约谈讲话材料

约谈讲话材料

篇一：党风廉政建设主体责任约谈汇报材料

党风廉政建设主体责任约谈汇报材料

专用铁路公司副经理张勋

一、对履行党风廉政建设主体责任的认识。

（一）是提高认识,抓学习教育。认真学习贯彻十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话中有关落实党风廉政建设主体责任和监督责任的重要论述，按照王岐山同志、杨晶同志对中央国家机关落实主体责任和监督责任的要求，提高认识、统一思想。要充分认识到当前党风廉政建设和反腐败的严峻复杂形势，充分认识党组落实主体责任的极端重要性和紧迫性，树立主体责任就是政治责任，不断增强主体意识和担当意识，把党风廉政建设主体责任时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，提高思想和行动的主动性和自觉性。

（二）要在思想上敏锐清醒。习总书记多次强调，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，党要管党、从严治党的任务十分紧迫，这是对全党上下的深刻警示和提醒。我们要深刻认识落实主体责任是各级党组织必须履行的政治担当、必须完成的政治任务。在思想上始终保持敏锐清醒，把落实主体责任作为加强党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，对党风廉政建设的各种突出问题不能视而不见、麻木不仁，更不能失之于软、失之于宽。

二、本单位存在的问题。

（一）奖惩不够分明。对落实党风廉政建设的好坏没有明确的评价标准，没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制，考核结果不能真实准确的反应被考核者的工作情况。

（二）安全管理人员在工作中以人情换原则。

（三）机关干部下现场监察工作吃饭，给一线造成不必要的困难。

三、落实党风廉政建设主体责任采取的应对措施。

严肃认真查处，强化责任追究机制。落实责任制，必须突出抓好责任追究，责任追究工作抓得实、有力度，责任制才会有权威，才会有约束力，才能保证落到实处。

20XX年4月28日

篇二：党风廉政建设约谈表态发言稿

党风廉政建设约谈表态发言稿

当前，在社会主义核心价值观及大唐精神、“三严三实”等教育活动如火如荼中，本人深刻反省，有三点不足：一是思想认识不足；二是理论学习不足；三是宣传教育员工不足。针对此三点不足，本人在此做以下表态：

一是内化于心。将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲规矩”等党的要求在心中深刻思考并消化。

二是外化于行。利用内心的思考将自己的想法付诸于行动，去实践，去指导自己的工作，从而转化为推进重点工作有突破性进展的动力。

三是终化于成。将自己用心经营的工作、生活和人生转化为对自己人生目标追求的成果，实现自己的梦想与价值。

×××

20XX年7月8日

篇三：矿长约谈发言提要2

“矿长约谈”汇报材料

尊敬的朱市长、各位矿长，各位同仁：

大家好！

我是百家冲煤矿矿长夏定华，自参加工作以来，一直从事煤矿管理和技术工作，89年获得采矿工程师职称，担任煤矿矿长累计时间达18年。

今天，我感到十分高兴，因为在我30多年煤矿工作历程中，这还是第一次接受上级领导的约谈，使我们这些煤矿基层工作者有了与上级领导进行面对面交流的机会，可以借此机会反映一下煤矿基层工作人员的心声。“千名干部与万名矿长谈心对话”活动充分体现了国家和上级领导对煤矿企业健康发展的高度重视，也充分体现了国家和上级领导对煤矿工作人员的关心和关爱，我们煤矿人热烈拥护本次活动的开展。

在感到十分高兴的同时，我们煤矿人，特别是我们这些煤矿的矿长们也感觉到了前所未有的责任重大，感觉到了前所未有的压力。我们感觉到了国家对煤矿的发展、煤矿的规范、煤矿的安全生产等方面的管理和掌控力度是空前的，也是前所未有的。上至国家领导人、国务院，下至省、市、县领导均对安全生产作出了重要指示。习近平指出：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。”李克强总理指出：“安全生产是人命关天的大事，是不能踩的红线”。20XX年10月2日，国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见，也就是国发办［20XX］99号文件，20XX

年1月，国家安监总局公了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家总局58号令）。99号文里的七条意见以及国家安监总局公布的《七条规定》称为煤矿安全“双七条”。这些指示、规定以及文件精神尽管给我们增加了巨大的压力，但这是搞好煤矿安全生产的重要法宝，我们煤矿人必须竖立“红线”意识，不仅要进行认真的学习和惯彻，而且要做到深入人心，更重要的是要不折不扣地落实在行动上，下面我想结合我矿实际情况，分几个方面汇报一下我矿是如何落实“双七条”以及萍乡市具有地方性特色，且行之有效的安全管理办法和安全监管措施的。

一、百家冲煤矿基本情况

百家冲煤矿于1997年建井，1998年投产，属个人合伙企业。20XX年矿井批复年生产能力为10kt/a。20XX年立项技改，从年产1万吨提升到年产6万吨，20XX年7月正式破土动工实施扩建工程建设，至20XX年12月止，矿井主体工程建设全部峻工。煤矿所必须具备的采煤、掘进、机电、运输、通风、排水以及安全避险（监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信）系统已全部峻工并通过了相关职能部门的验收，目前正处于申请办证阶段。

矿区法定面积1.92平方公里，上界标高+435，下界标高+200。至20XX年12月止矿井保有地质储量88.6万吨，可开采9年。

矿井采用平峒开拓，目前开采标高为+402至+435水平。

矿井采用中央边界式通风方式，风井配备有同型号同功率主扇2台，一台运行，一台备用。总进风量802m3/min，总回风量865m3/min

矿井含可采煤层4层，采用走向短壁采煤法，工作面采用单体液压支柱支护，全部垮落法管理顶板。

通过鉴定，矿井属瓦斯矿井（原称低瓦斯井），煤尘不具爆炸性，煤层无自燃倾向性，矿井地质构造程度中等，水文地质为简单型，矿井正常涌水量18m3/h，最大涌水量25m3/h。

矿井设计定员160人，目前实际定员80人。

二、“双七条”落实情况

“双七条”颁布后，市、县两局组织各煤矿进行了宣讲和贯彻，煤矿组织全体职工进行了认真学习，在矿井醒目位置张挂宣传，“双七条”精神已经深入人心。矿井在宣传贯彻的同时，更着眼于遂条落到实处，落实情况如下：

1、通过近三年的努力，投资近2000万元，矿井技改峻工并通过职能部门验收，已取得采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照。矿长通过有资质单位培训，已取得矿长资格证和矿长安全资格证。

2、矿井在批准区域进行采掘活动，无超层越界行为。矿进通过技术改造，形成了正规的采煤工作面，采用了走向短壁正规采煤法，工作面实现了单体液压支住支护，巷道实现了锚喷和工字钢支护，彻底消除了巷道式采煤方法，无空顶作业。

3、矿井技改后(:约谈讲话材料)形成了正规的通风系统，全矿井实现了24小时不间断负压通风，主扇与备扇型号相同，功率相等，整个矿井实现了双回路供电。矿井通风阻力进行了测定，风量分配进行了设计，局扇实现了“三专两闭锁”，消灭了无风、微风、循环风作业。

4、我矿属瓦斯矿井，无突出危险，但我们仍然把瓦斯管理纳入了重中之重，瓦斯检查员配备充足，建立健全了瓦斯检查制度，瓦斯检查“三对口”制度，“一炮三检”制度。瓦斯监控系统、人员定位系统、与视频监控进行了升级并可进行上传，井下各种传感器（瓦斯传感器、co化碳传感器、温度传感器、风速传感器、风压传感器、风门开关传感器、局扇开停传感器）配备齐全且数量达到要求。矿井历史上未出现过瓦斯超限。

5、我矿水文地质属简单类型，涌水量小，矿井涌水从平峒自流出井，无须排水泵房和设备，但在防治水害方面严格遵循了萍乡市20582的要求，实现了2个覆盖（水文地质分析要覆盖全部法定矿界范围；所有采掘作业区域要覆盖物探。）、2个明白（本矿、相邻矿和非法小井要查明白；本矿、相邻矿和非法小井要在图纸上查明白。）、2个揭露（受威胁区域的物探水体要揭露；采区上方要前露。）、2个有（有探放水制度及探水设计；有探水队伍及探水设备）。

6、矿井分三批清除出了所有淘汰设备，清除了所有非阻燃材料，所有机电设备完好。

7、严格落实了矿领导下井带班制度，月初在下达生作业计划的同时，排出矿领导带班表，具体明细到某日某班，空班，缺班有严历的处罚制度，目前矿领导带班已经形成了常态，谁也不敢缺班或提前出班。新招聘工人聘请市、县煤监局专业人员到矿进行为期一个星期的培训，经考试合格取得从业资格证以后方准上班。我矿有安全员、瓦检员、放炮员、监控员、探放水工等特殊工种，所有特殊工种人员

均统一通过市局组织的专业培训，考试合格后取得证件才准上岗，同时还要求特殊工种人员持证上岗，矿级安全检查人员不定时的对特殊工种现场查验证件，未持证上岗的作“三违”处理。

8、在煤矿普查隐蔽致灾因素方面，矿井也做了大量的工作，煤矿隐蔽致灾因素有如下一些：煤矿地质构造隐蔽致灾因素；瓦斯隐蔽致灾因素；含（导）水体、采空区、老窑（空）隐蔽致灾因素；煤层自燃发火倾向性隐蔽致灾因素；煤尘爆炸性隐蔽致灾因素等内容。在以上这些隐蔽致灾因素方面，我矿已经做了大量的工作：如地质构造方面，在技改前就委托江西省地质矿产勘查开发局赣西地质调查大队进行了地质调查并提交了地质报告，报告对矿区地质构造，水文地质，工程地质，开采技术条件等各方面进行了描述，特别是大的地质构造（主要是断层）进行了预报，在采掘过程中可以有针对性的进行防范，使隐蔽致灾因素变为非隐蔽致灾因素。瓦斯隐蔽致灾因素方面，我矿委托江西省安泰煤矿安全技术开发中心对我矿进行了瓦斯参数测定，提交了《莲花县荷塘百家冲煤矿煤层瓦斯压力、含量测定报告》，同时每年还委托有资质单位对煤尘爆炸性，煤层自燃倾向性，瓦斯含量级别进行了鉴定。在含（导）水体、采空区、老窑（空）隐蔽致灾因素方面我们进行了水文地质调查，提出了水患论证报告，进行了物探，做到了几个明白，几个覆盖。所有这些工作最大可能的使我矿隐蔽致灾因素变为非隐蔽致灾因素，有效地指导煤矿采掘作业，防止灾害的发生。

9、最大可能的推行了煤矿“四化”建设，99号文里所指的“四

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