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关于院长就医保工作表态发言(精选4篇)
关于院长就医保工作表态发言(精选4篇)
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关于院长就医保工作表态发言
(
精选
4
篇
院长就医保工作表态发言
4
篇
【篇
1
】院长就医保工作表态发言
医保就医流程
持本人医保卡(社保卡)和《医疗保险病历本》
↓如持城镇职工、居民医保卡第一次来本院就诊或者持社保卡者每次
就诊前
先到挂号窗口刷卡
↓↓
相关就诊科室就医,医务人员确认人卡相符
↓
检查、化验、开处方
↙↘
需要外配处方者进行外配处方系统登记结账、配药
并在处方上加盖外配处方专用章后到定点药店配药
↓
离院
【篇
2
】院长就医保工作表态发言
解放军第四二一医院
医保就医流程
就医流程图
:
普通门急诊申办流程
门慢申办流程
门特申办流程
二次返院申办流程
转诊转院申办流程
【篇
3
】院长就医保工作表态发言
医院院长任职表态发言
医院院长任职表态发言
【篇
4
】院长就医保工作表态发言
医院院长就职表态发言
医院院长就职演讲篇
1
根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的
份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借
此机会,谈几点感性熟悉和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位
领导、班子成员指
J
正
o
作为全市医疗机构的龙头,多年来,在市委、市政府的正确领导下,
在历届领导班子打下坚实基础上,我们医院无论是整体外观形象还是内部
建设,无论是基础设施改善还是医疗水平提高,无论是学科建设还是医德
医风树立,各方面都有了长足进步。在我市来讲,其医疗和服务水平,勿
容置疑;其地位和作用,不可替代;其设施和技术,无可比拟。
悬壶济世,救死扶伤,是我们医院工作的天职。作为一个非凡的单位,
我认为,我们的各项工作,必须紧紧围绕达到“三个基本公文易爱心满
足”,即让领导基本满足,让职工基本满足,让群众基本满足。实现这
“二个基本满足”,需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识,
同心协力,同舟共济。人人尽一份努力,人人做一份贡献。作为班长,在
任职期限内,在市委、市政府的坚强领导下,在卫生局的大力支持下,在
同志们的密切配合下,我有决心、有信心团结带领全体员工,为了我们共
同的目标,不遗余力,把各项工作做好,向上级党组织和全体员工交上一
份合格的答卷。
通过最近几天的思考,我认为,在今后的工作中,有这么几点需要我
们,尤其是我个人,要牢牢把握好。
第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年,今天到医院
任职,这对我来说,既是一项全新事业,更是一片崭新的领域。许多方面
需要我尽快熟悉和把握。从这个层面来讲,这不仅仅是对我个人能力、学
识水平的检验,更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言,
我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位,首要的任务就是要加强学习。我
要静下心来,学习政策,学习业务,学习理论,并注得向同志们学习,向
在座的各位学习,向实践学习,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学
性。
第二、千方百计增进团结。团结出战斗力,团结出影响力,团结出效
益。作为医院的主要负责同志,在班子内部,我要带头讲团结,带头讲大
局,带头讲和谐,以班子团结促进全员团结。同时,要增强民主意识,发
扬民主作风,推行民主决策、民主治理、民主监督,把方方面面的积极性
调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体,要害
在于我们班子成员,对班子成员,我要放手、放松,大胆支持其工作。也
请各位成员之间相互协调好、配合好,共同把我们自己的事情办好。
第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务,作为
自己工作的全部内容,立足把服务市场做大,把临床学科做强,把医疗技
术做精,狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫:一
是致力于加强人才以伍和学科建设,着力实施“人才强院”、“科技兴院”
战略,搭建人才平台,以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设,
全力打造医院的技术品牌,增强竞争力,促进医院可持续发展,二是致力
于创新服务模式,坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理
念,与大家一道探索和
推行以服务第一为理念的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,
打造服务品牌。三是致力于强化各项治理工作,坚持以人为本,硬起手腕,
加强医疗质量治理,加强医疗安全治理,加强财务收支延安精神理,加强
医德医风建设,加强各项制度建设,以此规范医疗服务行为,堵塞各种漏
洞,提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培
训和提高,做细做实做好基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经
营治理中的积极性、创造性,锻造出
一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步
多年来的工作实践,我给自己下了这么个信条,就是不求惹眼政绩,
但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么漂亮的许诺,重要的是实实在
在的行动,扎扎实实的工作,做到为官一人行、造福一方。总之,我要通
过自己和在座各位的共同努力,真正把我们医院建成我市“一流环境、一
流技术、一流服务、一流设备”的上水平,上档次医院,决不辜负组织的
重托,决不辜负大家的期望和厚爱。
医院院长就职演讲篇
2
尊敬的王总、全院职工同志们:
下午好!
非常高兴,能够站在这里和大家见面,在接下来的日子
里,我将和大家一起并肩战斗。在这里,我首先要感谢集团
公司董事会和王总的信任。我一定会全力以赴,认真履职,
不遗余力地把各方面工作做好。我的司政纲领是:始终坚持可持续发
展观,狠抓医院内部管理,着力增强团队的向心力和凝聚力,不断提升医
院的经济效益、社会效益和品牌形象。
具体地讲,主要从以下几个方面去抓:
(一)号召全体员工以院为家,树立主人翁责任感,和睦相处,齐心
协力,同舟共济,处处维护医院的形象和利益。
(二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守,求真务实、开拓创新。
做到心往一处想,劲往一处使,以服务创信誉,以质量求生存,以效益谋
发展。
(三)不断加强队伍建设,增强团队凝聚力,提升团队战斗力和执行
力。
(四)千方百计加快医院发展,把发展作为第一要务。立足于把市场
做大,把学科做强,把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工
转、后勤围着临床转、全院围着病人转),提高服务意识和服务质量,积
极营造“特色服务”
空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设,着力实施“人
才强院”和“科技兴院”战略,以此留住人才、吸引人才;
二是致力于创新服务模式,坚持“群众利益无小事”和“以病人为中
心”的服务理念,探索和推行“服务第一”的经营战略,创新服务机制,
改变服务模式,打造服务品牌;三是致力于强化各项管理工作,如:医疗
质量管理,服务质量管理、医疗安全管理和加强医德医风建设,不断规范
医疗服务行为;四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提
高,做细做实做好各项基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营
管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动
医院全面进步。
(五)主动适应,充满激情,保持状态,同时,随时注意摆正自己的
位置,努力做好本职工作,不错位,不越位,随时摆正个人利益与医院利
益的关系,言行上随时与医院保持高度一致。
(六)医院精神:严谨、高效、创新、协作;
(七)院训:讲团结,互协同、顾大局、谋发展。
(八)医院理念
关怀与服务是我们的行为准则;
求真与务实是我们的工作作风;
敬业与创意是我们的前进动力;
团结与爱院是我们的事业基石;
质量与效益是我们的永恒主题。
(九)建立健全和完善医院各项规章制度
.
上已有的考勤制度、总值
班制度、员工行为规范等,必须认真执行,不打折扣。
(十)增收节支,开源节流,降低运营成本
总之,恳请同志们尽快调整好心态,愉快地工作。希望大家带着真诚
来,充满激情干,认认真真地在这里体现自己的人生价值,不留任何遗憾。
在未来的日子里,我将和大家一道,始终坚持内抓管理强素质,外创品牌
树形象。坚持“以病人为中心,以质量为核心”,不断强化医疗护理质量,
月服务质量和注意医患沟通,加强工作执行力和办事效率。在医院管理规
范化、制度化上狠下功夫。在业务流程、诊疗措施和收费价格上进行规范。
在基础质量、环节质量和终末质量上把好关。在服务理念和行动上突出特
色。
思路决定出路,细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现
在做起,从自己做起,从一点一滴的小事做起,认真做好每一天工作,服
务好每一例病人。我坚信,在大家的共同努力下,我们医院一定会不断发
展壮大,成为西南片区乃至全国最有影响力、最具权威性并与国际接轨的
专科医院。
谢谢大家!
医院院长就职演讲篇
3
尊敬的各位领导、同志们:
卫生院副院长、某某中心卫生院院长、某某某医院副院长。
这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望
过去,之所以我今天能在这里代表此次提拔任职的同志作表态发言,
靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学
习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。在此我衷心感谢组织上对我
的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同志们对我的信任
和支持!
这次任职对我们来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托;
同时,也是一次巨大的挑战和考验。对我本人来讲,将使我有机会在一个
更高的平台,为全县群众的健康服务,为医疗卫生工作添彩。我们将把今
天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作
为。在此,我作四个方面的表态:
一是“勤学”。要深入学习医疗卫生行业相关业务、政策法规,注重
调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是“务实”。要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,
发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到讲实话、出实招、办实事、求
实效。从我个人来说要以新医改和四川省民族地区卫生十年发展行动计划
为契机,重点抓好四件事:一是要致力于加强医院人才队伍和学科建设,
着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略,力争用
3
年左右的时间锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面
发展;二是致力于创新服务模式,坚持“以病人为
中心”的服务理念,创新服务机制,拓展服务项目,改变服务模式,打造
服务品牌;三是致力于强化运营管理,规范服务行为,改善服务态度,提
高医疗质量与医疗安全水平;四
是通过“以评促建”,进一步提高医院管理水平,确保县内群众看得
上病、看得好病,创建人民满意的“二级甲等”医院。
三是“团结”。要讲团结,顾大局,找准坐标,在县委、县政府和卫
生行政主管部门的领导下,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、遇过不
推、作好表率,尽职尽责做好工作。
四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤
勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自
觉接受大家监督。
同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时
批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的
信任、希望和重托。
谢谢大家
!
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/88f4cb48f31dc281e53a580216fc700abb685217.html
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