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市场部月工作总结ppt
市场部月工作总结ppt
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市场部月工作总结
ppt
在总经理的支持以及部门两位员工的积极配合下,本次培训工作
顺利进行并成功完成。现将本次培训情况总结如下:
一、培训基本概况
1
、培训时间、地点:
20XX
年
8
月
8
日
;
下午
14
:
30-15
:
45;
会
议室
2
、培训目的:为了让员工了解公司的规章制度、企业文化及部
门制度,给员工明确的认识自身工作岗位的职责与要求,同时让新
员工对本部门的工作流程有初步的了解,让在职旧员工巩固工作流
程的操作。
3
、实际参加培训总人数:
12
人
4
、培训方式:讲授
5
、授课人:
二、培训综合分析
通过这次培训,基本上达到了原定的培训目标,使员工较清晰地
了解公司的概况以及公司的制度,确保日后能按照公司的规章制度
执行,规范自己在公司的行为标准,同时通过部门制度的讲述,让
员工了解了本部门对员工的要求以及对部门工作的基本流程有一个
整体的概念,对后续开展工作打下了基础。培训过程中,对不清楚
的地方或希望能进一步了解的地方,能举手提问,互动较好。
通过这次培训的调查表意见收集,此次培训受到了接受培训人员
的肯定,普遍对培训的内容、必要性、效果、授课质量都比较满意,
希望后续能开展更多有意义、对员工有实际帮助的培训课程,全面
提升部门员工的素质和对公司制度、政策的认识层面。
对收集到的部门意见整理如下:
1
、员工希望参加在后续培训内容方面包括:公司产品的培训、
部门之间工作往来流程的培训、公司认证分类的详细讲述、销售指
引、业务技巧、部门发展方向。
2
、员工会希望接受和体验不同的授课方式,比如情景演练、讨
论时培训、多媒体软件等。
3
、员工提出的建议有:培训时间的安排和控制、每次培训内容
传输量的控制等。
4
、本次培训的不足之处
(
员工没有直接提意见,以下授课师的个
人意见
:
a
培训资料相对简陋,条件允许的情况下,使用多媒体
PPT
演示
效果会更好。
b
讲解方式相对单一,后续希望能有更深入、透彻、灵活的讲解,
提高授课技巧,让员工更容易接收传输的信息。
c
对流程的讲解,要结合各步骤所需表格来讲述,提供员工对实
际工作过程中的接受能力。
在日后的培训工作中,希望能充分调动员工的积极性,保证培训
知识能及时吸收和消化,做到逐步提高部门员工对公司制度的理解、
对本行业的专业知识以及对工作流程的认识,使部门工作顺利进行。
20XX
年
3
月,我参加了“教育机构市场部新员工入职培训”,
参加此次培训的主要是市场团队新同事,以及实训中心新入职同事
共
50
位左右。集团公司十分重视本次培训,董事长、总经理及各部
门主管等集团公司管理层也都作为培训讲师,与我们进行了深入交
流。
培训第一课,集团公司董事长向我们讲解了的企业文化。董事长
首先对大家加入大家庭表示了欢迎,并寄予了很大的期望。他相信
在“以人为本,以厚为道”的经营哲学下,坚持“原则至上、一切
以结果为导向、对事不对人”,坚持客户需求第一,员工在企业发
展的平台下一定能得到自我成长,最终实现自我价值,获得企业与
个人的共赢
!
随后,集团公司副总兼市场总监介绍了公司的发展历史和发展概
况,筚路蓝缕,风雨兼程,从最初的
8
个员工辛辛苦苦跑市场,到
现在分工明确的
200
多名员工和业内良好的口碑和影响力。我们一
边感慨着公司创业时期的艰难,一边又欣喜于公司现在的蓬勃发展。
接下来集团公司常务副总关于的产品研发、集团公司实训总监和
总经理的讲解更加坚定了我们对公司的信心,特别是“美丽姐”—
—时郑鹃老师关于就业方面的讲解,激情、活力、自信满满,富有
感染力的声音和活生生的案例剖析,感染了每一位在座的新员工,
大家也积极踊跃地向“美丽姐”提问发言,整个会场中闪耀着思维
碰撞的火花,将入职培训的氛围推上了一个高潮。
培训第二日关于个人职业规划、关于执行力和关于招生意义的培
训,让我们对自己的岗位和工作有了更深刻的认识,对自己的职业
发展也有了更大的期待。而吴迪、陈越两位老师的个人成长经历的
分享,一个幽默风趣,一个严谨沉稳。大家在听完他们的分享之后
表达了对他们的羡慕,也确定了自己前进的目标。
3
月
4
日在职业学院进行了户外拓展,让大家亲身感受教育产品
之外,通过素质拓展体会到团队协作的重要性、面对困境时的心态
和细节的重要性等。集团公司专业的拓展团队刘平平老师、周圣老
师、朱志明老师对参训同事一如既往的严格,让我们真正体会到作
为职业人的基本素质和要求,通过参与空中断桥、信任背摔、空中
相依、毕业墙等项目,大家在失败中不断调整,最终成功完成了培
训项目,也真正感悟到目标明确,注重细节,因人分工,团队精神
的重要性——这是素质拓展老师一再强调的,也是在此次拓展中大
家以亲生经历验证并且做到的。
从讲师到学生,从公司到个人,从理论到实践,以真实打动新员
工,以热情欢迎新员工,以发展吸引新员工。董事长陈相阳关于公
司文化讲解、集团公司副总兼市场总监李巧灵关于公司发展历史和
概况的介绍、集团公司实训总监王鹏老师和景宁总经理时郑鹃老师
对于实训和就业方面的剖析,让我们这些新入职的员工真真正正的
了解和认识了是怎样的公司、做的是怎样的事情、作为一个人的骄
傲和如何才能成为一个合格的人,的印象也越来越清晰深刻的印入
了我们的脑海中。
当然,参加此次培训后,最大的收获除了真正了解和认识了和人,
还有自我的认知和成长方面。无论是钱欢老师的个人职业规划、卢
文娟老师的执行力方面的讲解、吴迪老师和陈越老师的个人成长经
历的分享,还是在户外拓展中亲身体验加老师指导,都让我们在生
活目标、职业目标、甚至是人生目标方面更加清晰明确,在执行力
方面更加果断明智,在团队精神、勇气、坚持和细节方面有所增进。
同时也体会到了作为一个真正的职业人的认真谨慎、不畏艰难和愈
挫愈勇。
3
天的时间虽短暂,但收获是满满的,感激也是满满的,更加满
满的还有那颗能够在汲取营养、努力进取的激动澎湃的心。希望我
的未来能与的未来同在
!
1.
市场部
1
月工作总结
2.
市场部
11
月工作总结
3.
市场部月度工作总结
4.
市场部月份工作总结
5.
市场部七月份工作总结
6.
月度工作总结
ppt
7.
十一月市场部工作总结
8.
市场部员工三个月试用期工作总结
9.
营销月工作总结
ppt
10.
学生会月工作总结
ppt
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/a4f80d45356baf1ffc4ffe4733687e21af45ffe3.html
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