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发布时间:1714403112 来源:
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“两学一做”问题查摆整改情况报告
“
两学一做
”
问题查摆整改情况报告
存在的不足及问题:
一是服务意识还有待于进一步增
强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没
有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成
效的最高标准,
有些工作做的还不是那么令人满意,小成
即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境
的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意
识就
有可能损害企业和群众的根本利益。
二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情
有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,
不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。
三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑
服务、主动服务、耐心服务、
文明服务”的要求还不够自
觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;
有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,
干部、群众一样
尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对国
家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平
和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可
能为
群众提供方便。
四是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地
放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉
性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有
了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,
理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职
业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主
义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善
于研究思考问题,不善于理论联系实际。
五是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,
更新观念,大胆工作的思想树
立得不牢固,工作中没有新
的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,
创造性地开展工作,争强当先。
下一步的工作打算:
一是
要不当“浮萍”作“潜艇”,经常走出机关大门,扑下身子、
深入基层,与群众“零距离”、“面对面”,拜群众为师,
在群众中汲取组织工作的智慧和力量。
要在深入群众中,
掌握第一手资料,查找组织工作存在的问题和不足,与群众
一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。要尊重
群众的首创精神,在群众中
发现、挖掘和总结经验,推动
组织工作创新发展。
二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各
项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/8a4944272f3f5727a5e9856a561252d380eb20bb.html
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