高职院校定向培养直招士官生管理方法的探索与实践
白宇
【期刊名称】《新教育时代电子杂志（教师版）》
【年(卷),期】2016(000)043
【摘要】近年来,为完善军民融合式部队人才培养体系,提高士官培养质量和效益,高职院校定向培养直招士官日益成为加强国防和部队建设的重要举措.本文以北京电子科技职业学院自动化工程学院三个士官班为例,从士官生的行为、思想、技能、军政素质等方面着手,探究加强定向培养直招士官生管理的有效方法.
【总页数】2页(188,190)
【关键词】高职院校;定向培养;直招士官;管理方法
【作者】白宇
【作者单位】北京电子科技职业学院自动化工程学院,北京,100176
【正文语种】中文
【中图分类】
【相关文献】
1.定向培养海军直招士官生的探索与实践--以湖北交通职业技术学院定向培养海军直招士官试点为例 [J], 柳其红
2.定向培养直招士官人才培养模式的探索——以武汉船舶职业技术学院定向培养武警直招士官为例 [J], 谷晨昇; 唐子轩
3.探究如何做好定向培养直招士官工作的实践工作——以威海职业学院定向培养直招士官为例 [J], 王虎诚
4.深化两个认识 抓好三个环节 确保培养质量——潍坊工程职业学院定向培养直招士官人才的探索与实践 [J], 肖明胜
5.深化两个认识 抓好三个环节 确保培养质量——潍坊工程职业学院定向培养直招士官人才的探索与实践 [J], 肖明胜
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/a3a4a2bde0bd960590c69ec3d5bbfd0a7956d588.html
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