2022党建工作述职报告范文
党建工作述职报告范文1 一、抓基层党建履职情况 一是带头推动责任落实,年初召开专题会议研究部署党建工作。与各支部签订党建工作责任书,主持党建例会4次,参与党建调研2次,每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理,严格按照“五重一大”要求,在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策,充分听取意见。重视人才培养,积极联系哈密人事局组织公选竞聘,公开选拔9名后备中层干部,出台职工培训管理办法2项。 二是聚焦政治坚强,狠抓维稳管理。第一时间组织学习中央、自治区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑,带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域,带领维稳小组编发维稳方案,主持2次维稳专题会议,不定期抽查值班情况。带队深入20多个工地发放法制宣传单。 三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标,通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式,指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动,群众满意率达95%以上。三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标,通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式,指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动,群众满意率达95%以上。 四是重视廉政文化和企业文化建设,带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动,带头转变工作作风。组织开展读书添自信、职工趣味比赛、我为企业献一计等活动。 五是自觉推进教育实践活动,坚决把“三严三实”和焦裕禄精神贯穿始终。我个人在活动中查找20个问题,已整改完成18项。主动回应职工期盼,落实金秋助学、职工体检、工龄工资等12个民生事项。参与制定新的管理制度16项,修改制度10项。统筹推进“访聚惠”活动,去三民组调研慰问4次,资金支持3.6万元。 六是加大基层党建投入力度,党建经费有保障,全年投入6.8万元。大力
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支持扶贫帮困,带队走访慰问108人次,送去慰问金7.5万元。履行国企职责,全年为贫困村捐资295万元。 二、存在的主要问题及原因 一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上,不能将党建工作与经济工作很好结合。 二是党建工作思想观念更新不及时,致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。 三是对企业文化建设宣传力度不大,对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。 四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻,在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。 五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够,深入一线监督检查不够。 六是面对各党支部党建工作水平发展不均衡的现状没有很好的解决措施。 从自身出发查找原因,主要有以下四个方面: 一是对新时期党建知识的掌握不够深入,理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式。 二是没有真正树立起“抓党建促经济”的意识,把大部分精力投入于提高效益方面,没有认真分析企业基层党建情况。 三是在对基层党建工作的考评中,缺乏一套科学的考核评价、激励机制,致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。 四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足,抓责任落实的力度和主动性仍然不够。五是党建工作常态化机制还不健全。 三、下一步工作思路和主要措施 一是转变思想观念,把党建与经济工作放在同等重要的位置抓。拓宽工作思路,在推进和创新国有企业基层党建工作方面多进行思考和探索。 二是抓制度建设,督促加快建章立制步伐,健全党建工作长效机制。加强对党员干部政治坚强方面的监督教育,注重在重大事件、关键时刻、维稳一线
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中了解干部的政治表现。 三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年服务队等活动为抓手,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、和简报等阵地,加大企业文化宣传力度,打造品牌文化。 四是指导其他4个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年终考评办法,细化考核方式方法,使之更具针对性和激励性。加大对各支部书记的培训力度,强化他们的责任意识和履职能力。 五是认真做好教育实践活动“回头看”工作,不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用,带头边查边改、转变作风,带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。 六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式,加强各支部之间的沟通学习,缩小6个支部之间发展水平的差距。协调好党政工团的关系,将党建与工会、青妇及群众工作有机结合,努力形成党建统领,文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围。 七是重视企业稳定工作,加强思想引导和法制宣传,与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农民工工资发放及返乡工作,将矛盾和问题解决在萌芽状态,杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结,继续加大履行社会职责的力度。 党建工作述职报告范文2 镇的党建工作高举邓小平理论和“三个代表”思想伟大旗帜,认真学习贯彻党的精神,以科学发展观为统领,紧扣新农村建设主题,以提高人民生活水平为出发点,不断加强自身建设,扎实工作,锐意创新,较好地完成了去年党建工作各项任务,为全镇社会经济全面健康发展提供了有力的保障。现将本人抓党建工作情况向县委常委会述职如下: 一、把握精神,理清思路,认真落实党建工作任务 立足实际,精心谋划我镇的党建工作思路。围绕“123”工程战略决策,即一条主线(新农村建设、二个强化(强化基层组织建设、强化社会稳定、三大
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战略(旅游名镇、农业富民、工业兴镇,年初研究制定了《镇党建工作计划》,提出了一系列切实可行的目标和措施;建立健全季度党建工作情况分析会制度,及时解决党建工作碰到的新情况、新问题;落实党建工作责任制,形成了镇、办事处、村三级抓党建的工作格局,确保党建工作责任到人,抓好落实。 二、创新方法,积极探索,大力推进基层组织建设 以制度建设为突破口,狠抓领导班子自身建设。一是规范制度。对原有的各项规章制度加以修订和完善,并出台了《镇党委规范化建设实施意见》,通过建立和完善学习培训、议事决策、选拔任用、重大事项管理、激励约束等五项机制,推进镇党委工作制度化、规范化。出台了《镇党委议事规则》,进一步完善了党委内部的议事和决策机制,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好工作氛围。二是加强机关干部的日常管理。出台了《镇机关干部不良作风记录记分暂行办法》,对机关干部的十方面作风进行量化,开通了举报电话、电子信箱等渠道受理群众对干部的反应,落实专人负责登记管理,对干部的记分情况进行一月一反馈,一季一通报。三是创新方法,狠抓落实。推出了抓阄考问驻(联村干部,驻村干部定期述职交流等活动及制度,有效地促进了驻村干部说实话、办实事、求实效。 党建工作述职报告范文3 今年以来,我当真履行“第一责任人”的职责,将争创优秀基层党委作为工作目标,围绕不乱抓党建,围绕发展抓党建,围绕进步基层党组织执政能力抓党建,抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础,探索工作方法,立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央,抓班子、带步队、促发展,党委自身建设得到了加强,党建基础性工作得到了夯实和规范,促进了全镇经济的发展和社会的不乱。 一、明确职责,增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感 农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记,就要始终高度正视农村基层组织建设工作,不断强化党建工作责任,努力施展好党委书记的"主角"作用。 1、制定党建工作责任目标。年初,我镇召开多次会议,广泛征求意见,结
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合我镇实际,当真研究制定了党建工作年度计划,理清了思路,明确了任务,提出切实可行的目标和措施。 2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制,每半月至少召开一次党建诸葛亮会,专题研究一次党建工作目标落实情况,党委成员汇报所包村工作进展情况,分析存在题目,共同商量解决题目办法,确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制,重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。 3、加强党委自身建设。一是,加强组织员办公室建设,充分施展其功能,抽调三人专门负责。二是,坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制,坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力,不断进步解决复杂题目的能力,维护不乱的能力,发展经济的能力。 二、明确工作重点,不断晋升农村党建工作整体水平 发展高于一切,不乱压倒一切,党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念,充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性,切实增强责任感和紧迫感,围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础目标,凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制,党员步队建设抓素质,基层基础建设抓阵地,总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法,努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点: 1、抓枢纽,促进转化。按照