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2016国家规定产假多少天_0
2016国家规定产假多少天_0
发布时间:2023-01-19 15:31:33 来源:
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2016
国家规定产假多少天
_0
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2016
国家规定产假多少天
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从
分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不
少于九十天的产假。
产假及其生育津贴相关规定如下
:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受
98
天产假,其中产前可
以休假
15
天
;
难产的,增加产假
15
天
;
生育多胞胎的,每多生育
1
个婴儿,增加产
假
15
天。
女职工怀孕未满
4
个月流产的,享受
15
天产假
;
怀孕满
4
个月流产的,
享受
42
天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位
上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
;
对未参加生育保险的,按照女
职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参
加生育保险的,由生育保险基金支付
;
对未参加生育保险的,由用人单位支付。
1/7
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相关法律规定
2012
年发布的《女职工劳动保护特别规定》规定女职工生育享受不少于
14
周
的产假,其中产前可以休假
2
周
;
难产的,增加产假
2
周
;
生育多胞胎的,每多生育
一个婴儿,增加产假
2
周。
我国原定女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五
天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,会议审议并原则通过《女职工劳
动保护特别规定》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的
产假由
90
天延长至
98
天,并规范了产假待遇。
自
2015
年
12
月
27
日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育
法》以来,各地相继开始修订地方计生条例。据查,目前至少已有安徽、山西、江
西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏
9
个省份的新计生条例正式出台。这
9
个地方在新规定中均取消了晚婚假,同时对产假和男性
2/7
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陪产、护理假做出一定调整。调整后,山西婚假达
30
天,安徽、江西等地的
产假有
158
天,广西和宁夏男性的陪产假延长到
25
天。
我国基础产假期为
98
天,但计生法明确,对于符合法律、法规规定生育子女
的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方,各地新计生
条例中都对产假天数有所延长。
其中,山西、安徽、江西、宁夏增加最多,可多休
60
天,即产假时间共
158
天。其次是广西,延长了
50
天。
9
地规定中产假延长时间最少的也有
30
天,如,
广东、湖北、天津、浙江等。在男方的陪产、护理假方面,目前以广西和宁夏最
多,广西陪产假由以前晚育才享有的
10
天增加至凡符合法律法规规定生育的夫
妻,男方均有
25
天假。宁夏也明确,给予产妇配偶
25
天护理假。除这两地外,山
西、江西、广东、湖北、浙江规定男方有
15
天的陪产假,天津明确男方有
7
天护
理假。安徽则规定,男方护理假为
10
日,但若夫妻双方是异地生活有
20
日假期。
此外,北京、吉林、辽宁、山东、四川、云南等地的计生条例修正案草案已在
征求意见或等待省级人大审议通过。
3/7
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/83c4ba6567ce0508763231126edb6f1afe0071de.html
《2016国家规定产假多少天_0.doc》
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