劳动合同书(电子版)
发布时间:2021-08-02 来源:文档文库
小
中
大
字号:
编号: ______
劳动合同书
甲方:华东医药(西安)博华制药有限责任公司 乙方:
____________________________________ 签订日期: 年 月 日
合同内容
甲方
企业名称:华东医药(西安)博
华制药有限公司
法定代表人:
乙方
姓名: 身份证号: 住址:
紧急事情联系人:
单位地址:西安市未央路199号
甲方因生产(工作、业务)需要,按照企业用人的相关规定,招用 乙方为单位职工。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同法》及有关规定,甲乙双方木着合法、公平、平等自愿、协 商一致的原则,订立木劳动合同,共同遵守所列条款。 第一条劳动合同期限
1.1甲乙双方选择以下第 ___________ 种形式确定合同期限: 1.1.1固定期限,甲乙双方签订本合同期为 ________________ 年。自
年 ______ 月 ____ 日起,至 __________ 年 _____ 月 ______ 日止。其 中 ______ 年 ______ 月 ____ 日至 ________ 年—月 ________ 日为试 用期,计 ______ 月。
1.1.2无固定期限,自 _________ 年 ______ 月 _______ 日起。其中
年 ________ 月 _____ 日至 ______ 年 ______ 月 ____ 日为试用期, 计 月。
1.1.3以完成工作任务为期限的劳动合同。自年 月 日 起,至该项工作任务完成之日止。 第二条工作内容和工作地点
2.1根据甲方生产(工作)的需要,乙方在甲方 ________________
岗位工作,本岗位 ______ 属于国家规定的有毒有害工种。
2.2乙方应按照岗位职责和工作要求,按时完成规定的工作任 务,达到规定的质量标准,爱护甲方财产,保守甲方商业秘密。
2. 3 乙方的工作地点为 ____________________________________ o
第三条工作时间和休息休假
3. 1甲方严格执行国家有关工作制度的规定。
3.2甲方因生产(工作、业务)需要,经与乙方协商后,可以延 长工作时间,甲方可安排乙方同等时间的补休或支付加班工资。
3. 3甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合 理安排。
3.4乙方因生产(工作、业务)需要加班时,应征得甲方的确认 和同意,否则不视为加班。
3.5乙方有权依照国家相关规定享受法定的节假日。
第四条劳动报酬
4.1甲方根据国家的有关规定和甲方的工资管理及业绩考核等 办法,向乙方支付劳动报酬,并保证不低于政府所规定的木地区最低 工资标准。
4.2甲方实行基本工资、岗位津贴、工作补贴、绩效考核相结 合的工资制度,乙方基本工资标准为 __________________ 元/月。
4.3甲方薪资发放日期为每月10 H,遇节假日顺延。
4.4乙方每月工资报酬,由甲方依照其工资管理制度,并根据 乙方的工作业绩、出勤、纪律情况考核发放。 第五条劳动条件和劳动保护
5.1甲方根据乙方工作岗位的需要和国家劳动保护的有关规 定,为乙方提供必要的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。
5.2乙方在劳动过程中必须严格遵守各项安全操作规程。 5.3乙方应认真参加甲方组织的各项劳动安全培训教育。 第六条社会保险、福利
6.1甲乙双方应按照国家及甲方的有关规定,缴纳养老、医疗、 失业及其他社会保险费用。
6.2乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇依照国家 及甲方的有关规定执行。
6.3乙方因工负伤或致残的工资和医疗保险待遇,依照国家的 有关规定执行。 第七条劳动纪律
7.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方依法制定的各项规章 管理制度。
7.2乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权依照相关管 理规定,给予批评教育、经济处罚、行政处理,直至解除劳动合同。 第八条 劳动合同的履行、变更、解除、续订、终止规定
8.1甲乙双方应严格按照本合同的约定,全面履行各自的义务。 8.2经甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。
8.3甲方有《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的,乙方 有权单方解除劳动合同。
8.4乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除劳动合同。 8.4. 1 在试用期间内发现不符合录用条件的; 8.4.2
严重违反公司规章管理制度的;
严重失职或营私舞弊,给公司造成重大损害的(经济损
8.4.3
失在10000元以上);
8.4.4同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成木单位的工 作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的;
8.4.5 8.4.6 8.4.7
无故拒不服从正常工作管理,经教育仍不予改正的; 偷盗公司或私人财物以及其它公共财物;
在约定的时间内,无故不提供其相关资料,至使甲方无
法办理其录用或社会保险等相关手续的;
8.4.8经查实应聘时向甲方提供其虚假个人资料(包括但不限