创新意识不强方面存在的问题

发布时间:2023-09-27 07:05:42   来源:文档文库   
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创新意识不强方面存在的问题

创新是一个汉语词语,亦作"剏新',一指创建或发明新的,二指首先。出自《南史后妃传上宋世祖殷淑仪》"据《春秋》,仲子非鲁惠公元嫡,尚得考别宫。今贵妃盖天秩之崇班,理应创新。'今日为大家细心预备了创新意识不强方面存在的问题,盼望对大家有所帮忙!创新意识不强方面存在的问题
根据中央和省、市委关于整改落实、建章立制的部署要求,针对查摆出来的突出问题,结合谈心谈话和专题民主生活会上大家所提意见,现制定如下整改方案:一、查摆问题状况
1.恪守党的政治纪律方面。主要是:1、大局意识、全局观念不强。对方针政策把握不深、不透,认识不敏锐、不深刻。工作中只注重自己份内工作的考虑,没有站在全局的立场想问题,总认为自己工作完成,不拖后腿就行,全局观念不强。2、须要进一步提高政治敏锐性、政治鉴别力。在实际工作中,多忙于事务性工作,只满足于本职工作的业务学习,忽略政治理论学习。对政治纪律是最基本的纪律意识不强,对一些传播伤害党的形象等违背政治纪律的现象发觉不准时。3、贯彻执行民主集中制有差距。会上附和多、顺从的多,执行中,合意的就执行,不合意的执行不彻底。
2.形式主义方面。主要是:1〕进入"角色'太慢,擅长做外表文章。调节到市经济和信息化局后,没有以最快的速度适应新的单位和岗位,对于经济和信息化局的详细的工作职责,经济和信息化局在全市经济建立中详细的定位、作用发挥等这些问题,没有在第一时间内以最快的速度控制。2〕抓工作不彻底,虎头蛇尾。组成联合执法组,定期和不定期的到企业和加油站点检查和指导平安生产工作,在现场,有些平安隐患能立刻整改的,就立刻整改。不能立刻整改的,提出详细的整改措施,留出了整改时间。往往是,在整改时间到期后,又忙于其他的方面的工作,没有来得及准时的回到检查的企业去督导落实整改的状况,工作抓得不彻底、不细致。也会给企业的平安生产,留下局部的隐患。
3官僚主义方面。主要是:1与同事之间不足交流。除了和自己分管的科室的2名同志交流沟通外,很少和其他科室的同事们互相的沟通交流,不肯意到其他的同事们的办公室里学习沟通状况,这样的思维偏差,导致了自己来到经信局半年多了,仍然对全局工作的了解不全面和详细,影响了工作的开展和各项工作的落实。2〕不足"积极'干工作的热烈。检查支配相关工作,要么是全市安委会成员会议后,须要到基层贯彻落实,要么是局领导的支配叮咛,要么是科室的同志提出,自己积极筹划的工作少,积极提出到基层下企业的时机少。有些工作觉得懒得去干。3〕官气重,支配工作习惯发号施令。到企业去开展工作,习惯于让企业分管领导伴随,不能深入到班组、车间一线去面对面的和职工沟通,没有详实的控制和了解职工的真切精神情况,没有真切的听取到第一线职工的对企业的详细的意见和倡议,造成对于企业认知的偏差,也导致看问题的不所有和不系统。给基层单位支配工作多是指令式,口气硬,说话难听。4〕效劳意识不强,效劳看法差。个别时候,看待来反映状况的大众,解释问题他们听不明白时候,有浮躁心情和不耐心的情形。如,在歇息日,遇到科室同志汇报工作时,不想在歇息日里办公,有拖至上班后再办理的现象。
4.享乐主义方面。主要是:1〕过于追求与身份、职务相联的待遇。到其他的部门和单位去开会或者协调工作,也是须要办公室支配车辆,没有、也不想骑自行车或者步行到目的地,感觉支配车辆是一种身份上的象征,我自己作为副局长,该享受到这些待遇。2〕工作规范底。有些工作,不会去创新的开展,也不肯去多多想,多干。感觉还是老路子走稳妥些,哪怕是慢些。只追求可以没有成果,但是,千万别有了过错,别给上级惹了棘手,别给单位惹了难题,宁可不去做,挨了领导的批判,也不会招惹些是非。3热衷于迎来送往,工作精力投入不够。喜爱热烈待客,喜爱迎来送往,事实上是做了好多的"无用功'。不肯在干事创业上下苦功夫。热衷于社会交往,影响了工作的开展,挤占了干工作的时间和精力。4〕工作主动性不高,耐力差。自己情愿干的时候,就多干些,不肯意干,就少干一点。就将工作拖一拖、推一推。从而安于现状,得过且过,工作规范不高。存在懒散散漫的思想心情,干些工作就感觉很累,工作上拈轻怕重、不肯贡献。
5.奢靡之风方面。主要是:1〕勤俭节省的意识不强。艰辛创业的思想有所淡化,不注重节俭,有时不留意笔、本等办公用品使用,感觉到如今毕竟是物质条件好了,想适当的放宽一下也不为过。模范带头不够,催促指导不足,对自己分管的科室同志的工作之余的勤俭节省意识,控制的不够实,不够全。2讲排场、比阔气的思想抬头。过"紧日子'的思想有所稀薄。过于强调经济进展,为了扩充本单位的影响力,为了办成事、办好事,在公务接待时,往往小事大做。二、整改事项、目标和措施
1"大局意识、全局观念不强'的问题。
整改目标:干工作、做事情,出发点和落脚点都要从大局意识和全局的观念出发。自觉地增添大局意识、全局观念。学会心系全局,胸怀大局。自觉地把党和人民的基本利益摆在高于一切。
整改措施:1、自觉加强党性涵养,努力提高政治素养。自我激励,自我约束,自我提高。始终保持好一名共产党员的高尚情操,心系全局,放眼全局。2、在工作中,从自身做起,坚定的克制和抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风,乃至在工作之余,自觉抵制各种不合乎我们这个时代的错误思想,时刻保持昂扬向上的工作状态。不断增添中国特色社会主义道路的制度自信、理论自信,在政治上、思想上、行动上自觉和党中央保持高度一致。3、做好表率模范作用,也要常常和自己分管的科室的同志们谈心、沟通,也要对自己所分管的同事们的思想、觉悟、能力等方面负责,增添他们的政治责任感,努力提高他们的正确的世界观、权力观和价值观。完成时限:202112月。
2"政治敏锐性、鉴别力不强'的问题
整改目标:时刻加强意识形态工作、增添政治鉴别力,在大是大非、重大原那么问题上,保持高度的政治警觉,坚持正确的政治方向,使自己做一个让党和人民大众在政治上放心的优秀干部。
整改措施:1、深入学习党的一系列路线方针政策,作为提高思想政治水平,增添政治敏锐性和政治鉴别力的基本措施。惟独深入学习马克思主义根本理论,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,深入贯彻落实科学进展观才干坚固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和办法论,从基本上提高辨认能力。2、把学习理论同各方面的实际相结合,特殊是要同思想战线的形势和问题相结合。关注、讨论思想战线的形势和问题,讨论重大的社会思潮,是增添政治敏锐性和政治鉴别力的必要途径和重要条件。辨别重大是非,划清根本界线,就须要了解和讨论有关的错误思潮,用马克思主义的观点加以鉴别和评析,得出正确的结论。3、按照党章要求增添党员意识、党性观念,树立马克思主义的篇2:个人整改措施完全版个人整改措施**********
根据中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求,针对征求到的大众意见、对比检查材料查摆的问题、专题民主生活会上提出的批判意见、上级党组织和督导组反应的问题,本人进行了仔细分析讨论,现制定如下整改措施:一、恪守党的政治纪律方面

1、政治敏锐性不强的问题。整改目标:坚决立场,在波及重大问题方面,能站队快速,说明同一切不良行为作斗争,
整改措施:1〕要进一步加强政治理论学习,增添自己的马克思主义理论功底和政治素质。坚持参与党工委组织的各项政治学习,每季度坚持上党课,每年坚持订阅党报党刊2份,对国家的大政方针做到了然于胸。2强化自身职责意识,加强对社会上的不良风尚和网络上的一些歪理邪说的危害性认识和抵制,增添政治敏锐性。留意发觉社区内一些党员干部的不良风尚,准时提出批判教导。完成时限:202112
2.执行党的政治纪律不严的问题整改目标:严格恪守政治纪律,强化政治意识,切实提升履职能力和统揽全局、协调各方的能力。
整改措施:1、仔细学习党的有关政治纪律,年内带着社区工作人员和各村党员干部,重新学习《关于党内政治生活的假设干准那么》《党内监视条例》等内容。2、自觉践行、维护党的纪律。严格落实上级党委政府的决策部署,坚定不搞"上有政策,下有对策'和有令不可、有禁不止,决不在贯彻执行决策部署上打折扣、做挑选、搞变通,自觉同违背党的纪律行为作斗争。3、严格落实社区工作人员的职责,自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,加强对政治纪律工作的领导,自觉查找班子及成员在执行上级决策和工作部署方面存在差距,解决班子和个人政治意识不强、执行政策和上级决策部署打折扣的问题,确保政令畅通、令行制止。
完成时限:20219
3、民主集中制坚持得不好的问题。整改目标:进一步加强自身的民主作风建立,养成擅长发扬民主、充分发扬民主的习惯。自觉发明让党员讲真话的政治环境,疏通各种民主渠道。真正贴近基层,贴近大众,以便使每一位党员的意愿、主见得到充分叙述,主动性发明性得到充分发挥。整改措施:1、通过班子内部民主生活会的方式进行自省、自查,坚持批判与自我批判的办法、民主的办法,进行自我监视和相互监视。2、对社区的一些确定和倡议,都要通过社区全体工作人员以及各支部书记的共同商讨,拿出最合理、最优化的方案。完成时限:2021124、参与党内政治生活不仔细的问题:
整改目标:主动参与组织生活,自觉承受党组织和大众的监视,时刻做自我反省。主动参加研究和自我批判等,提升组织生活的质量。
整改措施:1、以一般党员身份每年起码参与2次所在党支部的组织生活,带动班子成员严格恪守党内政治生活制度。2、仔细参与党工委组织的各项学习,做好学习笔记,每季度撰写创新意识不强方面存在的问题一、个人及工作中存在的缺乏:
1、个人存在懒散思想,心浮气躁,不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬,不会举一反三;2、工作思路不对,不足创新意识;
3、走动式管理存在走马观花,水过地皮湿,未能做到举一反三的解决问题,从基本上解决问题;4、工作形式化,如为了应付一些检查,如:平安规范化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等,只是为了应付而预备一些资料,处理一些现场问题,未能真正的将工作常态化、持久化,未能真正的将其作为促进工作的一种办法。二、改良措施:
1、从思想上去除懒的本源,强化自己的责任意识、强化"无功便是过,不进就是退,平凡即是错'的责任意识,每天深入现场不少于4小时,每月坚持业务学问学习不少于3000字;
2、通过理论学习,不断开辟工作思路,敢于打破旧模式,变化一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动车间的每个人不断创新,擅长开动脑筋,把五小活动落到实处;
3、坚持走动式管理,每天检查发觉问题不少于4条,并催促落实解决,对未准时整改的问题及责任人坚定进行考核;
4、做好三基工作,切实把平安规范化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等实施方案落实并应用到工作中。创新意识不强方面存在的问题
一、结合自己的实际工作,存在下列问题
1、欠缺对学习认识的高度。由于平常较多的工作加以延误,产生了"学不学不是很重要,做到工作才重要'的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,不足持之以恒的学习精神。
2、欠缺学习学问的广度和深度。平常的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的学问涉猎较少;只注重根本的材料收拾方面的学问,对有肯定深度的业务学问涉猎较少。学习的学问不足理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停歇在外表上。
3、做为一名基层领导,对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老目光分析问题,没有开辟创新意识,安于现状,不思变革,只注重部分利益而忽略全局利益。
4、创新意识不够强。对待详细工作习惯使用书本,不擅长与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5、工作办法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不擅长吸取他人意见,个人随机应变的能力比拟差,在处理问题上特殊是紧张突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵便,办法不够多。6、作风上不足批判与自我批判的士气,在工作中听不进不同的批判和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有极力维护好大众的正当利益。自我要求不够严,严以待人,宽以待己。二、今后的整改的措施
结合自己的工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和缺乏,实行相应的整改措施,努力进一步提高觉悟,增添党性,解放思想,争创实绩。
1.强化政治理论学习。以"三个代表'重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的变化,使之更能适应该前工作的须要。在身体力行上不断有新长进,在推进工作上不断有新发展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习研究敞开思想,联系工作,结合存在的问题,主动开展严厉的、诚挚的、实事求是的批判与自我批判,使自己能够适应科学进展观的要求。
2、是全面学习业务学问。扎实地学习分管部门专业理论学问,并向有阅历的前辈们学习,翻阅杂志,学习关于农业方面的先进阅历。同时,多下基层深入段斗实际调查,透过现象看本质,把握工作中的内在逻辑,自觉按逻辑办事,把农业工作搞好。同时,仔细学习多方面业务学问,主动协作其他同志,搞好业务工作,努力学习各类相关的业务学问,学用结合,不断增添为人民效劳的本事。
3是学习和自觉恪守单位制定的规章制度。常常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规学问,不断增添纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。同时,团结同志,和大家搞好关系,增添本单位的凝结力和战斗力,
4、是定期开展自我批判,深入进行自纠自查,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和缺乏,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。
5、是结合当前的工作,抓好自己主管的农业工作,开辟思路,大胆进取,深入农户,田间地头,控制第一手资料,同时,仔细做好防汛工作,努力把分管的各项工作搞好。

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