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小学教师面试技巧
小学教师面试技巧
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小学教师面试技巧
把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些
背景结合起来,主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引
导到课本的内容上来。
一定要着装合体,不要穿着台前卫,毕竟教师这个职位还是要讲
究矜持的。
见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人
留下稳重的印象。试讲时前先把自己的试讲材料分发给各位考官。
虽然教师招聘面试也采取结构化问答的方式,但这种结构化问答
并不能像公务员等面试那样做到真正的结构化,而只是保留了结构
化的形式。我们都知道在公务员结构化面试中所有考生的题目都是
相同的,考生之间更具有对比性,而在教师招聘的结构化中,考生
所回答的试题都是由考官从题库当中随机抽取的,考生所回答的问
题有可能相同,也有可能不同,这就要求我们必须有充分的实力,
能够从容应对可能抽到的任何类型的题目。但我们也注意到教师结
构化也有自身的优势,主要就是题目都是题库,而题库中的题目相
对较为稳定,每年只是做一些更新,因此考生只要把握住这一点,
从各方面搜集历年的面试真题、模拟题目等,并结合当年一些教育
热点,反复进行训练,相信结构化面试答题的能力一定会有所提
升。
在备考过程中,多加练习固然重要,但我们也应该注重掌握基本
的答题方法和应对思路,这是我们答好题目的前提。例如:对于思
维品质性问题,我们就应该按照提出观点、论证观点和落实观点的
基本思路来作答
;
对于职业认知性问题我们就应该按照分析岗位、自
我匹配
(
或专业阐述、具体落实
的
`
思路来作答
;
而对于心理调适性
问题就应该按照明确目标、抓住矛盾、具体处理的方法来回答
;
等
等,所以考生必须注重对于结构化面试基础理论知识的,以理论为
指导,更好的去回答问题,定能事半功倍。
尽管我们作答的都是一些结构化的问题,但在回答的过程中我们
一定要注意对于自身专业的体现,这种体现不是直接告诉考官你的
专业,而是通过我们的回答让考官感受到我们的教师专业性,一言
一行都体现出丰富的教育理论功底和教师应该具备的基本素养,特
别是对于心理调适性问题
(
幼儿园称为心理素质、交流沟通
时,就
应该体现出处理实际问题的能力,能够通过回答让考官感受到考生
正确的教育观、教师观和学生观
(
幼儿观
,而这种教育理念正是指
导我们以后教学的思想动因,是我们教师职业胜任力的重要体现,
因此考生应该充分重视。
讲课时的音量特别重要,而且要有板书,然后就是注意设计的跟
学生互动的环节。麻雀虽小但五脏俱全,
所以板书就是你的教课大
纲,是有始有终的,最后别忘了布置作业。
试讲完成以后还会有提问基本上都是涉及到如何安排你所教的课
程的,教学侧重点应该在哪里,如果学生出现了这样或那样的问题
你该如何等等。
模板
,
内容仅供参考
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/a66619b7f38583d049649b6648d7c1c708a10ba9.html
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