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2022浙冮企业退休人员养老金会涨吗

发布时间：2023-02-12 17:23:46 来源：文档文库

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2022浙冮企业退休人员养老金会涨吗一、2022浙冮企业退休人员养老金还会涨吗今年养老金上调何时到位，是当前退休人员普遍关心的问题。据了解，目前上海已率先提高养老金并进行了发放，天津、浙江等地那么透露了发放的时间表，预计9月底发放到位。二、浙江省养老金发放时间表浙江养老金预计9月底发放到位。截图来自浙江省人社厅网站。浙江省人社厅在其官网回复网友咨询时也表示，按照国家和省委、省政府部署要求，浙江省调待方案已上报人社部、财政部审批，待审批同意后组织实施，预计在9月底前发放到位。这次增加的养老金是从今年1月份补发的，在9月底前发放到退休人员手中。三、总体调整水平为2022年退休人员月人均根本养老金的6.5%左右人社部、财政部今年4月份印发《关于2022年调整退休人员根本养老金的通知》，从2022年1月1日起，为2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取根本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高根本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均根本养老金的6.5%左右。根据要求，各地区按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的根本养老金发放到退休人员手中。四、并非每个退休人员养老金都涨6.5%据悉，此次养老金调整是2022年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照根本养老金调整方法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。需要注意的是，人社部新闻发言人李忠在今年一季度新闻发布会上表示，6.5%左右这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。第1页共3页
李忠指出，由于各地的经济开展水平有差异，而且现在机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步，所以这次根本养老保险调整就需要充分地考虑企业和机关事业单位的平衡，充分考虑地区之间的平衡，还需要充分考虑机关事业单位改革前和改革后待遇调整方法的衔接等因素，所以具体的各个地方企业的调整方法和机关事业单位的调整方法可能会略有差异，而且对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。五、2022年各省企业退休人员养老金最新上调方案表各地退休人员根本养老金上调(一普调1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限每满一年(缺乏一年按一年计算，月增加根本养老金3.5元。(二在普调根底上，对以下人员再增加根本养老金1、退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。2、符合冀劳社〔2022〕3号和冀劳社办〔2022〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦遥远地区类别增加根本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦遥远地区的用人单位退休人员，当地艰苦遥远地区类别高于我省艰苦遥远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦遥远地区类别相同的，按我省艰苦遥远地区类别调整标准增加养老金。3、企业退休军转干部本次调整后其根本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。4、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到第2页共3页

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