做老板必须具备的条件

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做老板必须具备的条件


个人都有自己的理想,在市场经济中,其实当老板是很多人想往的,而当大老板就更是令人敬畏。因为“老板”实际上是私营资本的所有者,顾名思义是个一般企业或小企业;而当企业做到一定规模的时候,“老板”这个词就消失了,而取代“老板”这个词的新名称就是“企业家”。所以,老板又分为“小老板”“大老板”或“企业家”。但是有人说:做小老板容易,做大老板难?也有人说:做大老板容易,什么都有人给你做,只要动动嘴就行了。其实,不管是做“小老板”还是做“大老板”都需要一定的的条件,根据条件大家可以看看自己适合做那一层次的老板?一、做“小老板”的条件:必须具备吃苦耐劳、敢想敢干、见缝插针、任劳任怨,特别是在现代化阶段还需要敢于打破面子的观念,具有阿Q精神。1、吃苦耐劳:即吃人间的一切苦,起早贪黑,没有休息,所有的事情都是自己身先士卒,吃苦在前、享受在后。2、敢想敢干:即看准了的就要干,不要前怕狼后怕虎,要把赔本赚吆看成是一次性交学费。3、见缝插针:就是做别人和大中型企业不愿做的事,利润小而耗费精力多,服务要求高而利润微薄的。哪怕只有20元,一样要见钱就争。4任劳任怨:是小企业常常被很多人看不起,地位卑微,大鱼吃小鱼的事情常有发生,所以必须要善于任劳任怨应付来自于各方面的压力。此时阿Q精神最合适,相逢开口笑,全凭嘴一张,骂不张口、打不还手。我看过一个关于大连某集团董事长的一个报导,该董事长当初就是从街头兜售儿童服装开始的。可是如果现在让我们在街头叫卖,第一是谁愿意去?第二是敢不干去?第三别想一口吃个胖子因为现在已经不是80年代,做什么都有竞争,街头也不随便可以摆摊了。所以难!难!难!再看那些在自家的门前开小吃店的小老板,每个小菜都要比别人便宜几分钱。起早贪黑,不怕吃苦。虽说在保证质量的基础上,只要你肯吃苦,就没有不成功的。可是每天要干15个小时的工作,什么扫地、擦桌子、买菜、招待客人、都要一个人担任,不但不能摆谱还要看工商、街道和顾客得脸色。人常说“店大欺客,其实店小还受气呢!”顾客在大店里花35元买一个干豆角烧肉,还说做的真好吃,但是在小店里花18元买了同样味道同等质量的干豆角烧肉,顾客却说“怎么这么贵,一共没有几块肉,太黑了”所以说:当小老板真难!二、做大老板的条件即“企业家的条件”;需要品德高尚志向高远、思维敏锐知识渊博、足智多谋能力超群、心理健康个性优异、身体健康精力充沛。能当大老板的人,决不是靠一时的运气就能把企业做大,80年代日本人曾经说:中国没有真正的企业家!但是实际上中国就是还没有真正合格的大老板——企业家。现在中国的企业仍然没有谁可以和IBM微软、可口可乐、麦当劳相比美。而多数企业只能属于“中型的老板”。在国外拥有2个亿资产仍然界定为小型企业。中国虽然也有进入世界五百强的企业,但是仔细研究一看:原来都是金融部门,是拿着全中国的钱和人家外国的私人企业来比。而特别是中国的银行都是中央银行,这些企业的董事长、老板
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充其量是个职业经理人,根本不能叫企业家。也许叫“高级打工仔”更确切。具体说真正的企业家应该具备什么条件?根据企业家应该具备的条件,我们可以实事求是的分析、衡量自己够不够做大老板的资格?1品德高尚志向高远;即作为企业家的品德修养要高于一般管理人员,最主要的表现在能在高级职员中形成特有的形象魅力,使大家自觉得依你为榜样。任何想诈骗、违法的行为都将首先遭到内部职工的鄙视和起到离心离德的作用。2思维敏锐知识渊博;指的是企业家必须掌握正确的认识论和方法论,善于从纷繁的现象中找出规律,捕捉新信息。就象当年的格兰仕的老板在中国还没有微波炉的情况下,因为在日本看到了微波炉,就敏锐的判断说:“这是个好东西”。于是全球最大的微波生产中心在中国的广东诞生了。3足智多谋能力超群;主要是善于运用战略决策,以智取胜。比如思维能力、想像能力、创新能力、控制情绪的能力和管理能力。像中国的减肥食品,本来在1997年以后走入低谷可就是在这个时候,一个叫周枫的偏要在这个时候闯入,很多人都劝他;“别冒这个险,没看见现在减肥市场在衰退吗?”但是周枫的思维却是反向的,他认为这个和股票是一样的,买落不买涨,于是不失时机的推出了“美福乐”,一年大获全胜。可以说他的谋划能力是超群的。4、心理健康个性优异;作为企业家心理素质是最重要的特征。因为一个企业家都要承受常人没有的压力,有坚强的意志、稳定的情绪、良好的性格。一个产品的开发常常是经过上百次的实验,随时可能倾家荡产,因此要在瞬息之间,及时的作出果断的决策,否则“时不我待”后悔莫及。当断不断必自乱,这就是作为企业家应该具备的韬略。千万不要像刘晓庆那样唯恐别人小看自己,到处盛气凌人的吹嘘自己是亿万富婆,要面子活受罪。比尔?盖茨虽然是世界上的首富,但他却有一句名言:“微软里倒闭永远只有80天。”他作为世界个人资产的首富每次出差乘飞机,从不摆阔气,只要有二等舱,他就决不坐一等舱。因为他非常清楚的知道,钱是一元钱一元钱挣来的,所以理智使他拥有世界上数百亿的财产。5、身体健康精力充沛;企业家要身体健康,充满活力,精神饱满,永远保持一种富于感染力的状态,以扩大统帅力。IBM在中国的总经理去年夏季在青岛对各部门经理进行培训,白天大家一起学习,夜晚在海滩和大家一起蹦迪,浑身充满了朝气,把青春、快乐、时代融为一体。而中国的老板一旦富有多半都泡在桑拿、玩在歌厅。其实企业家最应该有的是容纳百川的心胸,最不应该有的是骄傲,最大特点的是和谐!最忌讳的是怀疑。放手给别人机会,教会员工知识,提高员工的素质是每位老板的工作职能,而狭隘的老板却总想不能教会他们,否则他们就会另立门户。不过,算计老板的人还真大有人在,可是这就要求老板总要高人一筹,否则怎么叫高瞻远瞩、远见卓识呢?要是没有这样的条件,你还是只能永远当小老板。看看上述的条件你具备哪些呢?也许你是个老板,也许你什么都不是,但是你可以运用上述的条件去塑造一个大老板应有的气质,逐渐使自己具备大老板的资格!

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