2019江苏社保补缴政策是怎么规定的
单位补缴流程：1.用人单位中有相关补缴对象的，应当携相关材料到社保经办机构办理补缴手续2.社保经办机构审核后，计算补缴金额，办理补缴确认手续。个人补缴流程：由本人相关资料，至委托扣缴银行营业网点提出申请，填写《缴费申请书》，注明补缴险种。
社保对于大家来说是日后生活的一种保障，而且也和大家以后的养老金有着密切的关系。所以在缴费的时候，不管是因为什么原因断缴了的话，最好是抓紧时间补缴社保。不过各地对于社保补缴的具体政策都不一样，因此本省的公民补缴社保的话，自然要关注本省的政策。就比如江苏。那么，2018江苏社保补缴政策是怎么规定的?
一、2018江苏社保补缴政策是怎么规定的?
单位补缴流程：
用人单位中有相关补缴对象的，应当携相关材料到社保经办机构办理补缴手续
社保经办机构审核后，计算补缴金额，办理补缴确认手续。
个人补缴流程：
由本人相关资料，至委托扣缴银行营业网点提出申请，填写《缴费申请书》，注明补缴险种、起讫时间;补缴1996年1月1日后养老保险费的，还须选择补缴基数档次。
经信息系统审核补缴条件后，灵活就业人员当即一次性存足应补金额，委托扣缴银行进行实时扣缴。
社保补缴所需的材料：
(1)、各地区政策不同，要求的材料不同;
(2)、缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
二、社保补缴时效
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
三、社保补缴条件
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴;
社保断缴，是否必须补缴，这是不一定的。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
在江苏省补交社保的话，具体要看是自己补交，还是由用人单位来补交，如果是用人单位补交的话，必须携带相关的材料到当地的社保机构，依法办理补交手续，如果是个人补交的话，员工个人补交只能补交医疗保险和养老保险这两种，具体需要的材料你也可以直接拨打当地人力资源部的电话详细咨询。
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