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加大投入 锐意进取 争创三星级高中
加大投入 锐意进取 争创三星级高中
发布时间:2023-03-18 17:37:43 来源:
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加大投入
锐意进取
争创三星级高中
加大投入
锐意进取
争创三星级高中
过去的一年,我校以加强教师队伍建设为中心,以提高教育教学质量为重
点,以全面提升办学品位为目标,顺利完成了教育局下达的责任目标,在
2020
年中考
中,我校陈倩同学以
705
分的优异成绩名列全县第一,中考前
10
名、
20
名、
50
名中我
校分别以
4
、
8
、
22
人的绝对优势名列全县第一。
2020
年高考本科达线
9
人,超额完
成教育局下达的高考指标。
成绩属于过去,
在新的学期里我校干群将群策群力,
坚持科
学发展观,着力培养学生的文明素养、学习能力和创新精神,不断提高教育教学质量,
进一步提升学校办学品位,力争在
2020
年底,把洪泽外国语中学建设成三星级高中。
下面是我校的一些具体做法,敬请方家指教。
一、充分利用灵活的民办机制,打造一支优秀的教师队伍。
学校之间的竞争,是教学质量的竞争,而教学质量的竞争显然是教师素质和敬业精神
的竞争。
五年来,
洪泽外国语中学始终把加强教师队伍建设当作大事来抓。
“严把进人
关,实行淘汰制”,一方面全面实施“筑巢引凤”工程,不拘一格招纳贤才,及时补充
新鲜血液;
另一方面加强对青年教师和在职教师的引导和培训,
加强师德建设,
全力打
造一支师德高尚、业务精湛、教改教研能力卓越的师资队伍。
充分利用民办
机制,积极推行工资制度改革,坚决反对平均主义和一刀切,奖勤罚懒,工资待遇和工
作绩效挂钩,和工作态度、敬业精神挂钩。民办学校的班主任工作尤其重要,也非常辛
苦,为了提高他们的工作积极性,学校大幅度提高了班主任津贴,每月
200
元,这在公
办学校是难以做到的。
以“教育科研”为突破口,促进广大教师向“学者型”、“研究型”、“专家型”转
变。
教育要适应当今社会发展对教育的需求,
必须确立科研兴教的战略思想,
更新办学
理念,
走依靠科研提升办学水平和教育质量之路。
本学期建设两大工程,
其一是“名师
工程”,
学校有计划地推出校园名师,
充分发挥他们对整个教师队伍的辐射和带动作用,
以实现“名师扬名校”、
“名校出名师”的良性循环;
其二是“青蓝工程”,
通过集体
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备课、新老教师师徒结对,使年轻教师尽快成长;我们还组织教师到南师附中、淮中、
东庐名校学习,
通过“走出去”、
“请进来”的渠道,
让教师了解教育的最新研究动态,
更新教师的教学理念。
通过几年的努力,我校优秀的骨干群体已经形成,洪外现
有教职工
235
人,其中教师
167
人。教师中学科带头人、骨干教师、高级教师占
72%
,
市、
县级骨干教师
36
人。
初高中教师学历达标率为
100%
,
其中初中教师本科率达
85%
,
高中教师本科率为
100%
。在国家级教学科研课题获奖教师
3
人,省级教科研论文、辅
导学生竞赛获奖教师
50
人,
市级教科研论文、
辅导学生竞赛获奖教师
62
人。
在每年洪
泽县教研室组织的教学督导中,
均获得较高评价,
好课率较高。
五年来教师在全国各种
刊物上发表论文
60
几篇,参与编写的教材辅导资料多部,还有不少老师在各类论文、
教案设计、课件制作竞赛中,获得各类奖项,为实行新课程改革奠定了坚实的基
础。
二、加强教育教学的规范管理,争创一流教学质量
教学是学校的中
心工作,是学校工作的主旋律。教学质量是学校的生命。我们要向管理要质量,向管理
要生存。
全体老师都要围绕“全面提高教育教学质量”这个目标,
树立质量第一,
效益
第一的意识。全校干部深入教学第一线,全力以赴抓教学。抓好备课组、教研组工作。
各处室协助抓好年级、班级的工作。校领导每周下班听课,以听促教,建立教学值周制
度,做到天天有检查,有记录,做到心中有数。
1
、加强教学常规管理,加大教学常
规检查的力度。
教务处在抓好常规管理的同时,
努力加强自身的进修,
不断完善各种岗
位职责和管理制度,制定教学评估细则,以使教学管理规范化、制度化、科学化,向管
理要效益,向管理要质量。在校内视导以及上级各种检查中,因失职出现问题的,学校
将给以严肃惩处。
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