2020年公司上半年工作总结及下半年工作计划

公司上半年工作总结及下半年工作计划

今年以来我们按照集团公司总体部署结合社区实际制定出“围绕一个中心生产经营中心；抓好一个落实落实党委工作责任制；突出两个“安”字安全生产和人心安定；做好四个结合：常规工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问题相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合”的工作思路经过半年来的工作实践探索出一条在社区改革发展的新形势下做好党建工作的新路子使社区党的建设迈上了一个新台阶

一、围绕生产经营中心集思广议谋发展

随着集团公司改革的步伐加快首先,我们在去年“三转”主题教育活动取得成果的基础上结合社区改革发展进程广泛开展了促“三转”树“三观”主题教育活动通过活动载体使广大党员干部职工牢固树立“发展观、市场观、创新观”先后开展了“为社区的生存与发展进一言”、“生存与发展”征文、“经营项目建议征集”、“生存与发展”座谈会等系列活动共征集到社区各单位论文×××篇、建议××条使全体党员干部职工的思想和行动统一到主辅分离、改制分流上来为社区改革发展稳定大局奠定坚实的基矗其次不断寻找与规范化、标准化的物业管理存在的差距根据国务院颁布的《物业管理条例》结合实际组织房产、收费等四名基层支部书记集中一星期时间讨论审议制订了《运作制度》、《内部岗位责任制》、《装修管理与指南》、《工作质量标准》《员工考核制度》《文化手册》《公众制度》等7大类149项规章制度努力使社区的物业服务更精细化工作更具体化责任更清晰化做到人人、事事、处处有标准时时有监控以最快的速度缩短与同行业先进水平的差距三是优化人力资源我们按照上级要求对人员进行合理分配重组共转岗分流163人

二、突出三个重点全面抓好党建工作

1、建立健全工作机制我们始终把落实党委工作运行机制作为一件大事来抓一是先后出台了《关于党政领导岗位范围及工作分工的意见》、《关于大兴求真务实之风确保各项工作落实的意见》、《关于实施党委工作责任制和创新工作实践的意见》等一系列文件二是注重安排部署和检查考核紧密结合年初制定目标、年中交流自查、年终评比考核年初与社区各基层党组织签定了《党建工作目标责任书》；年中组织各支部开展自查和交流活动；年终由社区党委组织考核考核的结果与社区干部的年终奖金和先进评比挂钩三是规范了党建联席会议制度制定下发了《**社区党建联席会议章程》章程注重从社区改革的实际、党员分布、构成的现状出发对进一步优化基层党支部管理作了一些探索四是建立了党政领导基层组织建设联系点制度社区班子成员按照分工分片承包各服务站和管理中心同时明确各服务站、管理中心党支部书记为社区基层组织建设工作直接责任人真正做到了一级抓一级层层抓落实

2、建立健全党建组织网络我们按照基础上创新的工作思路规范和完善党建工作的目标我们先后成立了党的建设研究会建立了理论学习网络和党风廉政建设监督网络制定全年学习计划设立了党风廉政建设监督员进一步落实《党支部工作条例》完善了各党支部的组织建设有效整合了社区党建工作资源党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用在社区得到了有效的发挥在此基础上我们加强了党员教育和发展工作把党员发展工作的重心前移强化入党积极分子的培养教育通过大力宣传党的政治主张做深入细致的思想政治工作不断严格了要求入党积极分子的条件确保新党员的质量

3、开展活动发挥作用物业管理的主题就是服务党建工作是一切工作的生命线党建工作理所当然地围绕服务作文章我们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用根据业务关系在社区各党支部之间广泛开展了“文明社区六联创”（思想工作联做共抓党员教育；社会治安联防共创平安社区；公益事业联办共建服务设施；社区环境联建共创美好家园；文化活动联谊共建精神文明；生产经营联抓共促社区发展）活动在社区党员中开展了“党员奉献日”、“党员示范岗”创建、“党员志愿者服务队”“一个党员一面旗”等主题活动目前全社区党员带头成为“三员”即政策宣传员、卫生清洁员和义务服务员党员的带头示范促进了职工素质的全面提高

三、突出“两个安字”确保社区稳定

一是抓安全生产我们始终把安全生产作为“天”字号的大事来抓进一步细化措施、明确责任坚持“管理、装备、培训”并重的原则抓重点、抓关键、抓现尝抓薄弱环节建立安全管理长效机制扎实推进安全管理创新和技术创新强化安全法律法规知识教育夯实了安全“双基”建设的基矗

二是抓人心安定为创造一个稳定的改革发展环境我们成立了由社区党政“一把手”任组长的维护稳定工作领导小组认真细致地分析社区形势及时下发了《关于转发〈中共**集团有限公司委员会关于认真做好当前维护稳定宣传教育工作的通知〉的通知》按照谁主管谁负责的原则社区党政领导作为维护社区稳定的第一责任人各基层单位党政主要负责人对本单位负责；充分发挥各级党组织核心作用的上下联动机制明确任务、强化责任、层层落实做到科包科、人包人做好一人一事的思想政治工作在工作中加强基层的信息反馈建立了领导班子周六信访接待日制度班子成员轮流接访及时了解职工的思想动态和实际困难切实为职工群众释难解惑解决问题

自**社区成立以来未发生一起集体上访和越级上访事件

四、做好四个结合推动各项工作全面发展

一是常规工作与重点工作相结合我们坚持每周一例会制度全面部署社区各项工作做到常规工作无遗漏重点工作无放松全面地推进整体工作；二是深入调研与解决实际问题相结合制定了领导干部下现场制度我们要求社区领导班子成员每年下基层时间达到三分之一以上注重带着问题深入基层、深入群众调研有针对性地制定解决问题的措施有效地解决实际问题；三是点与面相结合每件关键的、牵动面广、影响面大的工作都注意先抓点选准突破口取得成功经验再在面上推进；四是明确职责和干部人才培养相结合进一步理顺副职和正职的关系落实各主管部门的责任发挥各部门、各层面干部、工作人员的积极作用既完成好各项工作任务又使干部得到锻炼提高

上半年以来我们的工作虽然取得一定成绩成绩的取得与上级的正确领导和广大干部职工的辛勤努力是分不开的但我们清醒地看到在社区发展前进中还存在着一些问题急需解决一是如何在改革的进程中充分发挥党组织的政治核心作用探索新形势下党建工作的新途径、新方法是我们目前面临新课题、新任务二是内部管理还是薄弱环节根据《物业管理条例》结合社区实际从机制和管理模式上需进一步加强依法治企依靠制度来规范我们的工作机制

**年下半年工作打算

按照集团公司和物业公司的总体部署继续全面贯彻党的xx大精神和“三个代表”重要思想遵循社区党委制定的“围绕中心转贴着效益干抓党风促廉政抓安全促生产”的工作思路以创建“平安社区”“温馨家园”活动为契机以减亏增效为目的以深化改革为动力加强学习深化改革加快发展搞活创收加强管理创新机制紧紧围绕**社区**年经营奋斗目标切实抓好党委各项中心工作确保完成**年各项任务

一、围绕大局、服务中心强化理论学习

按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求认真落实《**社区**年关于认真学习贯彻xx届三中全会和“三个代表”重要思想的通知》严格按照社区党委制定的《党的xx届三中全会和“三个代表”重要思想学习配档表》计划开展下半年理论学习坚持中心组学习制度每次学习时间不少于2小时以制度保证学习以时间保证质量确保全年理论学习任务完成

二、按照党的xx大加强和改进企业党的建设新要求积极稳妥推进社区各项改革工作

1、加强领导班子和干部队伍思想政治建设落实社区党委下发的《关于开展创建好班子活动的意见》进一步加强领导班子的思想政治建设、作风建设和廉政意识坚持定期排查班子内存在的问题紧紧围绕影响领导班子发展整体合力影响社区中心工作影响党群干群关系等问题自查自评进一步细化标准量化指标加大动态管理和责任考核、责任追究力度

2、坚持制度召开好下半年不断提高两级领导班子和领导干部驾驭市场经济、统揽生产经营、应付突发事件、民主科学决策和解决自身问题的领导水平

3、坚持党管干部的原则加强干部的教育培养、监督管理和选拔任用完善干部考核、绩效评价、激励约束制度；深化人事制度改革加大领导班子充实调整和领导干部交流力度创造公开公平公正、竞争择优的用人机制和环境

4、加强基层党支部建设落实《党支部工作条例》和“三会一课”制度抓好党支部书记队伍建设推动基层党支部工作上台阶、创水平健全完善“文明社区六联创”活动的各项措施继续在社区党员中开展“党员奉献日”、“党员示范岗”创建、“党员志愿者服务队”“一个党员一面旗”等主题活动扩大影响面组织入党积极分子参加树立社区党员良好形象

三、认真落实《党风廉政建设责任制》加大从源头上治理腐败的力度

根据中纪委三次全会对新形势下的党风廉政建设和反腐倡廉工作提出的新要求结合社区改革实际下半年着重抓好以下几点工作：

强化党风廉政教育以贯彻落实两个条例为切入点加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的宣传教育突出抓好党员干部、人财物重点岗位人员的党风廉政教育

强化领导干部廉洁自律认真落实《廉政准则》坚持党风廉政建设责任制、责任追究制完善组织领导体系继续落实好领导干部个人重大事项报告、礼品登记、收入申报和招待费向职代会报告“四项制度”健全完善领导干部廉政档案发挥其在干部考核、任免中的作用切实加强领导干部作风建设按照“三个代表”重要思想和牢记“两个务必”的要求加强党性锻炼和人格修养

强化监督机制加强纪检监察组织与社区各科室、基层支部的联系抓住干部管理的各个环节把监督寓于对领导干部的严格管理之中不断强化群众监督和舆论监督建立健全信访举报、民主测评为主的群众监督体系严格执行比价采购、经济审计、厂务公开等制度彻底铲除腐败产生的土壤和条件坚持领导班子制度积极开展案件查处、纠风专项治理和执法效能监察工作充分发挥纪检监察组织的职能作用

四、加强企业文化建设将精神文明建设和好创建“学习型企业”活动引向深入

认真落实《公民道德建设实施纲要》和集团公司《职工文明公约》加强文明单位和文明示范点的建设不断强化职工生存意识、危机意识引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观促进精神文明建设迈上一个新台阶继续推进创建“学习型社区”活动以管理人员和专业技术人员继续教育和群众性学科学、学技术、学管理、学文化活动为重点不断丰富职工文化生活结合社区改革发展的实际继续抓好“三转”教育活动做好一人一事的思想政治工作及时掌握职工的思想动态超前引导、做好疏解工作提高思想政治工作的实效性

五、加大思想政治工作和综合治理工作力度积极维护社区稳定大局营造社区改革发展良好环境

围绕党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、民主管理等工作积极作好职工思想政治工作力求贴近实际、贴近思想、贴近生活确保职工队伍的稳定

强化经常性思想政治工作及时准确把握职工思想动态用政策、法规、纪律和道德规范干部职工的行为坚持正确导向克服错误思想狠刹歪风树立正气高度重视倾向性、群体性、苗头性问题正确引导及时疏导防止矛盾激化把思想政治工作渗透到社区生产经营的全过程融入到职工群众的生活中使解决思想问题与解决实际问题相结合建立思想政治工作责任制实行“一岗两责”形成全员全过程做思想工作的新局面

强化社会治安综合治理紧紧围绕改革、发展、稳定的大局按照“打防并举、标本兼治、重在治本”得方针进一步加强了打击、防范、管理、建设、教育等方面得工作坚持稳定方案与改革方案同步出台健全信息网络制定处置重大突发性事件预案加强对重点要害部门的管理预防社区内火灾事故、盗窃案件和破坏事故的发生治安中心要强化保安人员的训练增强应对复杂局面的能力确保生产、生活秩序稳定

六、围绕改革发展大局突出“两个安字”工作重点

按照“安全第一、预防为主”的方针认真贯彻《安全生产法》等法律法规和上级一系列安全指示精神坚持“管理、装备、培训并重”的原则扎实推进安全管理创新和技术创新夯实安全“双基”建设的基矗把安全生产和经营指标密切结合起来健全完善安全管理的各项规章制度切实落实冬夏两季“三防”工作做好对重点要害部位的巡检和检查确保社区安全生产的延续和目标的实现

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