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2019年防暑降温费标准又涨-
2019年防暑降温费标准又涨-
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2019
年防暑降温费标准又涨
篇一:
2019
年防暑降温费统计表
2019
年防暑降温费统计表
单位名称:
人数合计:金额合计:
单位领导签字(盖章):
人事处审核意见:
篇二:
2019
年防暑降温措施管理办法
2019
年防暑降温措施管理办法
第一条
为了加强高温作业、
高温天气作业劳动保护工作,
维护
劳动者健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》、
《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中
华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定,制定本办法。
第二条
本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳
动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
第三条
高温作业是指有高气温、
或有强烈的热辐射、
或伴有高
气湿
(
相对湿度≥
80%RH
相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数
(WBGT
指数
超过规定限值的作业。
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发
布的日最高气温
35
℃以上的天气。
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温
自然气象环境下进行的作业。
页
第
1
工作场所高温作业
WBGT
指数测量依照《工作场所物理因素测
量
第
7
部分:高温》
(GBZ/T189.7
执行
;
高温作业职业接触限值依照
《工作场所有害因素职业接触限值第
2
部分:物理因素》
(GBZ2.2
执
行
;
高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第
3
部分:高
温》
(GBZ/T229.3
执行。
第四条
国务院安全生产监督管理部门、
卫生行政部门、
人力资
源社会保障行政部门依照相关法律、行政法规和国务院确定的职责,
负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、
卫生行政部门、
人力资源社会保障行政部门依据法律、
行政法规和各自职责,
负责本
行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
第五条
用人单位应当建立、
健全防暑降温工作制度,
采取有效
措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体
健康和生命安全。
用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。
第六条
用人单位应当根据国家有关规定,合理布局生产现场,
改进生产工艺和操作流程,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证
工作场所符合国家职业卫生标准要求。
第七条
用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施:
(
一
优先采用有利于控制高温的新技术、
新工艺、
新材料、
新设
备,
从源头上降低或者消除高温危害。
对于生产过程中不能完全消除
的高温危害,
应当采取综合控制措施,
使其符合国家职业卫生标准要
页
第
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/a32b7c85640e52ea551810a6f524ccbff021ca56.html
《2019年防暑降温费标准又涨-.doc》
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