干部述职点评
首先请允我感恩以上几位同志自XXX年X月份以来在时间上情愿与我有点滴缘分共同一起工作，通过相处和接触，感悟有三个方面：
优点方面：总体认为以上几位同仁人品修养好、素质水平高、涵养能力强、务实作风硬。既有榜样的样子，又有楷模的标准，还有先进的足迹，更有示范的魅力。这些方面既是我个人学习的对象，也是我个人“取经”的地方。
问题方面：
我所认识和理解党政办应该是：上进、团结、能干、担当、可靠、积极、主动等这些特点，在这一年里，几位存在的问题主要有：
1、材料太“瘦”，淡而无味。就述职材料本身而言，从“学”的角度讲，总体上看：有纸有字，有段有句，有构有体。但从综合办公室人员的材料水准对照，没有党政综合办公室工作人员的大气和魅力，从刚才的述职内容来看，很明显缺少“积累”的功夫，缺少“思考”的灵气，缺少“磨炼”的思想，出现了底气不足、随意应付、华而不实的情况。好材料往往好比一碗“八宝”汤，要使得这个“汤”有营养、有价值、有品位，就必须得搭配忠心、细心、耐心、决心、良心、精心、用心、公心、信心、虚心等十味“心”这个素材，经过“收集-积累-梳理-整理-总结-提炼-撰写-润色-升华”这九九归真之路，把握早晨5点至7点，晚上10点至凌晨2点这个“火候”，主动去“熬”制，最终才能成品。
2、协作太“缓”，乏而无趣。平时，从“做”的这个角度讲，能听到“钢琴声”，能看到“微清单”，能做到“苦行僧”。但没有合拍、没有弹力、没有组合的情况时有发生，合力奏出的是一曲凄凉悲惨、冷漠单调、活力不鲜、激情不高且跑调的《南风》曲，形成一种“死气沉沉”和“萧条衰败”的氛围，无论从材料、表格、系统、档案、信息、协调、照相、归档、打印、文件、接待等具体业务方面，经常顾此失彼、虎头蛇尾、被动应付。常常出现你干我看、你在我溜、你来我跑、你实我虚的怪局面。
3、自律太“松”，杂乱无章。走过今年的春夏秋三季，我们又相约在冬季，从“严”的这个角度讲，既熟知单位规章制度，又清楚纪委监察约谈，能健康工作，能前卫处事。实际上，瑕疵方面占的优势更多，总体表现为：被动应付多、抵触情绪大、软弱涣散常。尤其在辨别人事是非的时候，没有把这个作为标尺和天平，损害了自己的印象和风格，重要的是影响了办公室整体的风气和形象。在业务和工作中没有真正把自己“摆”进去，把自己“放”进去，至此才经常出现常识性的值班，订文、打表、汇报交流等环节上容易“走神”、容易“缺位”，容易“情绪”。
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