浅谈如何做好企业基层党建工作作者：甘华来源：《西部论丛》2018年第08期
摘 要：新形势下，企业基层党支部的建设面临着许多新的要求和新的课题。本文阐述了提高企业基层党建工作科学化水平的重要意义，结合企业党建科学化水平的几个问题的分析，我们提出了加强企业基层党建工作的对策：一是加强管理完善基层党建工作机制，二是采用新媒体技术开创新时期党的建设新局面，三是围绕企业中心工作积极开展党的建设工作创新，四是开展丰富多彩的专题活动，增强党的建设工作的无限活力。
关键词：企业基层 党建工作
一、前言
党建是党的建设的简要称呼。一般而言，党建有三个方面的内涵：一是研究党的建设理论科学，二是在马克思主义政党理论指导下进行党的建设实践，三是按党规党章实践为理论原则与实践行为的中介。基层党支部是党的各项工作和斗争的基础，它是党和群众的纽带和桥梁，是加强党的基层建设，如支部建设的基础，是调动企业内部党员积极性的基础。加强企业领导与基层职工之间的沟通与沟通是十分重要的。新形势下，企业基层党支部的建设面临着许多新的要求和新的课题。
二、提高企业基层党建工作科学化水平的重要意义
1.推进企业深化改革提高竞争力
发展是企业永恒的主题，提升竞争力是科学发展党的组织动员能力、纪律保护和沟通协调能力的集中体现。为企业的生产经营活动、党员的生产创新能力和示范带行动提供强有力的政治和组织保障，是企业改革、发展和创新最重要的人力资源；党组织强大的思想政治教育和处理职能，对企业文化的形成和传播，它在企业员工价值观的形成过程中起着重要的作用。党的十九大提出，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大，有效防止国有资产流失。深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。因此，提高企业党建的科学水平，就是要把党建的相关优势转化为企业文化建议的优势，促进企业的发展和创新，这是增强企业竞争力的必然要求。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/9bf9c4f226284b73f242336c1eb91a37f0113231.html
文档为doc格式