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领导干部监督情况调研报告
领导干部监督情况调研报告
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领导干部监督情况调研报告
近年来,
区政府十分重视领导干部监督
工作,
对领导干部监督及干部监督制度建设
进行了不懈的探索和实践,
逐步建立起了一
套比较完备的干部监督体系,
为区建设发展
提供了有效的制度保障。
在当前和今后一个
时期,推进干部监督工作制度化建设,具有
较强的现实意义和深远意义。
本次调查从区
干部监督工作实际情况入手,
梳理出了区干
部监督工作中存在的问题及原因,
并针对问
题提出相应对策措施,
以达实现干部监督工
作的最大效能的目的。
一、区干部监督工作中存在的问题
近年来,区政府结合不同时期的特点,
积极探索干部监督制度建设的方法和途径,
特别是近年来党对领导干部行使权力的监
督工作不断深入,力度不断加大,为保证领
导干部正确行使权力,
促进经济和社会发展
发挥了积极有效的作用。
但在制度化建设过
程中尚存在一些亟待解决的问题。
突出表现
在以下几个个方面:
系统性和完整性不够。从监督过程看,
目前施行的干部监督制度,对事后监督,抓
惩诫的规定多;从监督的渠道上看,主要是
上级对下级的监督,
同级监督和下级监督都
缺乏有效的制度,上级监督、同级监督效果
成效不明显。
具体性和可操作性不强。
区在现有的干
部监督制度中,有不少制度具体性和可操作
性不够强,在具体如何发扬民主,怎样实行
集中,缺乏必要的程序和操作规范。
刚性和权威性不足。首先,对干部实施
有效监督的准绳和依据不是十分充分,
有的
具体措施实施起来难以保障。其次,具体制
度刚性不足,在实践中做了可以,不做也可
以,或违反了没有办法进行惩处。
制度成效显现不明显。
现有制度落实不
到位,没能起到应有的监督效果,是当前区
干部监督过程中普遍存在的问题。
对现有制
度缺乏强有力的落实措施和手段,
也就是缺
乏确保党内监督制度落实的有力监督制度。
实际执行中,有的制度成效一般。
二、
区干部监督工作中存在问题的原因
分析
力量集聚效应发挥不到位。近年来,区
对领导干部的监督力度不断加大,甚至是
“声色俱厉”,但是在实践中,对干部重选
用轻监督、重教育轻监督、重事后惩处轻事
前事中监督的问题在具体工作中表现得尤
为突出。
主体客体的监督意识不强。
从干部监督
的主体来说,
有的领导干部特别是主要领导
干部认为,要正确行使权力,主要靠“自
觉”、“自律”,监督不监督无所谓;有的
认为监督会束缚领导干部的手脚,
影响改革
发展等,造成干部监督主体监督意识不强。
另外,由于现在权力运作的封闭性,一般干
部群众对领导干部的权力使用情况不知情、
不了解,难以监督。有的人认为对班子或领
导干部行为不了解,
不知情,
感到无法监督。
从监督客体来说,
权力公开透明运作性不够,
有的领导干部虽然张口闭口讲加强监督,
但
实际上是“叶公好龙”,可以监督别人,但
别人不能监督他自己,
在主观上存在着上级
监督是对自己不信任、
同级监督是与自己不
合作、
党员群众监督是对自己不支持的思想。
重大事项的决策权力过于集中。
长期以
来区在干部监督过程中过分强调集中,
从而
导致权力的过分集中,
仍然沿用过去的一些
做法,不能适应执政党建设的要求,特别是
民主政治建设的要求,
致使权力集中在一把
手和少数直接掌握人权、财权、物权的干部
手中。
同时我们在实际工作中实行“一票否
决”、一把手负总责,削弱了集体领导的作
用。在强调班子团结时,存在矫枉过正的问
题,
对那些敢于提意见的副职和一般干部视
为不配合工作、不团结他人,致使班子内部
监督、
单位党员干部对领导干部的监督有所
削弱。
三、
推进干部监督工作制度化建设的对
策措施
针对区干部监督工作中存在的问题,
要
加快区干部监督工作制度化建设进程,
我们
必须使干部监督工作有章可循,
必须采取有
效措施保障各种监督形式的落实,
要在四个
干部监督机制建设上下功夫,
把这些措施制
度化,使各监督主体权责一致,科学合理地
设置各种监督形式的落实方法和工作程序,
逐步推进干部监督制度建设,使监督主体、
客体把遵照、执行干部监督制度,作为加强
自身建设的自觉行为。
要在建立干部监督工作集聚配合机制
上下功夫
1
、实现党内监督与党外监督有机结合。
组织部门是干部专职管理部门,
是出生产力
的部门,是干部监督的核心主体。在干部监
督上,区党委组织部门要发挥主导作用。组
织部门的监督主要是通过建立健全干部管
理制度,
对领导干部权力运作过程实施监督。
但是在干部监督上,
光靠组织部门的力量是
不够的,
如对触犯了党纪政纪的干部进行查
处就属于纪检部门的职权范围,
而对违纪干
部查处情况如何又反过来影响对干部的监
督效果。因此,组织部门应加强与相关监督
管理部门的沟通与协作,
力求形成整体合力,
共同参与与干部的监督管理。具体地说,应
积极与纪检监察部门加强联合,
以便于更全
面地把握干部,加强对领导干部的全面监督;
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/8bcf9966fbb069dc5022aaea998fcc22bdd1436c.html
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