就职宣言

就 职 宣 言

亲爱的员工同志们：

大家好！

我是一九九八年企业改制时走上公司领导岗位的，从那一天起，我就知道肩上的责任重大，在我身上寄托着上级领导和绝大多数职工的信任和希望。十一年来，我每时每刻都在提醒自已：勤勤恳恳做事，扎扎实实做人，严以律己,团结同志，以身作则,看着企业一步步走过来。自己也从百货部走向一个新的部门——连锁配送协作经营部。

采购部门的事情看似简单，但其实也是很复杂的，因为任何一个流程，一个小细节没有做好的话，就会影响整个的采购工作，甚至影响到公司的销售状况。供应工作是企业创造效益的第一道闸门，事关企业利益得失，也是容易发生问题、倍受别人关注的工作。对此，个人不断提高思想认识，永远牢记自己的职责，在市场经济条件下，很多卖方市场已经逐步转变为买方市场，在这种情况下，供应厂家使出了浑身解数，五花八门的促销手段和技巧也很多。对此，个人坚持对自己的岗位负责的态度，摆正心态，牢记使命，坚持原则，公正处事。我常对供应商讲，你们只要做到了三点（一是要提供优质的产品；二是要给我优惠的价格；三是要保证周到的售后服务），我们供需双方就会长期合作。长期以来，个人在工作中代表单位和客户联系业务时，唯一坚持的标准就是这三点，而不是别的。为圆满履行我的职责，得到领导的认可，我要做到以下几点：

　　一、加强理论修养，树立良好的形象。

　　现在学习是终身学习的过程，在理论学习上应该常学常思，不断加强自身理论修养。在理论的学习中，不仅仅要掌握政治理论，更要在商场的配货中心管理方面下功夫。熟悉采购配货管理的方法，加强对采购配货管理的理解。活学活用，把理论贯彻到实际的工作当中去。

　　不断的提高自己的理论修养，提升良好的形象。在管理方面，跟员工打交道，应该本着以人为本的原则，关心员工的发展，急员工之所急，想员工之所想，做好员工的服务者。同时，树立自己在公司的形象，认真负责的做好自己的本职工作，不辜负同事和领导的信任。

　　二、努力钻研业务，提升专业水平。

　　一个人的专业素质，是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知，专业素质对我来说意味着不断的学习，不断的进步，不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来，不断地钻研自己在供货方面的业务。

工作中的执行力如何，跟一个人的专业水平有很大关系，只有提高自身的专业水平，才能更好的完成领导交代下来的任务，把工作做好。

三、加强交流沟通，形成良好工作氛围。

作为部门的负责人与供应商之间形成良好的交流和沟通氛围，这样才有利于工作的展开，反之则会在工作中造成被动。当然，这并不等于要我们故意跟供应商区攀交情，而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神。

良好的工作环境和工作氛围，需要我们共同来创造，只有怀着一颗感恩的心，注重细节，注重生活中的礼节礼貌，才能赢得你的同事的信任。如何在交流中，理顺思路，就需要在日常的工作中不断地思考和实践。

　　四、追求工作质量。积极的完成上级交代下来的任务，把工作做好，做到精益求精，这样的中层才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。我们有自己的想法和意见当然也可以向领导反映，提供领导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了，也就为领导减轻了一定负担，这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处，应该尊重领导的同时，保持自己的话语的平等权。

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