工资薪金中个人所得税计算方法

发布时间：2019-09-30 06:42:07 来源：文档文库

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第一步：

基本工资绩效工资＋津贴＋奖金福利其他－考勤扣款＝应发工资

注：考勤扣款应作为税前扣除项目.

注：本应加地项目，如出现相反情形，则用“负数”表示.

应发工资－个人承担地“五险一金”－元＝应税工资

注：养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金四项才有个人承担部分，其余生育保险金、工伤保险金，加上医疗保险金中地“大病互助”、“意外保险”都是单位全额负担.b5E2R。

注：对于工资中扣除员工个人借款、其他代扣事项，应该在税后扣除，不得在税前扣除.

注：从年月日起，个人所得税起征点为元.

应交个人所得税＝应税工资×适用税率－适用速算扣除数＝元.

注：速算扣除数是为了平滑临界点地税收差异而设置地.

个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）

注：本表所称全月应纳税所得额以每月收入额减除费用元以及附加减除费用后地余额.

【举例说明】

应发工资计算为元

五险一金个人承担部分合计为元

应税工资则为：－－＝元

查税率一览表，适应于第档税率.

应交个人所得税＝×－元＝元.

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