三严三实党课

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践行三严三实促进健康发展

同志们:
为全面贯彻从严治党要求,巩固和拓展XX党的群众路线教育实践活动成果,按照中央、市委部署,XX党委将在党员和领导干部中开展三严三实专题教育。今天,我在这里讲一次专题党课,也是对XX三严三实专题教育的一次动员。
一、深刻认识“三严三实”本真内涵和重大意义
首先,我要强调的是:三严三实专题教育不是一次活动没有开始期,也没有结束期,而是融入领导干部经常性学习教育的一次探索实践,是对党的群众教育路线教育实践活动的延展和深化。那么,什么是三严三实,三严三实对我们党员和领导干部的具体要求是什么,它的本真内涵是什么,又具有怎样的重要意义,需要我们进行深入学习和理解。
去年3月,习近平总书记在参加全国两会安徽代表团审议时首次提出,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要之后,习总书记多次在不同场合强调三严三实,在全党、全社会引起高度共鸣,形成了广泛共识。虽然只有短短624个字,三严三实却内涵丰富、精辟深刻,体现着共产党人的价值追求和政治品格,彰显了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格,是党员干部的修身之本、为政之道、成事之
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要。
我们具体来学习和分析“三严三实”
严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。古人讲,修身齐家治国平天下,修身就摆在第一位。习总书记多次强调,做人做事第一位的是崇德修身。作为党员领导干部,要对党忠诚、在党为党,牢记自己的第一身份是共产党员和职工的干部,第一职责也就是要为党工作和为职工服务。在革命战争年代,我们的党员领导干部吃苦在前、冲锋在前,将不畏死、兵不惜命,才最终取得了革命伟大胜利;在改革开放发展建设中,我们的党员领导干部团结带领全国各族人民紧抓机遇、创新突破、促进发展、发挥指挥者、决策者的作用,确保了改革开放发展建设取得了巨大成就。
新时期新形势,对我们提出了新要求,我们要将党的崇高精神和优良传统发扬光大,在岗位工作中更加严格要求自己,在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。
严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权,不以权谋私。习总书记在讲话中反复强调,我们的权力是党和人民赋予的。么在XX,我们党员干部的权利就是用来为党和群众做事的,要把秉公用权作为底线,时刻做到公私分明、公而忘私,要切实确保公权行使不越轨、不谋私。
严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自
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省,遵守党纪国法,做到为政清廉。我们常说,内因决定事物发展的性质和方向,领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑,关键靠自省自律,靠节制私欲,靠个人修为,靠自我约束,始终保持对党纪国法的敬畏之心。古人说吾日三省吾,我们要不断审视自己、监督自己,做党的领导干部要不断自我修炼,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验要不以善小而不为,不以恶小而为之,始终不放纵、不逾矩,谨防得意忘本,保持一身正气。
谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,出点子、定方案要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益,不好高骛远,不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是要做到这一点,首先必须是出于公心,为职工谋事,而不是为己谋利,要秉持正确的政绩观;其次,身体力行倾听职工心声,明确我们“相信谁、为了谁、依靠谁”,切实想群众所想、解群众所难;第三,要把上级精神与XX实际有机地结合起来,把对上负责与对下负责结合起来,创造性地开展工作。
创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、历史检验的实绩。习总书记反复强调,空谈误国、实干兴邦。在工作中要一分部署、九分落实、马上就办。现在有很多难题摆在我们面前,作为党员干部,我们就要带领职工勇于突破、敢做敢为、善作善成,在实干中破解难题,在实干中抢抓机遇,在实干中促进职工
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成长,在实干中促进发展。
做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡,公道正派。这是我们做人的基本要求。在生活和工作中,我们作为党员领导干部为人处事应当诚实守信,坦坦荡荡,思想上与党和组织同心,行动上与党和组织同步,对职工真情实感,对同志真心实意,言行一致、表里如一,做到台上台下一个样、人前人后一个样。
总之,三严三实的核心思想可以用一句话来概括,就是:对党忠诚、个人干净、敢于担当。是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守做出的最基本的规范,是对党的建设理论的丰富与发展,为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循、做出的重要举措。
开展“三严三实”专题教育,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,是对党的群众路线教育实践活动成果的巩固与发展,有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化,提高干部履职能力、增强党的创造力凝聚力战斗力。
为了全面贯彻落实和践行三严三实,我院也结合实际,扎实开展三严三实专题教育,我们要坚持首善标准、坚持以上率下、坚持从严从实,把贯彻落实三严三实与完成我院承担的各项任务结合起来,与加强内部管理、提高服务水平结合起来,与凝心聚力、破解发展难题结合起来,自觉践行三严三实内化于心、外化于行,真正使我们的党员干部的作风严起来、实
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起来,做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部,做信念坚定、党性坚强的表率,做用权为民、依规办事的表率,做遵纪守法、清正廉洁的表率,作求真务实、心系群众的表率,做真抓实干、敢于担当的表率,作对党忠诚、公道正派的表率,为我院健康可持续发展作出积极贡献。
二、深入查摆党员领导干部“不严不实”问题
党的十八大以来,我院落实中央、市委市政府关于从严治党的部署要求,扎实开展党的群众路线教育实践活动,与强化领导班子和干部队伍建设结合起来,与加强基层党建工作结合起来,坚持开门搞活动,突出实践特色,做到转作风、强组织、促发展,党员干部的思想进一步提高、作风进一步转变、服务首都发展的能力进一步提升,取得良好实效。但也必须清醒看到,四风问题树倒根存,不严不实的问题还不同程度存在,我们对照三严三实这面镜子,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,不严不实问题进行了梳理,突出表现有以下几个方面:
(一)在修身不严方面:
理论学习仍存在重形式、轻成效的情形,浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,学用脱节,不能学以致用。,通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习,也没有开展深入的研讨活动,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在吃老本现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做软指标
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学习时间和效果得不到保证;对于8小时之外的工余时间的学习更是少之又少,有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人,其中就包含8小时以外不学习的人在工作和生活之余,我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够,业务水平和综合素质还有待进一步提升。
存在安于现状,不思进取倾向。近些年,我院取得了长足发展,经济指标、职工收入都逐年递增,精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中,有些干部觉得自我感觉良好,小富即安,固步自封,满足于守摊子、享清福,创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力,有的被动应付,一味等上级出指示、等别人出经验;有的对待日常工作标准不高,满足于交差即,甘于平庸混日子,心安理得熬年头,工作的主动性、积极性不够;有的缺乏忧患意识和危机感,面对难题,能拖就拖、能推就推,对工作不够负责、不够用心,心思没有放在履职干事上。
(二)在用权不严方面:
存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求,没有明确自己的职责,充分发挥管理和服务作用,做出草率决策和不负责任的部署,或者对上应付、对下敷衍,没有在树立院风、室风上做好引领作用。有的疏于管理、放纵下属,党风廉政建设和工作程序存在一定程度的走形式、走过场的现象。有的干部对部下工作要求多,统筹协调少,督促检查不到位,工作效率不高。
(三)在律己不严方面:
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有的干部组织观念还需要进一步提升,对所存在的“四风”问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位,在企业化的经营模式中,执行各项规章制度方面没有起到带头作用,还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心,在节约成本方面,还存在浪费的现象。
(四)在谋事要实方面:
深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作,深入工程现场、深入基层少,只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展,没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况,缺少与职工面对面的交流,没有考虑实际困难,不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题。在管理工作中,需进一步加强激励机制的完善和创新,激发职工工作热情和创新激情,创造性开展工作。
(五)在创业要实方面:
存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有的技术人员不深入现场,存在闭门造车的现象,导致有些设计成果与现场出入很大,有些设计成果不能达到业主的期望,甚至个别成果出现技术质量缺陷,使后期实施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时,怕担事、不担事。有的明哲保身,不求有功,但求无过,为了不出事、宁愿不干事,事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力,还有的上班时间炒股票、逛淘宝。有的对急难险重任务,畏难抵触,拈轻怕重,关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走,只讲原则要求,就是不讲具体怎么办。有的处
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理违规做法,宁伤原则,不伤关系,瞻前顾后,不敢亮剑。
监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众多,很多干部在部署工作中,常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置,而在落实环节上,推进、跟踪、督办的力度不够,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善,实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来,考核还一定程度缺乏差异性、针对性,没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏,存在技术把关不严,质量控制不到位等问题。
(六)在做人要实方面:
三严三实的核心思想是忠诚、责任、担当,就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡,公道正派。工作中,我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象,说一套做一套,乐于讲空话、干虚活,讲话有方向、有原则,就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦,会下我行我素。有的对上唯唯诺诺,对下颐指气使、势气十足,等等。
以上这些问题,存在的原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,事业心、责任心不强,四风问题整改不彻底,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个总开关的问题。所有不严不实的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束一
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夜清零;对党而言,我们的干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础;对我院而言,不严不实的作风是我们干事创业的天敌,直接影响我院发展和全员和谐,最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题,我们务必高度警醒,反躬自省,引以为戒。
三、坚持问题导向,践行“三严三实”要求
开展三严三实专题教育,必须强化问题导向,以发现问题、解决问题为标尺,有的放矢、对症下药,从根上解决不严不实的问题。我们的党员干部要切实把自己摆进去,在查摆问题上下功夫,在整改问题上动真格,在解决问题上见实效,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。要坚持严字当头,教育上从严要求,制度上从严规范,监督上从严落实,引导党员干部进一步增强责任感和使命感,努力打造一支政治强、务精、作风硬的党员干部队伍,形成我院风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态。
下面我提四点要求:
(一)补足精神之“钙”,在理论学习上下硬功
学习是提高思想认识的前提,是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径,是筑牢理想信念、补充精神之的重要基础。习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。希望大家见缝插针,利用好8小时外
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的时间,每天都坚持学文件、读书、看报、看电视,既重点充电,又广泛涉猎,日积月累,就会融汇贯通、学以致用,也会厚积薄发。
当前,我们最迫切的是抓好以下四方面的学习:一是学习习总书记系列重要讲话精神。抓好三严三实专题教育平台,会核心要义,掌握精神实质,做政治上的明白人;二是学习法律法规。善于将法治思维和法治方式运用到岗位中,推动和保障我院发展;三是学习传统文化的精华。我们要在历史传统文化中汲取营养,增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑;四是学习业务知识。我们要充分结合实际业务,加大相关知识的学习,拓宽视野,拓展渠道,增强自己的业务能力和水平,增强服务首都的本领。
(二)修身律己,在提升综合素养上有成效
从古至今,我们中华民族就强调做官先做人,从政德为先。我们要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,铸牢理想信念这个“主心骨”,把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。要在岗位工作中,带头弘扬社会主义核心价值观,带头弘扬中华优秀传统美德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。要坚守廉洁底线,带头落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,不为私利所困,不为私情所惑,真正做到一身正气、两袖清风,堂堂正正做人、干干净净用权、坦坦荡荡为官,永葆共产党清廉本色。
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(三)强化监督落实,在贯彻执行上见成果
作为领导干部,我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线,严守各项政策、法规,强化规章制度的监督落实,在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。
在我们的日常工作中,项目众多、业务繁杂,工作的推进往往要与上级部门、业主单位、主管科所多方面进行沟通,任何环节都不可忽视,有效的监督和落实,对工作开展具有十分重要的意义。要在建立和完善制度上下功夫,用制度来规范权力运行,加大制度贯彻执行的力度,在有些项目管理上存在的疏漏,要逐步完善,强化过程控制和流程管理。作为领导干部,要在工作中带领职工发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神,做好各项沟通协调工作,全力确保项目落地和各项工作有序推进。对逐步建立完善的部门考核制度,要在执行中广开言路、听取意见、弥补不足,切实发挥考核的激励保障作用,让职工切实感受到“多劳多得,优绩优酬”。
各级领导干部的权力是党和人民赋予的。如何正确行使权力?首先是出于公心,自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。阳光是最好的防腐剂,要加快实现党务公开、政务公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检等监督部门的作用,强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管,坚决防止公权滥用。
(四)干事创业,在真抓实干、敢于担当上作表率实干是对领导干部履职尽责的基本要求。我们在贯彻落实“三严三实”的过程中,真抓实干,以优异的业绩来检验“三严三实”
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专题教育的成效。一是要坚持实事求是。我们要在做决策、抓工作时,吃透相关政策和文件精神,紧密结合国情市情,坚持从实际出发、问题导向,对症施策;二是要勇于担当。应该对为官不为感到羞耻,作为党的干部,我们在急、难、险、重任务前,关键时刻要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责;三是要真抓实干。对事关发展的大项目、难事、要事,就得拿出拼劲和韧劲,一抓到底、抓出成效。还要有马上就办的精神,用高效率和高质量赢得时间、赢得成效。

三严三实是对中国共产党优良作风和中华民族优秀传统文化的继承和发扬,是对作风建设一系列规定要求的提炼和概括,具有重大现实针对性和深远历史意义。今天,我院“三严三实”专题教育正式启动,我们要紧密结合中心工作,扎扎实实把专题教育组织好、开展好,做到在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革稳定发展上见实效。从严打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍,为推动我院健康可持续发展提供坚强的思想保障和组织保障,首都建设作出更新更大的贡献!

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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/812bd2a7482fb4daa58d4bf0.html

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