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2019年度抓国企党建述职报告

发布时间：2019-12-10 来源：文档文库

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2019年度抓国企党建述职报告
xxx集团现有二级党委xx个、党总支xx个、党支部xx个，党员xx人。今年以来，集团党委坚决贯彻落实中央和省委省政府、省国资委党委的各项决策部署，以高质量党建引领高质量发展，推动集团呈现持续向好的良好态势。xx年集团承接施工任务xx亿，实现营业收入xxx亿元，同比增长xx%；实现利润总额xxx亿元，同比增长xxx%；职工年人均收入实现了xxx%左右的增长。现将履职情况报告如下：
一、履职工作及工作成效
（一）综合施策，彰显抓党建第一效能。集团坚持以推进党支部“五化”建设为抓手，打造特色项目党建平台，如集团xx小康乡村建设项目联合党支部在雪域高原上爬冰卧雪、奋勇攻坚推进项目建设，被省国资委党委授予“xx省国资委系统党支部‘五化’建设示范点”；集团援塞内加尔竞技摔跤场项目党支部、港珠澳大桥项目党支部是项目建设的“主心骨”，攻克难关、保障发展。全面强化集团及各单位党委发挥领导作用体系，巩固深化集团“433+n”特色党建管理模式。服务统战提管理，xx年集团承接全省易地扶贫搬迁建设规模近xx万平方米，分布在xx个县（市、区）的山区，条件极为艰苦。集团打造易地扶贫搬迁项目的“红色引擎”，激发攻坚动力，排除艰难险阻，力推项目－1－

顺利实施。
（二）形成共识，聚合抓意识形态工作第一效应。认真落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域的情况，完善舆情处置机制。建立健全企业网络综合治理体系，加强对“两微一端”等新兴媒体管理。xx年，集团网站发布新闻xx余篇，编辑报纸xx期，编发微新闻xx余条；在中央及省级主流媒体刊发新闻xx余篇。
（三）从严从实，筑牢抓党风廉洁建设与反腐败第一防线。严格按照省国资委党委相关重点整改工作与党建工作具体问题整改的部署要求，契合集团实际全面实施集中整改工作，成效明显。坚决实行“三个取缔”，深入推进全面从严治党与治企，xx年集团对xx个项目实施效能监察，创造或挽回经济损失xx万元；全年实施党纪、政纪处分xx人。自觉接受监督，切实做到自己清、家人清、亲属清、身边清。
（四）引领发展，落实突出政治功能强组织力的第一责任。深化“三个天天”示范点创建工作，xx年集团党委会研究重大生产经营事项xx余项，其中xx次党委会重点研究党建工作议题；组织开展集团党委理论学习中心组学习xx次。
二、存在的问题及原因剖析
（一）抓实完成国企党建重点任务有差距。由于集团换届工－2－

作未到位，少数二级单位党委书记、董事长“一肩挑”未落实；重组进入集团的新公司章程与党组织议事规则的修订工作还未完善。党建工作规范化与可视化工作做得不到位，党建“强能提素”的工作载体不丰富。
（二）抓实下属单位的意识形态工作有差距。少数下属单位工作方法简单，满足于迎检过关，只管做没做，没管好不好。意识形态工作专题教育培训不够，宣传思想文化岗位人员需进一步选优配强，舆情风险控制工作力度不够，需进一步落实工作责任。
（三）抓实推动党建传压问责有差距。党建工作与中心工作融合发展的办法不力、效果不明显；少数下属单位领导班子不全，缺少专职党委副书记和党务工作机构；一些项目党支部“五化”建设未能全面对标到位；少数下属单位党建工作没有展示符合单位发展实际的特色亮点。
（四）抓实项目一线党风廉洁建设有差距。相关制度建设滞后，内控管理机制有待进一步规范，对重点单位、重点项目、重点岗位、重要人员的管理和监督执纪有待进一步加强，要注重从源头上防控项目廉洁风险。
认真剖析问题，虽有客观因素，更是主观原因：
一是党建管理研究还不深。党建重点任务和行政中心工作、党员监督管理和日常业务工作融合促进不够。集团政研会的作用－3－

发挥不够，政研理论成果不多，没有常态化组织党员干部深入研究党建理论和实践创新成果，不能系统总结、概括提炼新实践新进展新经验，努力形成一批研究成果。二是党建工作思路还不宽。采取探索性党建新思路不多，基层党组织的政治引领、思想引领、组织引领作用发挥不够。党建活动方式老套陈旧，不能拓宽上下纵向联系与横向沟通交流。没能在党建工作管理中深入应用现代科学技术手段，提升工作的超前性与科学性。三是党建文化同步举措还不实。传达学习、教育管理与贯彻落实工作体系有待于进一步完善，增强党建工作与企业文化建设的针对性与实效性。党组织创先争优内在动力不足，创先争优活动载体不丰富，党内关怀机制的运行欠缺，导致党员主动参与活动的荣誉感与对企业的归属感不强。四是责任落实刚性还不硬。开会讲得多、谈话提得多，针对责任落实出实招、动真格、追实责缺乏，倒逼机制还未较好形成。督查与激励并举不够，没有切实落实基层党建工作与党风廉政建设责任。没有将定期督查与不定期督查、抽样督查与全面督查、专项督查与重点督查有效结合起来，切实改变集团少数单位党建工作成效不佳的状况。
三、下一步打算及工作举措
（一）高站位，旗帜鲜明讲政治。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，－4－

坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不折不扣地贯彻落实党中央决策部署。严明党的政治纪律和政治规矩，养正气、固根本，营造集团良好的政治生态与管理生态。
（二）强堡垒，求真务实抓党建。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，统筹扎实推进党建工作，不断增强党组织的政治功能和组织功能，为集团实现挺进“世界500强”战略目标提供坚强保证。
（三）壮主流，天朗气清强意识。始终高扬马克思主义伟大旗帜，坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。尊重新闻传播规律，创新方法手段，做到在任何时候都能打赢意识形态领域斗争的主动战。大力培育和践行社会主义核心价值观，把握好网上舆论引导的时、度、效，使企业网络空间清朗起来。
（四）优生态，锲而不舍破难题。夯实联责基础、打造联合平台、建强联动机制，加强党风廉洁建设与反腐败工作。坚持严管与厚爱相合、坚持XX与问题相向、坚持思想与制度相济，进一步推动全面从严治党与治企向纵深发展。发挥廉洁从业带头作用不忘本，努力推动集团党建工作由“单一”转向“复合”，由“务虚”转向“务实”，保障集团持续稳健发展，努力提升集团广大职工群众的获得感、幸福感与安全感，为加快建设富饶美丽－5－

幸福xxx作出新的更大贡献！

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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/917ba80b01d8ce2f0066f5335a8102d276a261aa.html