社会风尚，营造了敬老维权的良好氛围。
四、用丰富的文体活动助推老龄工作，充实老年人的精神文化生活
为了焕发老年人青春、发挥老年人的余热，刘书记要求全旗各级干部和老年协会工作人员，大力鼓励老年人参加健康向上的文体活动，常年组织老年人开展体育健身和文化娱乐活动，倡导科学健康的生活方式。我旗现有老年秧歌队、门球队、柔力球队，只要有重大节日，都有老人们身着彩服，载歌载舞的身影，展示了老年人的风采，舞出了老人们对生命的热爱。一年一度的全旗各乡镇“农家乐”杯和各村嘎查的“村村乐”杯门球赛以及柔力球、太极拳、大秧歌表演，已经成为全旗老年活动的品牌赛事。目前194个嘎查村已有70%建立了老年人体育组织。
在老年人文化阵地的建设上，刘书记也舍得下大力气投入。新建1050平方米的活动大楼，极大改善了老干部的活动环境。中心设有棋牌室、图书阅览室、乒乓球室、健身房、门球场和网球场等各类文体活动场所10余个，可同时容纳400人活动。内设书画、棋牌、乒乓球、门球和综合文艺5个委员会。坚持做到“天天有活动，月月有比赛”。每年举行12次以上的大型比赛。近年来，扎旗老干部门球队在全盟门球赛中多次获得冠军，曾代表自治区参加全国老年门球赛取得了优异的成绩。
为了进一步加强和改进老年思想政治工作，我旗以做实、做细、做活、做深为原则，每年至少三次组织老人学习党在农村的各项方针政策及《老年人权益保障法》、《农牧民法规知识读本》等内容，通过开展政策、形势、民主与法制，科学文化知识的教育，增加了法制观念，划清了科学与迷信、文明与愚昧的界限，提高了他们的思想道德素质，积极引导老年人在全旗经济社会建设进程上发挥余热。
他一直把关爱老年人、关心老年人的身体健康作为自己应尽的义务，为了落实“老有所医”，我旗每年给老人们出钱做定期体检。对于患病老人，我旗都进行慰问探视，病情严重的，我旗还积极组织捐款，为解决医疗费出力。同时每逢重阳节、春节等节日刘书记都要下基层走访慰问老年人，送去慰问金或慰问物；积极协调有关部门，动员社会力量举办社区养老场所，让更多的老年人提供了老有所养、老有所乐的环境。
在刘书记的关心支持下，如今的扎赉特已形成了深厚的尊老、敬老、爱老、助老的良好风气，进一步推进了和谐社会建设进程。
大爱无声—追记全国老龄工作先进个人任建林“无论遇到什么事情，只要你把它放在群众利益的天平上，就能掂量出它的分量。”
20年一如既往，20年兢兢业业，这需要一种怎样的精神？我们从任建林仅仅50岁的生命轨迹里找到了答案，那是对老龄事业的忠诚、对老年人执著无私的爱。
1987年，30岁的任建林调入山西省晋城市老龄委工作。尽管许多朋友劝他换单位，但他笑道，工作哪有贵贱之分？干任何工作都得有一种精神和一个好的态度。
任建林是一个专心的人。初到老龄办时，领导安排他从事文字材料写作工作。然而这让“先天不足”的他犯了难，因为14岁时父亲去世，母亲要拉扯6个儿女长大，他不得不在15岁时离开学校到工厂上班。尽管后来在部队自学了一些文化知识，但他对公文写作接触得不多。为了胜任工作，他自费购买书籍学习。有时，为了写好一个材料，通宵达旦，反复修改，眼里常布满血丝。那时他刚结婚不久，每当妻子甘贺荣有所抱怨，他都耐心解释。功夫不负有心人，很快，任建林的努力就得到了认可，他撰写的经验材料经常被国家级或省级老龄刊物发表。
任建林是一个用心的人。挑起大梁后，他几乎没有休过一个完整的礼拜天，一年里有200多天在基层、在老年人家中度过。他走遍了晋城市的6个县区，70多个乡镇，1000多个行政村，走访过几千户老年人家庭。每到一地，他都要同党政分管领导交换意见，同老年人促膝谈心，同当地老龄干部探讨工作。经过不懈努力，他探索性地提出了“五有”、“两地”农村老龄工作规范化建设模式和标准：在小康村要建立“五有”，即有老年活动室、有尊老敬老制度、有养老补贴金制度、有老年福利基金和老年创收基地；在经济基础相对薄弱的村，要建立“两地”，即有老年活动基地和养老创收基地。
他还在实践中建立了检查、验收、考核奖励制度，解决了农村老龄工作做什么、怎么做的问题。这一制度的提出和推行，使基层老龄干部理清了思路，老年人得到了实惠，基层老龄工作也充满了生机和活力。晋城的经验得以在全省推广，当时的全国老龄办领导对此高度评价道：“这是农村老龄工作的创举！”
献爱心敬老一条街、趣味游园活动、医疗助老活动、孝心经验交流会??为了营造尊老敬老的氛围，任建林东奔西走，找政府、进企业、拉赞助，做到了每年一项大活动，年年都有新花样。
任建林还是一个有心人。他身上总装着个小本子，把工作中的问题、难点、经验一一记录下来，20年竟有了几十本。他编撰出了反映晋城老龄事业20年发展历程的《晋城老龄工作》（一、二），并创办了《老龄问题研讨》，编发晋城老龄工作信息。
“干老龄工作必须带着感情。大凡老人找上门来，都是下了很大决心的。如果我们态度不好或将他们拒之门外，就是伤了他们的心，也就损害了政府的形象。”
任建林对老年人有着一种特殊的感情。20年来，经他亲自接待和处理过的上访老人就达100多起，没有一件搁置，件件都得到了落实。1996年，阳城县气象局一位老同志因房产问题与儿子闹得不可开交，把儿子告上了法庭。任建林闻讯，立即驱车找到了这位老同志。倾听了老人的诉说后，他把老人的儿子和其他亲属召集起来，晓之以情，动之以理，终于使问题得到了妥善解决。事后，老人逢人便说：“是任主任给我晚年生活带来了幸福！”
特困老人的冷暖一直牵动着任建林的心。在一次慰问泽州县一位特困老人时，看到老人居住的危房和破烂不堪的被褥，他眼里涌出了泪水，回头对乡里和村里干部说：“不能看着老人挨饿受冻。”临走，他悄悄从自己身上拿出300元钱塞给老人。乡里村里的干部随即召开会议，将老人作了妥善安置。为使晋城救助特困老人形成长效机制，他争取领导支持，建立了高龄特困老人救助基金，并列入了财政预算，市级为20万元，县级为10万元，解决了老人的后顾之忧。
一次性救助固然能解决老人的燃眉之急，但如何能使困难老人脱贫？经过较长期思索，一个“造血”方案在他的脑子里形成了。于是，一个“开发式”扶贫助老的方案开始在全市启动，在陵川、高平、泽州、阳城、沁水等县（区）实施了种植土豆、养兔、养羊、栽桑养蚕、养蜂等项目，并为困难老人家庭扶助两只成年母羊，母羊生小羊，这项工程使老人有比较固定的经济来源，从而达到脱贫的目的。
任建林成了老年人特别是困难老人的家中常客，他经常和同志们讲，尽管老龄办没权、没钱，甚至在许多人眼里无足轻重，但我们不能自暴自弃，要为老年人多办实事好事，才能体现出我们的价值和工作的意义。在任建林身体力行的带动下，晋城老龄办的同志们都把老人当作亲人对待。xx年8月，在省老龄办组织的《老年法》执法检查中，检查组对晋城市的老年维权工作予以充分肯定，晋城老年维权走在了全省前列，成为全省老龄工作的一个标杆。
“轩儿，你到爸爸的办公室把那些荣誉证书拿回家，那是爸爸最贵重最珍贵的东西，这也是爸爸留给你最好的财产。”篇三：个人事迹材料
坚定信念 用奉献谱写绿色华章
该同志扎根林业基层一线，二十年如一日，爱岗敬业、艰
苦奋斗，用真情和汗水践行了“服务家乡、造福乡亲”的人生诺言。
赤胆忠心，他是百姓的至爱亲人
工作在艰苦山区的李凤军，没有自暴自弃和怨天尤人。有
多少次机会，组织要选派其到条件更好的局机关工作，都被婉言拒绝了，用他常说的话“职位高低不重要，事业尊卑无所谓，只要有利于地方发展，踏踏实实为山区百姓做点实事才是根本”。多年来，他走遍了村村寨寨，心中始终装着老百姓，群众拿他当亲人，他拿自己当群众。2006年经过全面的调查分析，为了更好发展林果业，为百姓谋福利，他建议将四道沟乡作为全县果树基地专业乡，从果树栽培的技术指导到棵棵苗木的精心管护，他坚持做到不放松、不懈怠，用百姓的话说：“他对待这些果树就像对待自己孩子一样。”经过多年不懈的努力，已建成总面积超2万亩的果品生产基地，年均产果品2000余万公斤，远销北京、天津、广东、上海等地，年产值达到3000万元，农民年人均果品增收2600元，已成为当地群众脱贫致富的主导产业，四道沟乡也成为全县果树示范基地。
百折不挠，他是事业路上的拼命三郎严要求、重质量，狠抓工作不放松。工作以来，就没一刻
闲暇过，组织退耕还林、防沙治沙、中德合作造林等国家重点
工程项目十几项，累计完成造林达20余万亩。在项目建设过程
中，他始终工作在一线，生活在一线，服务在一线，从造林项
目外业调查设计、整地栽植到苗木起运，全程跟踪，全程监控，通过务实高效的努力工作，所属区域造林合格率达100%，造林
成活率均在85%以上，工程建设全部达到了技术标准，创建了重
点示范造林工程12处。2007 年组织指导的合作造林工程示范
区建设，被评为省级示范工程；2006年省、市、县领导和专家，对其组织完成的容器育苗造林示范工程给与了高度好评； 2007
年组织实施柠条饲料林工程，面积9500亩，为农民脱贫致富舍
饲圈养奠定了基础；2011年至2013年在种畜场指导完成合作造
林工程2300亩，辐射带动了区域工程建设发展，被列为精品示
范工程。
勤谋划，创新举，大步迈进推发展。“三位一体”，林业发
展新思路。发展林业产业，是推进全县林业建设重要要求之一，是强县富民的有效途径。他一直把学习当工作抓手，边学边干，边干边思考，时时刻刻不忘创新理念，积极探索发展林业产业
新思路，创立了“三位一体”的林业发展新模式，即，林苗一
体化。以栽植果树为主，油松、樟子松容器为辅，在果树未达
到盛果期以前，培育出售油松或樟子松城市绿化苗木，实现经
济效益无间隔。林畜一体化，通过林下养禽、林下养畜等有效途径，建立协同发展的新途径。近年来，发展扶持养猪户5户，新建60平方米圈舍四处，整修50平方米圈舍一处，养猪142
头，架设围栏1450延长米；发展养羊户2户，建圈舍2200平
方米，养羊300只，架设围栏1300延长米；支持养鸡户3户，养殖1500只。林产一体化。在适宜经济发展地带打造经济沟，建设采摘园，栽植樟子松、油松、云杉、桦树及各种花灌木，
真正实现林业产业综合协调发展。“五技术六模式”，植树造林
看新招。该同志在全县率先推广了截干造林、地膜覆盖、使用
保水剂和生根粉、品质型定点技术等五种新的造林技术，创造
了灌草混交、乔灌混交，大密度栽植灌木、草田林网等六种造
林模式，率先试用推广了油松容器育苗造林技术，在治理干旱
阳坡及贫瘠地块上收到显著效果，已在全县普及推广。特别是
针对所属区域的荒山绿化现状及立地条件，创造性的探索和总
结了补植型封山和生产型防护林两个造林模式，实践证明，这
两个造林模式不但增加了生物的多样性，使各树种之间的配臵
更合理化，而且提高了造林成功率和造林成活率，更加有效地
发挥了森林的生态、经济和社会效益。
坚持不懈的努力，得到了领导的认可，换来了群众的满意，
该同志2004年度被评为“河北省林果技术能手”；2004、2005
和2009年度分别被县政府授予“三等功”； 2009年度被政府授
予”二等功”；2011年度被县委、县政府授予“森林草原防火先
进个人”；2007和2012年度被县政府授予嘉奖；2013年度被评为“第四届道德模范”。
坚守使命，他是国家资源的守护神
为管护好国家森林资源，该同志以鲜明的森林法制为依托，
以强劲的管护举措为手段，组建了一支120人的专兼职护林员
队伍，形成了乡、村、组、林农一体化的护林网络体系。有群
众反映清明节上坟烧纸引起了坟边草地起火，虽得到及时扑救
未造成事故，但这却引起了他高度重视。怎样解决野外植被迅
速恢复与预防上坟烧纸引发火灾的矛盾，令他寝食难安，经过
调查研究，最终他提出了秋冬割灌和上坟登记制度，即秋冬季
及时割灌，同时，上坟前先登记，村、组派人监护，方案一经
实施，成效显著，在全县推广实施。治理乱砍滥伐、滥采滥挖、滥捕乱猎行为，该同志更是严肃处理，毫不留情，近年来，先
后制止林业违法行为16起，处理违法人员21人，教育了群众，震慑了不法分子，有效地保护了森林资源安全，多年来辖区内
从未出现大的林业违法行为，连续12年无森林火灾发生。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/7769417bf524ccbff021844b.html
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