【篇一】
xx市福星气体有限公司的前身是“xx市xx福星氧气充装站”，成立于20xx年5月，坐落于xx市xx区xx镇xx村八组，注册资金600万元，总占地面积7000平方。公司现有员工18人，气体充装间500平方，气瓶检验间300平方，办公楼及附属厂房800平方。20xx年9月，xx市福星气体有限公司党支部正式成立，共有党员5名。
成立以来，在xx镇党委的正确领导下，在全体党员、职工的共同努力下，公司党支部积极主动、创造性地开展工作，努力创建服务型党组织，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成了良好效应，促进了企业发展。
具体从以下几方面开展工作：
一是夯实党建基础，不断加强支部阵地建设。严格按照非公企业党员活动室“十有”标准打造支部阵地，布置了桌椅，悬挂了党旗，公开了制度，征订了党报党刊，张贴了党建宣传标语，同时每年都结合实际制定党建工作年度计划，不断加强以党建文化为核心的企业文化建设，营造浓厚的“高扬党旗、奋发向上，党群共建、凝心聚力”的抓党建、促发展的良好氛围。
二是壮大党员队伍，切实抓好党员发展工作。积极组织以《党章》为重点内容的学习教育活动，加强对企业员工的正确引导，强化入党积极分子的培养教育考察。坚持把优秀骨干培养成党员，把党员培养成企业管理骨干。20xx年确定了2名入党积极分子，计划20xx年确定1名发展对象。
三是完善制度建设，有效推动企业规范管理。建立健全公司党支部的各项规章制度，同时带动和帮助公司拟定并逐步完善各项企业管理制度，使党支部和公司进入规范化管理的运行轨道。例如党支部实施的“三会一课”制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党费收缴制度、入党积极分子培养、教育、考察制度等。
四是坚持示范引领，积极创建服务型党组织。严格按照创建活动要求，制定非公企业党组织年度服务计划书和党员服务承诺，公司党支部围绕支部建设和企业发展实际，明确年度工作目标和任务，企业党员联系自身实际和岗位特色开展个人承诺，年底结合党员践诺情况，通过党员民主评议工作评选出优秀党员；
公司党支部还组建成立了一支志愿者服务队伍，定期开展志愿服务活动，积极做好集镇环境整治和文明创建工作。
五是服务企业发展，努力打造企业品牌效应。公司党支部结合自身的项目建设和企业发展等，组织党员、职工为服务企业发展充分发挥先锋模范作用。坚持安全工作大事大抓的导向，坚持以人为本，严格要求，坚持党员身先士卒的示范导向，充分发挥党员在安全生产中先锋模范作用，保证了安全施工。防汛期间，组织党员、职工积极参与堤坝巡查。
六是维护员工利益，着力推动企业健康发展。公司党支部紧紧围绕公司生产经营工作，切实履行党支部职能，维护员工和企业双方的合法权益。通过加强正面教育，立足于解疑释惑和思想疏导，引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求，强化企业员工队伍的稳定。对员工反映的问题做到不推不拖，能解决的抓紧解决，暂时解决不了的耐心做好解释工作；
妥善处理和解决矛盾，把问题解决在基层。始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，各职能部门齐抓共管，各负其职，协调配合，注重实效共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。近年来，没有发生一起劳动争议事件。
七是丰富活动载体，不断增强党组织凝聚力。充分发挥党群共建、结对共建的作用，对内，联合公司党支部和团支部共同开展联谊活动，并实行党员、职工互帮互带，提高了企业职工的团队意识，同时结合企业发展和员工表现，开展优秀员工评选表彰活动，大大提高了员工工作的积极性。对外，主动与xx村党委开展结对共建活动，参加xx村党委组织生活，不断增强企业党员、职工的团结协作能力，进一步增强了企业党组织的凝聚力。
下一步，将结合基层党组织标准化建设，进一步强化企业党组织和党员队伍建设，科学打造支部活动阵地，营造浓厚的党建氛围；
同时加强对企业党员和职工的教育和培训，充分发挥党员的先锋模范作用，继续加强非公企业党建工作示范点建设，培育树立先进典型，增强非公企业党组织活力。
【篇二】
xx省xx市阳光学校党支部在加强党的建设工作中，始终坚持以“五个好”为抓手，体现党支部政治核心地位，出色完成了党章规定的党的基层组织基本任务，促使学校工作实现了跨越式发展，取得了显著的社会效益，被xx市委授予“先进基层党组织”。xx市阳光学校成为xx省第一个验收通过的省级示范特教学校、xx省德育工作先进单位、省级文明校园、xx省教育系统先进集体、xx省师德建设先进集体、xx省工会组织创先争优先进单位、全国特殊教育先进单位、全国特殊艺术人才培养基地。目前，学校已进入全国百强特教学校行列。
这些荣誉的取得，得益于学校党支部模范践行创先争优“五个好”的基本要求，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
建设一个强有力的领导班子
从文化建设入手，提升领导内涵，以“谋略、决策、协调、民主、鼓动”为领导班子工作文化；
以“博学、睿智、民主、科学、和谐、开拓、责任、艺术、果断、垂范”为领导文化；
以“传承、凝聚、创新、堡垒、核心、推动、号召、创先、争优、谈心、发展”为党支部文化；
以“廉洁治校、勤俭办学、廉洁从教、服务师生、敬廉崇洁、志存高远”为廉政文化；
以“永远改革、永远创新、永远追求、争创一流、永不止步”为学校文化精神；
以“教会做人、学到知识、掌握技能、学会交流、实现价值”为学校教育思想。目前，一个xx思想、实事求是、与时俱进、工作高效的领导班子已经建成。
打造一支素质过硬的党员队伍
党支部以“正气、奉献、才能、引领”为党员文化，促使党员增强党的意识，要求党员都能成为一岗双责示范点，在学校各项创新工作中，每个党员都能率先垂范。学校成立教师乐队，党员带头参加，在教育教学改革中，党员主动挑大梁，在开展一月一主题的教育活动中，支委挂组，党员挂班，在学校、管理干部和教学骨干、学科带头人中80%是党员。支部树立的“岗位工作标兵”易超就是其中的一个，在党员的引领下，有13名青年教师在向党组织靠拢。实现了党员是骨干、骨干是党员的目标，一专多能的教师队伍已经形成。
创建一套完善机制
创建优良的工作机制，为教职工营造良好的工作氛围，这是领导进行科学管理的首要责任，学校多年来，一直很重视内涵的发展，将学校60个方面的文化外延与内涵汇集成册，将党建各项制度汇集成册，将学校管理的各项制度汇集成册，将每次主题教育活动资料汇集成册，分发给每位教职工。提出“灌、管、情”；
“分层管理、各负其责，目标一致，全面推进”，“发现问题、提出问题、解决问题”；
“安排任务、指导过程、检查结果、实行奖惩”管理工作思路和“勤、严、实、细、活、新”的管理总要求。目前，一个各项制度完善，工作运行规范，民主管理，和谐发展的工作机制已经形成。
营造一个干事创业的工作氛围
“事业心、责任心、进取心、管理兴校、质量立校、科研强校”理念已达成共识，已形成“主动工作、创造性工作、注重效果”工作模式。近年来，先后争取经费2000万元用于学校建设，较过去相比，在校学生人数和班级数翻了5倍，教职工人数翻了1倍，校舍建筑面积翻了13倍，固定资产翻了65倍；
职业教育毕业的残疾学生680名，就业率达85%以上，有25名经过听力、语言康复的聋童回到普通学校读书，有7名聋生考上大学；
党员教师编校本教材六大类12册，教师发表教研论文86篇，学生表演的文艺节目连年在中国家、省、市参演中获一等奖。学生的美术作品连年在中国家、省、市参赛中获金、银、铜奖，其中有150幅被文化部送到日本、西班牙、波兰等国参展并获大奖。目前，学校已形成集聋童学前康复教育、九年义务教育、职业技能教育和指导就业为一体的办学模式，已成为xx市特殊教育发展的指导中心。
树立群众主心骨形象
学校坚持办学以教师为本，教育以学生为主体的理念，把师生作为学校的宝贝对待，不断为师生创设舒心的工作、学习和生活环境。从政治上予以关怀，将优秀分子及时发展为党员；
从学习上予以关照，先后送150人次外出学习进修；
从生活上予以关心，解决住房问题，大套每户160平方米，小套每户131平方米。校长将每周六定为校长接待日，解决师生们随时遇到的困难和问题。目前，一个和谐奋进的工作氛围已经形成。使教师都能够全身心投入到自己衷爱的特教事业。学校的工作得到了群众的认可，受到群众的好评。
我们的体会是：学校党建工作，只有充分发挥党组织政治核心的作用，才能有感召力；
只有坚持以“五个好”为抓手，才能迸发出勃勃生机；
只有为人民谋利益，才能受到群众的拥护；
只有与推动学校事业发展紧密结合，才能产生凝聚力和向心力；
只有坚持发展中的问题在发展中解决，前进中的困难在前进中克服，才能主动地去xx思想，实事求是，与时俱进；
只有不断创新，走内涵发展、科学发展之路，才能奏出党的基层组织建设的时代最强音。
【篇三】
xx省xx市公安局技术侦察支队现有民警55名，其中党员45名，平均年龄34.9岁。近年来，在市局党委的坚强领导下，该支队以“创先争优”为载体，大力加强组织建设和党员思想政治和作风建设，不断提高党员党性修养和综合素质，使党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用得到了全面彰显，各项工作进入了全国前列。近年来，支队先后荣立整建制二等功一次，集体三等功4次、嘉奖2次，班子嘉奖2次；
被评为全国公安机关优秀基层单位、全省公安技侦工作先进集体、全省命案侦破工作先进单位；
被评为全市政法系统主题教育实践活动先进单位；
连续三年被评为全省技侦岗位目标第一名，连续四年被评为全省技侦情报信息工作先进单位；
连续五年被市局评为“创佳评差”暨目标管理责任制考核“双优”单位、先进基层党组织；
1人荣立个人一等功，76人次荣立个人二等功、三等功和嘉奖。其先进事迹如下：
狠抓理论学习，打牢思想基础
按照市局党委总体安排部署，支队坚持把学习作为武装党员思想的重要任务来抓，按照“科学发展、自主创新、完善机制、促进和谐”的总要求，结合公安中心工作，制定下发了理论学习安排意见。在学习形式上，坚持做到“四个结合”，即：集中学习与个人自学相结合，专题辅导与讨论交流相结合，理论学习与工作实践相结合，学习典型与转变思想相结合。通过多种形式的座谈讨论和学习交流，统一思想认识，进一步强化党组织建设、党员思想政治和作风建设，不断提升民警的党性修养、综合素质和整体战斗力，为“争创”工作打牢坚实的思想保证。
强化工作举措，确保扎实推进
支队党委高度重视创先争优活动，召开专题党委会，认真研究，学习文件，研究部署，采取有力措施，确保活动深入开展。一是深入动员，比学赶拼。按照活动的要求，结合工作实际，及时对“创先争优”、“创建学习型党组织、争当学习型党员”活动作了部署安排，明确活动的目标要求、活动载体、具体措施，以最快的速度对党员民警进行再动员，从时间上、措施上保证创先争优活动不走过场，要求每个党员认真落实好“五个三”活动，即：三学，学知识、学业务、学先进；
三比，比能力、比创新、比贡献；
三亮，亮标准、亮身份、亮承诺；
三评，领导点评、群众测评、党员自评；
三创，创模范支部、创过硬队伍、创一流业绩。“五个三”活动也逐渐使一批年轻的技侦专业人才在工作中脱颖而出，支队人才库结构不断趋于优化。二是规范制度，强化考核。深化党建目标管理，量化考核标准，细化目标任务，使党建工作进一步科学化、规范化、制度化。三是强化督导，落实责任。建立领导责任制，明确支队主要领导是第一责任人，落实督查制度，由支队党委三名成员亲自组成督导检查组，负责对活动开展情况进行检查，及时总结好做法，指出存在问题并督促整改。
创新工作思路，丰富工作内涵
结合新形势下公安工作实际，支队大力唱响“秉承传统、高效服务”主旋律，不断丰富党建工作内涵。一是坚持主题教育活动。按照市局党委安排部署，支队扎实开展了纪律作风教育整顿月，队伍建设“严管问责年”教育月，能动警务、民心警务、廉政教育月等“一月一主题”教育活动，将学习教育活动贯穿始终，作为夯实队伍建设根基，改变队伍精神面貌的内在动力。二是开展党员承诺活动。在学习和工作中，党员向基层和支部承诺，支部向党员和党委承诺，党委向党员和上级承诺，形成相互监督机制。并统一制作党员承诺监督牌，接受监督。三是深化“三零”服务活动。支队创新勤务模式，引导广大党员民警切实践行“零时限出动搜捕、零时限研判反馈、零条件服务基层”的“三零”机制，全力为各警种、各单位及全国各地同行提供快捷高效服务，切实增强了信息反馈、侦察破案的时效性，有效提高了服务公安工作大局的能力和水平，赢得了上级、协作单位和基层部门的“三满意”。
坚持防腐倡廉，强化作风养成
按照党要管党，从严治党的要求，不断加强作风建设。建立廉政文化进警营机制。组织党员认真学习党风廉政建设有关规定，采取党课讲廉，文化倡廉、典型导廉、网络传廉、写作思廉、活动促廉等形式，进一步强化立党为公、执政为民理念，努力建设廉政班子，争当廉勤兼优干部。同时，建立警务活动廉政公示栏。党员崇廉文化氛围更加浓厚，廉洁奉公意识明显增强；
建立健全党内监督机制。为了打牢党员廉洁自律思想基础，组织党员认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，建立了以警示训诫防线为主的惩治和预防腐败体系，从强化监督约束入手，坚持立足教育，着眼防范，不断提高监督的整体效能。
注重实效，推进业务工作跨越式发展
通过开展党组织创先争优活动，不仅使民警坚定了信念、凝聚了警心、砺练了意志，更有效凝合了队伍的整体凝聚力、战斗力，队伍呈现出斗志昂扬、奋发有为的蓬勃朝气，从而激发了全体技侦民警爱岗敬业的持久热情和动力，在技侦各项业务建设与服务公安中心工作中创先争优，不断将xx技侦工作推向了新的台阶：20xx年，公安部第六督导组先后5次深入支队调研，对xx技侦总体评价为“全省领先、全国一流”，是xx公安的最大亮点和一面旗帜，并专题报告部党委；
20xx年10月19日，全国公安技侦业务工作经验交流现场会在我市隆重召开。20xx年10月份，全省公安技侦工作会议暨信息化应用现场会在我市xx召开，11月份，支队作为全国地市级技侦先进单位代表参加公安部技侦侦察办案经验交流会，并在大会上做了经验介绍。
【篇四】
xx省高法刑事审判第二庭党支部紧密结合审判实际，抓党建带队建，以队建促审判，有力推动了各项工作任务的完成，取得了显著成绩，连续多年被评为先进集体和优秀党支部。20xx年度，该庭一个合议庭被省委政法委授予集体三等功，三个合议庭被评为全省政法系统优秀办案集体；
20xx年度，该庭被中央综治委评为“核查和纠正脱管漏管监外执行罪犯专项行动先进单位”，被省委、省政府表彰为全省人民群众满意的政法单位；
党支部20xx年度，在省直机关工委组织的“固本强基”工程检查验收中，获标兵党支部称号；
20xx年度，该庭被省委、省政府授予集体二等功，党支部被省委组织部、宣传部、省直机关工委表彰为“保持先进性，建功‘十一五’”先进党支部。庭里有20余人次先后因工作突出获得省级表彰奖励。
提升党员法官政治素质和业务能力
刑事审判第二庭主要担负着全省重大经济犯罪案件、职务犯罪、财产犯罪的二审审理和死缓复核，以及死缓、无期徒刑服刑罪犯减刑案件的审理任务。为了将庭支部建设成一支政治、业务过硬，团结、奋进的战斗堡垒，保质保量完成繁重的审判任务，不断提升法官干警的政治素质和业务能力，该庭党支部将抓学习，创建学习型党组织作为加强党建工作的首要任务。“审判工作再繁忙，周例会集体学习不能耽误”，这是庭党支部多年来坚持的一条学习“铁规”。除了及时传达中央、省委及院党组的有关会议文件精神外，还组织党员就有关理论与实践问题展开讨论，厘清认识，统一思想。为了方便自学，庭党支部在内网设立了学习园地，及时上传相关学习资料和个人学习心得，增进了学习交流，实现了学习资源共享。根据所管辖的经济犯罪、职务犯罪案件具有的证据审查和事实认定难、司法认定争议大、犯罪手段日趋复杂化和智能化的特点，庭党支部创新学习形式，开展了“每月一罪名”学习活动，由每位党员法官轮流对经济犯罪和职务犯罪疑难罪名进行专题讲解。先后进行了“关于贪污罪主体方面的几个问题”、“关于侵犯商业秘密罪提起附带民事诉讼几个问题”、“审理国有企业改制中贪污犯罪的几个问题”、“抢劫罪认定中的有关问题”、“共同犯罪帮助犯的帮助故意分析”、“合同诈骗罪若干问题探讨”、“浅析挪用公款罪之司法认定”、“量刑规范化改革相关问题”、“信用卡诈骗罪的几个难点”等学术探讨和实务探究讲解。这一“人人既是老师又是学生”的学习形式，调动了每位同志的学习主动性和积极性，达到了取长补短、相互学习的效果，促进审判工作上更高水平。
提高队伍战斗力和凝聚力
队伍战斗力高不高，关键在党员。在安排工作和分配任务时，该庭注重发挥党员法官的先锋模范作用。一方面，庭党支部指派政治素质过硬、业务能力强的党员法官承担重大、疑难审判任务，另一方面，庭领导更是身先士卒，亲自审理大要案件。案卷多达135本的张华等人合同诈骗案，犯罪跨度长达六年，转移资金高达38亿元，案件事实极其复杂。为了使该案得到妥善处理，庭党支部书记、庭长李永强和副庭长马红梅亲自担任该案审判长和主审法官。在完成烦杂的庭务管理工作的同时，马红梅副庭长利用节假日及下班休息时间加班阅卷，最终完成了长达167页的审理报告。既严格证据审查和法律适用，又及时与省国资委等单位协调沟通，该案的顺利审结，有力地保护了国有资产，庭党支部被省委、省政府授予集体二等功，承办人及合议庭成员分别被授予个人二等功和嘉奖。在庭领导和优秀党员法官的示范引领下，全庭形成了创先争优、“赶、学、比、超”的良好工作氛围。面对繁重的审判任务，全庭同志勇于担当，以饱满的工作热情、积极认真的工作态度和科学有效的工作方法完成任务。该庭每年审理的自然案件总数平均200余件，减刑案件700多件，均在审限内结案，每年的结案率均在99%以上，在全院名列前茅，该庭审理的死刑案件核准率高达96%以上。全庭同志齐心协力，团结奋进，紧紧围绕法院“管理水平提升年”活动，严格审判管理，狠抓案件质量，实现均衡结案，每季度目标责任考核排名始终位于全院前列。在省高院机关案件质量集中评查活动中，该庭案件质量优良率达100%。
密切与人民群众的血肉联系
作风建设关系党的形象，事关人心向背。为了进一步密切与人民群众的血肉联系，庭党支部要求全庭同志在审判工作中坚持群众路线，积极开展审判“五进”和征询旁听公民对案件裁判意见等活动。为了确保活动取得实效，庭党支部定期通报各个合议庭的活动开展情况，并安排经验交流。几年来，该庭先后深入社区、企业、学校等地，开庭审案、通报案情、以案说法、宣传法治近百次，受到了人民群众的欢迎和好评，取得了良好社会效果。该庭结合实际，因案制宜创造出了许多好经验好做法，其中在案发地张贴“案情通报”的做法受到省法院党组书记、院长安东的充分肯定；
当庭征询旁听公民代表意见的尝试为人民陪审团试点积累了宝贵经验；
“3·15”组织制假售假刑事案件公开宣判的做法已成为省法院的一项常态化工作机制。20xx年底，该庭被省法院评为全省法院审判“五进”和征询旁听公民对案件裁判意见工作先进集体。在20xx年开展的“万名法官下基层、访民意、听民声”活动中，该庭党支部“早打算、早计划、早行动”，多次深入社区向群众介绍刑事审判工作，倾听社会各界的意见和建议，结合当前非法集资和招生诈骗案件社会危害极大等严重危害社会秩序和经济秩序的犯罪情况，通报典型案例，帮助群众提高防范意识，受到基层群众的广泛欢迎。
【篇五】
xx省华县华州镇吴家社区地处县城东南角，与吴家，城内行政村接壤，所辖面积2.8平方公里。占县城面积四分之一以上，社区有常住人口4285户，居民*****人，党员35人，居民小区共51个。近几年来，社区党支部按照上级要求，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。特别是去年以来，我们以全市社区大会在我县召开为契机，积极加强和完善我社区的党建工作，在社区党建工作中走出了一条“四心服务”、“五个坚持”、“六必管”特色和谐的社区党xx路子，使我社区党建工作水平进入一个新的高度。社区先后获得了先进社区党组织、xx级党支部等多项荣誉。
“四心服务”送居民，一心为民筑根基
创建和谐、稳定社区始终是我们社区党支部的工作目标，几年来我们在不断提高党员干部的思想认识上下功夫，不断寻找落脚点上求突破。吴家社区人民调解委员会在上级部门的正确领导下，充分认识加强人民调解工作的重要性和紧迫性，切实把人民调解工作纳入重要议事日程，充分发挥基层调解组织人民调解工作“第一道防线”的作用，把矛盾纠纷化解在基层。人民调解工作是社会治安综合治理的第一道防线，处理不及时，容易导致矛盾激化，造成社会不安定因素。因此，在日常调解工作中，我们推出“四心服务“(即接待群众要热心，听取诉求要耐心，解释疏导要诚心，调处矛盾要实心)，把矛盾化解在萌芽状态。坚持”防调结合，预防为主，各种手段，协同作战”的工作方针，运用“群众利益无小事，对症下药讲实效，解决矛盾找关键，法理第一为人民”的解决口号，力求做到“小矛盾不出家门，大矛盾不出社区”，让广大群众有一个安全舒适的生活环境。
巩固老特色、创新新特色
社区党建工作以创新工作目标，以“党员服务群众”为宗旨，推出新特色“五个坚持”，即坚持党务公开，居务公开，各项工作都聘请社区党员和居民监督员，每月都能向党员代表会议通报工作，争取党员群众的认可与支持，激发大家参与社区活动的积极性，坚持“三五”工作落实，改进社区工作人员的作风，本着“进百家门、知百家事、认百家人”的服务理念，工作重心下移，深入社区，与居民“打成一片，融为一体”；
坚持“五位一体”民主议事制，社区党支部、居委会、业主委员会、物业公司、片区名警五大组织职能明确、责权分明、服务一体;坚持“五型”(平安、绿色、服务、健康、文化)社区建设，平安社区是和谐的前提，服务社区是和谐的基础、绿色社区是和谐社区的外在品质，健康社区是和谐社区的内在品质，文化社区是和谐社区的活力所在，始终归一我们着力打造和谐社区。坚持科学发展，着力打造特色精品社区。我社区以科学发展观为统领，以和谐发展为主线，坚持完善基础强功能，以人为本优服务，和谐发展创精品的工作思路，突出为民服务，对标定位，提升标准，提升效率，全面提升社区建设水平，打造出特色精品社区。
社区帮扶共建党建工作新形象
社区党支部积极探索深化服务辖区群众的有效方式和途径，通过入户引导、学习带路、调研导路、实践开路，多路并行，形成了独特的“六必管”工作法。一是辖区离退休老党员必管，把辖区内困难老党员都登记造册，每逢节假日都对生活困难的老人进行“送温暖、献爱心”，等慰问活动。二是辖区孤寡老人必管，对社区孤寡老人统计在册，使社区党员、志愿者与老人结成对子经常与老人接触了解他们生活中遇到问题并及时给予解决。将定期不定期关心和帮助老人，增进彼此间的感情，帮助老人们摆脱空巢感、孤独感和忧愁感，使老人们在心灵上和情感上得到慰籍和理解。三是辖区弱势群体必管，进入小区认真开展入户调查活动，仔细了解那些弱势群体的家庭，摸清困难情况后，依照低保审核程序上报办事处审核，使困难家庭能够尽早得到救助，做到应保尽保。四是辖区留守儿童必管，组织社区公、检、法退休老干部多次举办法律讲座，使辖区留守儿童知法，遵法，远离青少年犯罪。五是辖区两劳释放人员必管，认真调查他们的个人特长及分布情况，寻找适合社区发展的项目，或者劳务输出或者引进技术和设备解决他们的再就业问题。六是辖区居民求助必管，以人为本，服务居民为宗旨，拓宽社区服务，健全社区志愿者组织，动员更多的社区居民加入社区志愿者行列，探索建立了社区志愿者管理模式和活动方式，建设一支浩浩荡荡的社区志愿者服务队伍，以满足居民需求为目的，扎实推进社区服务体系建设。通过活动的开展，进一步提升了社区党组织了解社情民意的掌控力，是党组织更具亲和力，使更多的“两新”党员吸引到社区党组织来并参与各项活动，切实提交为民服务的能力与水平。
通过我们不懈的努力，最终取得了各级部门和领导、广大的社区群众的认可和好评。但我们深知搞好社区党务工作是一个长期而又艰巨的任务，需要各级部门的通力合作，纵观近年来社区的发展，可谓是日新月异，取得了有目共睹的成绩，但我们清楚的认识到社区的今天离不开各级部门、领导的正确指导和大力支持，离不开社区居民的拥护和积极参与，同时我们也要清醒地看到我们在发展过程中存在的一些问题以及不足，在日后工作中更重要以此为镜，勉励自己。我们坚信唯有通过各级部门和领导、社区居民群众以及我们全体工作人员的共同协作，共同努力，才能使社区工作走向真正的辉煌。
【篇六】
创先争优活动开展以来，xx县xx镇党委凝心聚力、集思广益、勇于创新，以“一二三四五颗星，创先争优在xx”活动为载体(即：一是指创建创先争优活动全省示范乡镇；
二是指打造全省一流远程教育实践基地，打造全省一流绿色无公害蔬菜生产基地；
三是指争创先进党委，争创先进基层组织，争当优秀共产党员；
四是指实施省级重点示范镇、现代特色农业产业园区、白于山区移民工程、保障性住房建设工程；
五是指实现农业稳镇、生态立镇、商贸活镇、人才兴镇、文化塑镇的目标)，通过强组织、夯责任，强产业、抓基础，重奖惩、抓落实，全力推进了基层党组织建设上水平。
强组织、重宣传，营造浓厚氛围
镇党委把加强组织领导作为开展好创先争优活动的首要任务，形成了镇村组三级联创责任机制，层层签订了《xx镇创先争优活动目标责任书》，形成了科学合理的考评奖惩机制；
制定实施了《xx镇创先争优活动考评奖惩实施办法》和《xx镇现代农业发展“十二五规划”》，形成了科学可持续的产业发展机制。同时，该镇积极在宣传动员上下功夫，为了让活动氛围“浓”起来，xx镇以创先争优简报、电子政务为平台，通过大力宣传开展活动的好做法、好经验，宣扬先进人物和先进事迹，使创先争优活动学有标杆、赶有榜样。一是组织党员干部开展了“大下访”和“万名干部下基层”活动，成立了“政策宣传队”和“矛盾纠纷排查队”,累计走访、接访群众1800余人次，组织政策宣讲19场次，收集意见270条，化解矛盾16起。二是开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动。目前，全镇有示范村9个，一类村4个，二类村5个，三类村1个。三是注重典型培树。涌现出了郭成旺、杨润芳、赵明莲等140名优秀共产党员，伊当湾、陆家山、黄家峁等先进13个基层党组织，通过典型示范带动，使广大共产党员学有榜样，干有方向，有力的助推了创先争优活动深入开展。
抓落实、重奖惩，加强制度建设
该镇把争创先进作为引领全镇科学发展的核心工作，注重从争当“五好”党委上下功夫。出台了一系列管理考核新举措，特别是在加强社会服务方面，镇党委结合全镇现代农业发展特点，实行了“三三制”干部管理模式(即：三分之一的干部留守机关处理日常工作，三分之一的干部深入田间地头指导农业农村建设，三分之一的干部外出跑市场、学技术，全面加强服务“三农”的执行力)。健全完善了村干部绩效考核制度，全面推行了“四议两公开”工作法，促进村级事物民主管理规范。同时，建立健全了“镇、村、组”三级双向承诺制度、履职问责制度和目标责任考核制度，进一步强化了党建工作责任制。积极组织党员干部开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，通过挂牌上岗、重温入党誓词等多种形式，把党员身份亮出来，
“镇村组”三级实行双向承诺制，基层党组织共承诺事项212件，完成176件，党员承诺事项1892件，已完成1912件。同时，采取组织述评、党员自评、领导点评、群众测评等方式，召开评议会30场次，查摆问题300个，吸纳干群意见建议147多条，实现了以评促改、以评促创。
抓基础、强产业，推动科学发展
该镇按照“城乡政策一致、规划建设一体、公共服务均等、收入水平相当”的总体目标，将全镇布局分为商贸区、居住区、公共服务区和产业集群区等四大功能区。在新区建设方面，征用土地997亩，拆迁面积达6100平方米；
实施了3.6万平方米的保障性住房一期工程，启动建设了旺琴路、幸福路和富强路；
建成了1200米文化宣传墙体、110千伏变电站一处、600余人的敬老院一处。在旧城改造方面，完成了4.1万平方米的307国道路肩硬化、800米旺琴路改造工程，建成了占地6000平方米的文化广场一处、水厂一处；
安装了高标准路灯150盏；
完成建成区完成绿化面积1.2万平方米，新增绿地面积2万平方米；
全面实施了镇区主干道路两侧高标准绿化工程，真正形成了“一路一景，步步有绿”，城镇品位得到了提升。同时，进一步强化了“畜、薯、菜”三大主导产业建设。全镇种植设施蔬菜1.2万亩，大田蔬菜5.1万亩，优质马铃薯7.8万亩，羊子存栏25万只，生猪存栏12万只，形成了6个万亩种植基地和3个万只养殖小区。20xx年全镇农民人均纯收入达*****元。
经过三年来的不懈努力，xx镇经济社会各项事业全面健康有序发展，得到了上级有关部门的充分肯定和社会各界的一致好评。先后荣获了全国科普示范乡镇、第二次全国农业普查先进集体、xx省一村一品工作先进乡镇、xx省三北防护林建设突出贡献单位、xx省省级文明村镇、xx市党建综合示范乡镇、xx市文明乡镇、xx市深入学习实践科学发展观活动先进单位等荣誉称号。
【篇七】
xx省xx政务服务中心成立于20xx年，是全省最早设立的县级便民服务中心之一。近年来，政务服务中心党支部立足工作实际，充分发挥党组织战斗堡垒和作风建设作用，加强干部队伍建设，创新活动载体，开展“业务大练兵、技能大比拼”活动，提升窗口人员素质，提高业务水平，在为民服务中创先争优，树立了窗口服务单位良好形象。中心先后被命名为全国政务公开示范点和xx省政务公开示范点，被授予省级人民群众满意窗口单位等称号。
加强组织建设，打造优秀团队
一是不断加强自身建设。按照“五个好”的基本要求，建立健全党支部班子和各项工作制度，并结合中心实际，把窗口单位的党员纳入支部管理，强化党员干部政治理论学习，把党员紧紧团结在中心党支部周围，带领广大干部职工在工作中比学习、比作风、比业务，打造了一支作风硬、业务精、服务优的政务服务队伍。二是大讨论定目标。中心党支部在全体党员中就如何结合工作开展好创先争优活动，展开以“向我看，跟我干，我的岗位是模范”为主题大讨论活动，广泛征求党员干部意见建议，制定了中心党支部争创“五个好”先进基层党组织、党员争当“五带头”优秀共产党员的具体目标任务和具体争创措施，在全体党员中进一步强化了争创一流的共识。三是亮身份做表率。窗口党员一律佩带党徽上岗，公开亮明身份，自觉接受群众监督。四是抓深化造氛围。着眼于推动创先争优活动的深入开展，中心党支部先后组织开展了以“创先争优”为主题的征文比赛、演讲比赛、“岗位大练兵、技能大比拼”知识竞赛，引导全体工作人员紧密结合自身工作实际，开展形式多样的创先争优活动，强化了干部职工为民服务意识，推动了活动的深入开展。
加强效能建设，创新为民服务
目前，中心进驻部门25个，拥有部门窗口工作人员60多名，负责承办393个项目。紧紧围绕如何发挥好职能作用，提升为民服务质量和效能，做到让群众省心省事、让工作优质高效，不断完善工作机制和服务方式方法。一是健全工作机制。中心党支部从转变工作作风强化服务意识入手，建立和落实了《首问负责制》、《限时承诺办结制》、《超时默认制》和《缺席默许制》、《预约服务制》等制度，减少办理事项流程环节，最大限度压缩办理时限，提速增效。在招商引资、灾后重建等事关全局发展的重大项目上坚持特事特办、急事急办，简化审批手续，缩短受理时限，提高办事效率，赢得群众好评。中心成立以来，群众投诉为“零”，每月办结率、群众满意率都一直保持在95%以上。二是积极推进行政审批制度改革。落实“两集中、两到位”(即行政许可职能向一个科室集中，部门行政审批服务科成建制向政务服务中心集中；
部门行政许可项目进驻政务服务中心落实到位，部门对窗口工作人员授权到位)是政务大厅发展的根本，也是行政审批制度改革的关键。目前，进驻中心的25个部门有23个设立了“行政许可服务科”，进驻项目全部授权到位。三是创新工作方法。为促进行政运行机制和政府管理方式向规范有序、公开透明、便民高效转变，中心制定了《xx网上审批和电子监察系统建设实施方案》，并网整合了政府信息中心网站、网上行政审批和电子监察系统，形成“三位一体”政务服务系统。办事群众足不出户即可通过互联网提交并办理事项，极大地方便了企业和办事群众。中心成立以来，受理各类审批事项*****项，办理*****项，办结率97%，比以往办件提高1.32倍，办结率提高3个百分点，平均每件提前办结2.8天，得到了各级组织和社会各界的充分肯定。
推进党群共建，扩大辐射带动
为了进一步拓展创先争优活动范围，通过中心党支部和党员的引领示范，带动工会、妇委会、共青团组织和中心全体工作人员积极投身到创先争优活动中来，中心开展了一系列党群共建活动，激励工作人员立足岗位创先争优。一是开展宣誓活动。在中心全体工作人员中开展了“创先进、争优秀、做表率”宣誓活动，在宣誓仪式上，50多名党、团员分别庄重宣誓，并在宣誓横幅上郑重签下自己的名字。二是开展承诺活动。中心党支部因地制宜，突出特色，拟定了《共产党员承诺书》和《共青团员承诺书》，共产党员、共青团员在承诺书上签字，并时刻严格遵守。党员承诺：坚持党性，做坚持原则的表率；
牢记宗旨，做为民服务的表率；
恪尽职守，做爱岗敬业的表率；
秉公办事，做依法行政的表率；
精通业务，做高效务实的表率；
廉洁奉公，做清正廉洁的表率；
勤政为民，做窗口形象的表率；
接受监督，做阳光政务的表率。团员承诺：遵守团章，争当优秀共青团员；
履行义务，争当新时代排头兵；
爱岗敬业，争当文明青年标兵；
勤学敏思，争当共产党员助手；
锐意创新，争当探索的急先锋；
勤政为民，争当党群关系桥梁；
勇于实践，争当建设的生力军；
优质高效，争当为民服务表率。三是开展示范岗创建活动。为培树典型，激励各窗口部门人员立足本职岗位，开拓进取，形成你追我赶、争创一流的浓厚氛围，中心开展了“共产党员示范岗”、“共青团员示范岗”、“巾帼文明示范岗”、“优秀服务窗口”创建活动。按照窗口单位申报、中心考核、群众评议的程序，每个月分别评选2个示范岗，放置荣誉标志牌并接受社会监督。
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