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“阳光教育”的思考与实践
“阳光教育”的思考与实践
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学校文化是学校建设和发展的灵魂。良好的学校文化对师生能起着导向、凝聚、激励和
约束的作用,是实现办学目标十分重要的保障。
为什么进行“阳光教育”?
学校发展的趋势
诚朴的教师团体,
团结的行政团队,
是学校发展的重要根基。
如何克服
心理倦怠,进一步激发教师自我发展的内驱力是加速学校发展的重大课题。于是,本校提出
了《教师素养驱动性提升机制实践研究》课题,期待着依托课题,逐步构建起一套多元、科
学、高效的教师素养驱动性提升机制,培育阳光心态,激发自我需要,促进专业发展。
传承学校历史的必然
基于校训――健体、
求真、
为善。
在传承的基础上,
本校进行拓展
和延伸提出办学愿景:爱生如子,与生同行――健体、求真、为善,每天进步一点点!教育
的本质是爱,教育的途径是师生同行,教育的目标是健体、求真、为善,教育的成功在于坚
持,每天进步一点点,在于积小成以成大成。基于优势――体育项目特色。体育特色与校训
中的“健体”相一致。由此,本校把“体育”扩展到“健康”
;进而又把“健康”扩展到“阳
光”
,
更开放,
也更有助于打破制约学校发展的内在瓶颈。
基于
“阳光”
理念――阳光,
温暖、
灿烂,充满生机与活力。
“阳光文化”的内涵
本校的总体思路是:以“阳光活动”为突破口,激发主体活力。以“阳光教育”为主阵
地,在德育中强化“主体习惯养成”
;在课堂上注重“主体教学自觉”
。以各自的切入点为抓
手,构建课程、展示、激励等平台,积累过程性资料,为“阳光课堂”和“阳光校园”的持
续改进提供课程资源,从而在培植阳光教师、培育阳光学子的过程中积淀“阳光文化”
。
通过“阳光活动”
,改善状态,点燃激情
对教师而言,要以“自主性共同体”为抓手,
以师为本,创设活动场,催生内驱力。确定阶段性重点培养对象,组建“朝阳工作室”
,开展
沙龙式专题研讨,
给予培训、
考察优先权,
并在阶段性示范展示中发展自我。
以
“学科教学”
和“班级管理”为方向,以自愿为原则,组建“朝霞工作组”
,开展茶馆式主题研讨,在“自
主性课堂展示”和“自主性班主任论坛”活动锻炼自我。同时定期开展阳光活动,暖人心、
聚人心、育人心,培养具有阳光心态、魅力人格、责任人生的“阳光教师”队伍。对学生而
言,
要以
“特色体育项目”
为抓手,
以生为本,
提振精气神,
激扬生命体。
以学校自编的
“全
员性柔道操”为切入点,以柔道、篮球、田径、象棋、围棋为普及性体育项目,锤炼意志,
规范行为,
做强阳光体育活动;
以
“葫芦丝”
“琵琶”
辅导班为突破口,
依托
“七彩少年宫”
,
丰富学生校园生活,注重学生特长发展,激扬学生生命状态。
通过
“阳光教育”
,
改进方式,
激发活力
一是打造阳光德育。
重点为
“主体习惯的养成”
。
如果说阳光活动是一种氛围营造,是从心态和精神层面予以激扬的话,那么阳光德育则是力
求在言行、在细节上得到强化和落实。教师习惯养成的抓手是“教师素养提升机制”课题。
“爱生如子,与生同行,每天进步一点点”
,
“习惯是根基,方法促效率,用心即质量”……
通过一点一滴、
逐步强化的氛围营造和理念浸染,
在提高认同感的同时,
引领教师积极跟进,
主动实践。
学生习惯养成的抓手是
“阳光银行实践平台”
。
其核心理念是:
最大化地尊重每个
学生,激发他们的发展动力;发掘他们的优势和潜质,使每个学生都能获得与其个性潜质相
适宜的充分发展。
“阳光银行”运作体系与学生的德、智、体、美、劳的发展全面衔接,形成
以奖章为激励机制,以“
5+X
”为重点发展目标,以综合素质为技能训练重点,低中高相衔接
的争章存储新体系。
探索阳光教学
阳光教学的目标是创设可操作的生本和智慧的阳光课堂。明确两个要点,
一是合理把握教学目标,
二是给学生创设自主学习的机会。
阳光课堂着力
“四化”
:
①学习内
容“问题化”
。尽可能把教学内容转化为前置性、研讨性、检测性三阶段可操作的问题。②问
题解决
“互动化”
。
根据不同的学习内容,
预设合理有效的教与学的方式和方法;
预设评价方
式,提高学生的积极性。③互动时机“适切化”
。小组合作学习、探究活动用在关键处,做到
培养学习力的同时,又能合理有效地分配教学时间。④目标达成“检测化”
。精选练习,当堂
检测,及时评价。
在积淀
“阳光文化”
的过程中,
内化愿景,
激扬生命
学校文化是由学校成员在校园生活
的长期活动中共同创造的精神和物质的共同体。所以,文化不是喊出来的,而是创生出来、
并逐步沉淀下来的。一方面,要搭建平台。不仅要在阳光活动、阳光德育、阳光课堂的实践
中勇于创新,
更要善于搭建平台;
让师生在课堂上、
在校园里体验
“阳光”
,
并展示自己的
“阳
光”
,阳光文化的最终目标是培植阳光教师,培育阳光学子,建立各种激励平台。另一方面,
要落实措施。阳光文化怎么形成,本质上是阳光活动和阳光教育持续创新和改进的过程。因
此,措施和方法也是一个动态的、不断调整完善的系统。本校构想把“教育、教学、科研,
课题、课堂、课程,学生、教师、学校”等整合为一体,并以“阳光文化”的校本内涵为统
领,建立推进学校特色建设和内涵发展的制度和措施。
(作者单位:江苏省太仓市城厢镇第三小学)
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/8a313b455727a5e9856a61f2.html
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