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2020最新企业员工劳动合同范本【完整版】

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。那该劳动合同又是如何订立的呢，小编在下方给大家带来了该篇合同范本以及签订该类劳动合同的注意事项，供大家参考参考。
2020最新企业员工劳动合同范本【完整版】
本劳动合同(下称“本合同”由以下双方签订：甲方：(用人单位___________________________________ 法定代表人或主要负责人：_____________________________ 住所：_______________________________________________ 乙方：(劳动者______________________________________ 第 1 页共 20 页

证件类型：___________________________________________ 证件号码：___________________________________________ 性别：_______________________________________________ 户籍所在地及邮编：___________________________________ 经常居住地及邮编：___________________________________ 联系电话：___________________________________________ 风险告知：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。
第 2 页共 20 页

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/7ceadb3fd05abe23482fb4daa58da0116d171f00.html

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