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正在进行安全检测...

发布时间：2023-11-02 22:41:04 来源：文档文库

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三基建设总结报告

两年来，我委以强化基层组织为关键，以做好基础工作为路径，以提升基本能力为手段，实现了“一年解决突出问题、初见成效，两年不断深化拓展、显著改观”的目标。2019年是“三基建设”开展的第三年，按照“三年实现整体提升、全面进步”的目标要求，我委将进一步加强基础工作建设。现将两年来开展“三基建设”基础工作进展情况报告如下:一、完成的主要工作1、机构岗位管理方面
编制完成了《一目录三手册》，建立了岗位责任制。为了使基础工作更具体更富有成效，2017年我委各科室依据科室职能、任务、工作标准及职责分工编制了基础工作目录、制定了工作流程图，对照国家标准、行业运行规则和相关指标，编撰了管理手册，应知应会手册，便民服务手册，同时建立了岗位责任书，按照岗位职责和任务做到职责清楚，任务鲜明。
在机构改革中，我委已制定新的“三定”，进一步厘清部门职能，合理设置内设机构，下一步将按照新“三定”规定，重新更新“一目录一流程三手册”，力求内设机构分工合理、权责明确。
2、基础资料管理方面
基础资料管理有序。档案资料严格按照档案管理规定实行集中统一管理，统一由办公室按类归档，其余资料由各科室自行分类，按类保管，加强档案管理规范化。建立健全各类台账、报表、名册等，实行动态管理。
3、制度机制管理方面

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各项管理制度健全完善，执行有力。建立健全了全委议事决策、财务管理、人事管理、应急管理、考核奖惩等各项内部制度，形成《制度汇编》，严格按照各项规章制度，规范章程行事。完善了内部的协调配合机制，有效地解决了平时工作不懂不会现象，提高了工作标准和能力。
4、效能建设管理方面
在贯彻落实机关效能建设“九项制度”上，我委结合本部门的实际情况，对照“九项制度”的具体要求，完善了岗位责任制、AB岗制等各项制度，确保做到时限要求具体、责任明确到人、流程规范公开、问责及时有力。
全面实施办公自动化。建立了信息公开网站，推动OA系统建设。为进一步转变工作作风，提升工作效能，我委选择阿里巴巴推出的“钉钉”智慧移动办公系统，作为我委无纸化办公和档案电子化管理的承载平台，极大地提升了办公时限及效率。
二、存在的问题
发改委虽然在加强基础工作上取得了一定成绩，当前还存在一些制约基层基础建设的问题和薄弱环节。主要有:一是在能力提升上知识短板欠账较突出，个性化多样化的学习较少，为干部创造学习条件及学习环境还有待于在今后加以提高。二是在制度管理上存在失之于软、失之于宽的现象，没有真正将制度捆在笼子里。三是在个别基础工作方面上存在着等靠现象，协调、督促、沟通较少，缺乏主观能动性，工作落实的不到位、不深入。
三、下步工作打算
下一步我们将提高认识、狠抓措施，继续将基础工作推向深入。一是提高思想认识，加强学习培训，切实增强基础
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/9b37f7644bfe04a1b0717fd5360cba1aa9118c52.html