社保的缴纳对于每个人来说都很重要，尤其是生活在外地打拼的人员，而外地个人社保只能通过单位进行缴纳，但是一旦离职的时候，社保缴纳就是一个问题，这时候就需要自己交，那么自己交和单位交的话，社保在待遇方面有哪些区别呢，自己交合适吗？
个人和单位缴纳社保，在待遇上有哪些区别？
一、险种的不同。通过单位缴纳社保是五险。个人交的话：本地人交的3险，没有生育、工伤和失业保险待遇。而外地个人不能在本地交。
二、费用的不同。通过单位缴纳社保，公司承担大部分费用，员工承担小部分费用，其中生育工伤都由公司缴费，个人没有费用。目前北京按照最低基数计算的话，公司每月交1200多，个人交300多。
个人交社保，费用全部自己承担。
三、缴纳的途径。通过单位缴纳社保，无论是哪里人都可以在当地进行缴纳。个人交社保只能在户口所在地交社保。
个人缴纳社保，怎么交合适？
目前国家很多城市，在社保方面，有很多条文规定，尤其外地个人，想要享受城市福利的话，必须提供连续的社保缴费证明，所以对于外地个人来说，有工作单位缴纳社保是最合适的，但是一旦离职的话，就会面临社保断缴，而为了保证自己社保连续缴纳，这时候自己交外地人可以找类似于人人保这类的社保代缴平台进行挂靠，找到新工作之后，再到新公司交，这样一方面避免了社保断缴，也节省了很多时间来寻找更好的工作机会，就不会让社保成为离职的羁绊，所以小编认为，社保无论是自己交还是公司交，只要保证社保不断缴，才是最合适的。
最后祝大家工作顺利，前程似锦！
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