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公司住房公积金方案

发布时间：2023-12-17 09:13:43 来源：文档文库

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公司住房公积金方案
一、公司为员工办理住房公积金的目的企业为员工办理住房公积金，既是国家对企业的要求，也是为企业减税降负、为员工长远发展之需要。
1、为员工购房提供低利率房贷，减轻员工购房经济负担。2、合理避税，实际提高了员工的薪资水平。3、有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。
4、有利于规范公司管理，完善公司福利制度，合理控制员工住房等方面的费用支出。5、有利于规避法律风险。二、缴纳范围
1、公司正式办公职员及管理人员。2、遵循缴纳准则：1）员工自愿申请；
2）试用期员工、勤杂人员不购买；3）不缴纳社保费用的人员，不购买；4）公积金与社保购买单位一致；
5）员工本人要求提高缴费基数的，其费用由员工本人承担。
三、缴费标准
1、缴费公式
缴存额二公积金缴费基数X单位公积金缴存比例+个人公积金缴费基数X个人公积金缴存比例
2、缴存基数和缴存比例1）法律法规文件
依据国家和金华市政府相关法律法规和指导性文件：《关于调整2015年金华市区
住房公积金缴存工资基数的通知》、《金华市住房公积金缴存管理办法》。2）缴存基数
住房公积金缴存基数为1470^12550元。
根据上述文件、并咨询金华市住房公积金管理中心、及与金华市部分企业单位调查了解，多数是以社保缴费基数为标准，即以2420元为基数。

建议我公司以2000元/月为公司住房公积金缴费基数最低标准。3）缴存比例
根据上述文件规定，缴存比例为缴存基数的5%〜12%。具体可分为如下几种情况:a）单位和个人缴存比例一致，比例在5%〜20%之间；如都为5%、或者10%等。b）单位和个人缴存比例不一致，但单位缴存比例不得高于个人缴存比例，而个人缴存比例可以高于公司缴存比例，如：个人可12%,单位为10%。
四、综上所述，缴存方案如下表：
公积金缴存费用表
层级管理职员

月缴存基数缴存比例
人数
个人月缴存额
公司月缴存额
个人年缴存总额
公司年缴存总额公司及个人年缴存总额
25002000
介
讣
12%12%
51015
150024003900
150024003900
180002880046800
180002880046800
360005760093600
五、公积金的提取
1、个人购买住房，使用住房公积金贷款的，不能再提取住房公积金。2、个人购买住房，没有使用住房公积金贷款的，凭相关证明，可以在住房公积金中心提取其住房公积金。
3、员工离职的，凭相关证明，可以在住房公积金中心提取其住房公积金。六、本方案自公布之日始实施。
2016年2月17日

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/8632150d24fff705cc1755270722192e453658bd.html