第一篇如何接触到高端人脉圈:３个真实故事，教你融入高端人脉圈！
来源|张良计（ID:zhang_liangj）
你赚的钱大部分来自你的圈子，而非你的知识。
斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出一个人赚的钱，15%来自知识，85%来自关系。
这个数据是否令你震惊？
“我昨天加了一个行业大咖的微信！”
“那很棒啊，然后呢？”
“然后他就安静地待在我的通讯录里了...”
这样的情景经常发生。很多人觉得在职场上和牛人建立联系很难。其实并非如此，我先说三个小故事。
1第一个故事
我的第一份实习工作，在一家国际4A广告公司。那是在淮海路上一栋高大上的写字楼里，服务的是U打头的国际快消巨头。
当时和我一同进组的实习生共有五个人，除了我和另外一个女生之外，其他都是一流学校的精英。
这家公司的CEO很传奇。她是香港人，老公是一位著名的艺术家。
在90年代广告最红火的时期，她创作了一系列蜚声国际的广告作品，还出版过自传书籍，担任过无数国际广告大赛的评委，在广告行业颇具影响力。
那时的实习工作其实挺无聊，每天帮总监找资料，整理一些文档，开会的时候做一些会议纪要。
直到有一天，这位传奇CEO把我们叫到她的办公室里。
她给我们每个人布置了一个任务
花两天时间找齐三个大城市的发展历史和城市形象广告。一个星期后，她将带着这些资料，在国际城市发展论坛上发表演讲。
过了两天，我们每个人把自己整理好的资料交给她。
最后她唯独挑选了我的作品，并且给我了许多建议，让我继续跟进下去。
至于原因，是因为其他所有人交上去的都是一堆word文档和视频图片，洋洋洒洒装了一个U盘。
我交给她的同样是这些内容，但把这些信息按照逻辑规范整理成了一份PPT。
同样的内容，显然PPT更能节省她摘阅信息的时间，提高效率。我记得，她看完之后对我说的第一个单词是Excellent!
这件事让我在她心里留下了深刻印象。后来公司有一些重要的项目，这位CEO都会让总监一定带我参加。
甚至过了一年我离开这家公司后，她还亲自写信邀请过我参加她老公的艺术展发布会。
２第二个故事
过了两年我进入了一家数字营销公司。
有一次，公司的大客户进行全球创意比稿，作为公司里唯一有时间的策略人员，我被安排进这个大项目里，和同集团的兄弟公司一起参与竞标。
说是内部合作，更多的却是内部竞争。
为了帮助公司争夺这个项目的领导权，我花了两周时间，研究了大量资料，包括客户产品在中国市场和海外市场的表现，以及竞争对手近3年内做过的所有广告。
这些东西，我在一次和全球总部的内部会议上分享了出来，展示我们对中国市场的理解。这立马得到了总部高层的认可，顺利拿到项目的领导权。
后来公司的CEO和我们一同坐车回去，路上对我说“X公司（兄弟公司）的那个策略总监完全不行，你比她强多了。”
后来这位CEO跳槽去了新浪微博，帮助新浪微博从零开始建立了营销广告团队，期间几次向我发出过邀请。直到现在，我还和他保持着不错的联系。 