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地税局汇报材料
地税局汇报材料
发布时间:2023-01-19 10:30:09 来源:
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邵
武
市
地
税
局
迎
接
陈
敏
辉
市
长
视
察
汇
报
材
料
(
2011
年
7
月)
我局设置
9
个职能科室、
8
个管理分局、
1
个稽查局,负责全市
15
个
乡(镇)
、
4
个街道办事处
8645
户(其中企业
2344
户、个体
5766
户、
其它性质的登记户
535
户)的税费征管工作。现有干部职工
127
人,平
均年龄
42.75
岁,大学本科以上学历
75
人,占全局人员的
60%
,注册税
务师
4
人,中共党员
82
人,占全局人员总数
65.6%
。先后获得省级文明
单位、省五一劳动奖状、邵武市人民满意单位等荣誉,我局团支部被授福
建省“五
.
四”红旗团支部,在历次的效能建设考核、民主评议行风等工作中
名列前茅。征收分局被授予全国“三八红旗集体”
、
全国“巾帼文明岗”称号,
征收分局获得省级青年文明号称号。
2010
年被南平市局授予“先进班子”
、
“党风廉政建设先进单位”
、
“绩效评估先进单位”表彰奖励,其中先进班子、
绩效评估在南平市局考评中名列第一,党风廉政建设名列第二。
我局干部职工注重勤征细管,克服重重困难,做好财政收入主力军。
2008
年组织收入
40270
万元,其中税收收入
29977
万元,同比增长
34.90
%
; 2009
年组织收入
46318
万元,其中税收收入
34982
万元,同比
增长
16.70
%
;2010
年组织收入
59247
万元。其中税收
41458
万元,同比
增长
18.50
%。
我局干部职工风正心齐、
精业敬业、
敢于创新。
开展的房地产业税收一
体化、建安业税收一体化、物业行业税收管理、社保辅导员制度、
“十佳税
务稽查建议”和“十佳税务稽查案件”
“双十佳”评选活动等特色管征工作经
验在省市局交流推广;组建的摄影、合唱、钓鱼等
7
个兴趣爱好小组开展
健康有益的文体活动,有多项文娱节目被选拔到省市局甚至国家国际参赛
获奖。
今年上半年,
我局按照年初确定的工作思路,
紧盯目标不放松,
强力推
进不动摇,确保地税收入持续稳定增长,促进了全市地税事业全面协调可
持续发展。
1
一、抓中心,促增长,收入任务实现了“双过半”
1
—
5
月,组织各项收入
33329
万元,其中入库税收
23239
万元,同
比增长
20.10
%。县级总量收入
24220
万元,同比增长
18.21%
;入库其
他收入
10090
万元,社会保险费
7412
万元
,
其中基本养老保险入库
4644
万元,同比增长
12.70
%,失业保险入库
329
万元,同比增长
53.70
%。
分别于6月1日完成南平市局年初下达任务
46500
万元的
50
.
13%
、
6
月
20
日完成邵武市政府年初下达任务
52100
万元的
50.07
%,提前实现
了税收任务“双过半”
。
一是强化税源管理,
挖潜堵漏促增收。
其一,
扎实开展税源分析预测。
做好三个工业园区土地使用税征收情况摸底,
98
户重点税源企业分析监控
及重点工程项目跟踪。
其二,
大力清理漏征漏管户。每月向工商、每周向
国税取得新开户登记信息,及时将新开户纳入管理范围。强化税务巡查,
对发票违章户进行处罚。
其三,
认真规范定额管理工作。规范核定程序和
定额预警,设立行业“单位定额”预警值。
二是规范社保征缴,扩面增人促增收。首先,
做好社保“两费”的费源
预测和重点费源户的跟踪监控。将费源收入稳定、缴费额度较大、参保人
数较多的
38
户企业纳入重点费源监控对象。
其次,
认真做好
2010
年度社
保两费清结算。
将
“两费”结算与所得税汇算、
其它规费收入的结算同步进
行。
再次,
及时分解下达社保“扩面、增人”任务、积极做好灵活就业人员
社保缴费、主动作为查找医保未传送原因、查找不足做好交叉检查自查工
作等,不断提高社保和其他规费征缴工作质效。
二、抓创新,促突破,征管质效实现了稳步提升
一是实施重点税源管理。
按照重点税源管理方案,将城区分局和水北
分局将管户划分为一般税源管户和重点税源管户。研究了税源管理考核办
法。
二是资本性资产转让税收管征实现零突破。
针对邵武市金岭发电有限
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/87a2126ff80f76c66137ee06eff9aef8951e4842.html
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