2022年基层党建述职报告汇报

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2022年基层党建述职报告汇报
*年以来,我坚持以*思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求,认真履行第一责任人职责,不断推动基层党建全面进步全面过硬、人才工作提质增效。现述职如下:
一、抓基层党建和人才工作情况。(一)坚持以上率下,坚决扛起抓党建“第一责任”。牢固树立抓好党建就是最大政绩理念,在落实全面从严治党责任上始终做到走在前、作表率。
一是高质量开展D史教育。通过创新大型红色题材话剧《*、情景剧、微电影等方式拓展学习教育载体,促进D史教育走深走实。
二是带头履职尽责。*年以来共主持召开*次县委常委会研究党建有关工作,开展党建专题调研*次。严格落实D委(党组)班子成员党支部工作联系点工作制度,实行“党员领导联支部、干部联农户”的遍联遍访机制,带头到**村等联系点上党课、解难题,带动全区*名处级党员领导干部到村(社区)开展上党课、宣讲党的**全会和*省第十二次党代会精神、走访调研等,帮助解决了群众“急难愁盼”问题*多个。
三是推动抓党建与抓发展深度融合。坚决贯彻落实市委“项目设在一线、记干在一线”工作部署,抽调*多名党员干部深入一线成立临时支部,全天候集中攻坚*片区征地拆迁、信访维稳等工作,仅用一个多月时间就全部完成*木业集


中区*家木业企业有序退出工作,为推进*片区规划建设赢得了时间,并获市委市zf书面通报表扬。创新开展“项目书记在一线”专项行动,带头下沉一线抓项目、解难题、促发展,实行党建引领“三限一承诺”工作措施,推动*园区原*个应开未开工的项目,*个月内全部破土动工,并且*个项目已封顶,*个已竣工;*产业园仅用半年时间实现从一片荒地到如今*个亿元的企业进驻。**县实现地区生产总值同比增长*%;规上工业总产值突破*亿元,同比增长*%;规上工业增加值同比增长*%居全市前列。抓党建促乡村振兴扎实推进,*综合种养获市委、zf书面通报表扬;打造了*屯、*屯、*屯、*屯等一批自然村党组织示范点,我区在*省乡村风貌提升第一批示范点验收中成效排名第一档。
(二)坚持突出问题导向,补齐补强基层党建工作短板*年全市落实主体责任述职评议会上指出:“党建基础投入保障不足;一些党务工作者业务能力还要再提升;人才培养与产业发展深度融合不够”等问题。针对存在问题,我狠抓薄弱环节,精准施策发力。
一是推动基层活动场所提档升级。通过PPP融资、财政配套等方式,新建改扩建面积达*平方米以上的党群综合服务中心*余个,占村(社区)总数的*%《广西组工》党支部建设专刊,以加编者按形式刊登*县党支部建设典型做法。
二是小区、两新党组织建设取得新成效。全年小区党组织实现*%覆盖率,进小区“六化建设”*个小区党支部获推为“三星级”以上小区党组织。全县规上企业党组织覆盖率达*%



三是加强基层党务工作者建设力度。选优配强镇村两级党组织书记,新一届党组织班子成员结构更加合理,功能更加全面。D委班子中,具有两年以上乡镇工作经历占*%;大专以上学历占*%。村(社区)党组织书记平均年龄*岁,比换届前下降*岁,大专以上学历占*%,上升*%。另一方面实行全覆盖能力提升培训,有效提升知识储备和业务水平。
四是多举措强化党内政治生活。全面加强对基层党组织党建工作的指导与监督,并将有关情况作为党建专项绩效考评和书记抓基层党建述职评议的重要参考依据。
(三)坚持完善人才体系,狠抓队伍建设。加强科技创新队伍建设,推动重点产业人才发挥效能。*有限公司在引进高端人才助力企业创新升级方面成绩突出,荣获*年度*省技术创新示范企业称号,是全市唯一入选的企业。新建成*业、*节能锅炉、*工程技术等一批科技创新平台,助推科研成果转化。积极培育农村人才助力产业发展。在全市率先建立县、乡、村三级“农村人才信息库”打造农村人才“一码通”平台,群众扫一扫“二维码”即可找到所需的农村人才,实现乡村振兴与农村人才供需“一点通”
*年建立平台以来,共为乡村风貌提升、特色产业发展等输送农村人才*多人次。指导解决产业发展技术问题*多个。打造了*个农村人才孵化实训基地,组建农村人才孵化基地联盟*个,培育和储备了大批特色产业方面的本土技术人才。多方位柔性引才助推示范区建设。*优质稻产业现代化示范区入选***“乡


村振兴+行动学习”试点项目之一,通过创新采取柔性引才措施,与*交通大学、*农科院、*研究中心等建立合作关系,创新运用深耕粉垄栽培种植技术,率先在水稻上实现稻米硒含量稳定在*-*mg/kg、镉含量降低*%,共有*个大米产品被认定为富硒农产品,其中*个获得国家级富硒农产品认定。
且在试点项目带动下,实现辖区*个县级以上示范区,*个乡级示范园人才常态化挂点指导全覆盖。全年新增省级示范区*个,县级示范区*个,乡级示范园*个。加大各类人才引进、人才培养经费投入,*年以来,我县共落实*多万元用于开展各类人才工作,进一步完善优化人才服务,构建更加开放的人才发展环境。
二、存在的问题及原因分析。一是管党治党责任落实还不够到位。作为基层党建第一责任人,虽然自身能有意识的做好表率,但对下级党组织书记的责任管理还不够严不够硬,导致基层工作出现对党务基础工作开展不够扎实。二是党建工作发展不平衡。两新部分领域基层党组织活动较为单一,党建工作与业务工作融合不够紧密。三是基层党建资源投入不够均匀。虽然打造了*屯、*屯等一批屯级示范点,但是仍有部分屯级党组织活动阵地较为薄弱,在标准化规范化建设上还需加大资金投入,加强资源整合。四是人才储备不足。中草药种植等特色产业、*(精深加工方向)*(精细加工)、全域旅游等重点产业方面的人才储备不足;高层次、高技能人才缺口还比较大。
深刻反思,产生问题的原因主要有三个方面:一是对党建工作责任压的还不够实。对党建工作不重视的单位和领导,督促检查、警示教育、跟踪落实等方面

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