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十大“陷阱”专业
十大“陷阱”专业
发布时间:2020-10-19 来源:
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十大“陷阱”专业
医学:失业率最高的专业
就业难度:根据调查数据显示,在毕业半年后失业率排名前十位
的本科专业中,临床医学以
23.1%
排首位,中医学以
18.4%
排第六,
前十名的本科专业中仅医学就占据了两名。而在毕业半年后失业率
排名前十位的高职高专专业中,同样是临床医学以
28.5%
位居首位。
专家分析,医学类就业率迅速下滑,与近年来专业的扩招有关。
由于大中城市医学类人才已趋饱和,有关人士预测,未来一段时间
内,许多医学院校每年的毕业生中,仅有三成的人能够当上医生。
而据研究表明,全国范围内中医学院毕业生就业率只有
10%
,事实
上,目前有约
20%
的中医学生选择了从事服务业作为谋生的手段。
会计:十年前就供大于求
就业难度:不可否认的是,会计行业正在走下坡路,会计人才市
场已经饱和。早在
2000
年就有统计结果表明,会计人才已经呈现出
供大于求的局面。加之这几年注册会计师认证深受从业人员的青睐,
财会类人员的数量激增,这也直接导致了普通财务人员的工作越来
越难找。
另一方面,企业对高级财务管理人员求贤若渴,在中国未来的
5
年里,高级财务管理人才会非常短缺,从现在的数据看,缺口达
60%
。而从地域来看,目前内地的高级财务管理人才大部分来自香港
和海外,很少有内地培养的高级会计人才。
计算机:无业可就是假有业不就是真
就业难度:分析报告显示,几年前非常红火的计算机类相关专业,
由于报考人数太多,如今出现了市场饱和的情况,各大招聘市场上,
昔日人人争抢的计算机专业大学生忽然变得无人问津,许多原本学
计算机专业的人员干脆转行、另谋生路。那么计算机专业人才是短
缺还是过剩
?
计算机专业毕业生是
"
无业可就
"
还是
"
有业不就
"?
这些
与当前国内就业市场存在的问题紧密相关。
随着毕业生人数剧增,计算机与通信工程、自动化、电子技术等
相近专业间挤占就业岗位现象更加突出。我国人才和劳动力配置的
市场化程度低,高校与用人单位间也缺少便捷、高效的供需机制。
国际经济与贸易
都说经济热门,其实是经济类,尤其是金融热门。经济学很难找
工作,当然很好学校毕业的除外。经济类对数学要求很严格,有些
金融实验班招生并不是从经济院招,而是从数学系
!
业务培养目标:本专业培养的学生应系统掌握经济学基本原理和
国际经济、国际贸易的基本理论,掌握国际贸易的基本知识,了解
主要国家和地区的社会经济状况,熟悉通行的国际贸易规则和惯例,
具有从事对外经济贸易工作的基本技能。能在涉外经济贸易部门、
外资企业及政府机构和科研院所从事国际经济与贸易业务、管理、
调研与教学科研等工作的复合型、应用型的高级专门人才。
业务培养要求:本专业培养较系统地掌握经济学基本原理和国际
经济、国际贸易的基本理论,掌握国际贸易的基本知识和基本技能。
了解中国对外贸易和当代国际经济贸易的发展现状,熟悉通行的国
际贸易惯例与
WTO
规则,以及中国对外贸易的政策法规,了解主要
国家与地区的对外贸易状况。
语言类专业
选择小语种肯定要比英语好就业这是肯定的,但小语种的就业也
没传说中的那么吃香,一切取决于你学得怎么样以及学校所在城市
外企多不多。学语言需要天赋,而且不可能蒙混过关,因为有各种
等级考试,所以要慎重。唯一确定的是,选外语不会错,绝对符合
未来就业趋势。
业务培养目标:本专业培养具有扎实的英语语言基础和比较广泛
的科学文化知识,能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、
旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作的英语高级专门人才。
业务培养要求:本专业学生主要学习英语语言、文学、历史、政
治、经济、外交、社会文化等方面基本理论和基本知识,受到英语
听、说、读、写、译等方面的良好的技巧训练,掌握
-
定的科研方法,
具有从事翻译、研究、教学、管理工作的业务水平及较好的素质和
较强能力。
物流:企业用人存在偏差
就业难度:受国际金融危机的波及,国内物流企业不得不降低人
力资源成本,裁员、降薪的消息时有传出,同时企业招募人才的步
伐也大大放缓。很多公司现在招聘物流部门的人员,都要求新员工
从搬运工、快递员等基层工作开始做起,这让很多具备一定的专业
知识又胸怀大志的物流人才感到不满
;
而一些企业在招聘物流经理时
要求既要物流专业毕业,而年龄又要不超过
30
岁。
事实上,物流工作涉及的部门很多,涉及的业务也很广,比如物
资管理、财务管理、设备设施管理、运输管理、员工队伍的管理考
核等,而这些管理经验都需要物流人员在管理实践中去体会总结提
高,这并不是在短时期内能够完成的,所以目前企业对物流管理工
作的实质性认识存在偏差。
美术:想要改行都挺困难
就业难度:对于多数美术专业的毕业生而言,留校任教是最好不
过的选择。然而,这种机会毕竟少之又少,大多数学生为了解决生
存问题,还是被迫改行到与艺术毫不相关的行业。不过,设计类学
生除了选择改行到与设计相关的专业或找工作普遍容易外,绘画、
创作类的学生,要想改行都不容易。
对于美术人才遭遇的尴尬境遇,一些业内人士认为根本原因在于
美术专业的扩招,大肆扩招的后果是使得生源质量远不如以前,而
每年能够脱颖而出的只有那么几个,其余的相当一部分并不是热爱
艺术,而是仅仅为了取得一张大学文凭。
教育:高校招聘条件异常苛刻
就业难度:教育行业的就业难主要体现在高校进人难这一方面。
一些高校在招聘非教师职位时明确提出:要求应聘者本科和硕士生
阶段必须就读于重点大学。
与往年相比,高校辅导员招聘的条件也提出了更多的要求,应聘
高校辅导员不仅要是硕士生,而且还要看出身,如本科、硕士生阶
段必须是名校或者国
(
境
外知名高校、必须是中共党员、原则上要
求在大学期间担任过主要学生干部等。
教师一直是高校所有职位的招聘中要求最严格的,今年一些知名
高校在引进青年教师时,甚至要求是博士后,并规定博士毕业生选
聘后原则上进入博士后流动站工作,中期或出站考核达到师资博士
后优秀条件,才能转为固定编制教师。
新闻:找个实习机会也不容易
就业难度:受到媒体发展变革的影响,不少单位严格控制新闻采
编人员的数量
;
与此同时,国家新闻出版总署也整顿新闻出版秩序,
削减停办了一批报刊。
然而,与此同时,新闻专业的开设规模空前庞大,从以往的新闻
类专业开始只有老牌院校的中文系办,到现在的综合性院校、行业
性院校等也在抢着办。这样一来新闻人才的供求失衡就显而易见了,
事实上如今就连进一些好的新闻单位实习都要通过打通
"
人脉
"
获得
宝贵的机会,而那些
"
过五关、斩六将
"
杀入最后面试环节的应聘者
事后回想起来也许还会心有余悸。
法律:法官律师并不好当
就业难度:目前从社会需求来看真正能够从事法律行业的专业人
才,相对于每年法律专业的毕业人数,其实是少之又少。为什么法
学出路较窄导致法律行业这么难进
?
造成这种就业困难的因素主要包
括以下几个方面:
其一,当前的法学教育与法律职业之间存在着一定的冲突,绝大
部分的法学学士甚至法学硕士,不能立刻从事与法律专业关系密切
的法官、检察官、律师、法律顾问等工作,而必须得通过司法考试,
要知道极低的通过率成为了摆在他们面前的最大的
"
拦路虎
"
。
其二,从事法律行业的公务员由于职位极其有限而且
"
热度
"
很高,
一个岗位就有成百上千个报考者争抢。
其三,法律人才要想转行发展的话也较为困难,每年都会有其他
专业的毕业生试图通过各种途径进入法律行业就业,导致了就业的
竞争更为惨烈。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/a6085587f8d6195f312b3169a45177232e60e4c8.html
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