民警廉政谈话记录内容

发布时间：2021-04-05 01:44:28 来源：文档文库

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民警廉政谈话记录内容

本文是民警廉政谈话记录内容范文，抓好党风廉政需要我们的民警党员干部职工在自身的廉洁自律方面更好的将我们的底线守住，要让我们的工作更加的讲规矩、守规矩，在处理任何事情方面我们的民警党员干部职工都要讲规矩、守规矩。让我们通过以下的文章来了解。
民警廉政谈话记录内容范文

近期，永善县公安局召开集体廉政谈话会，县局党委成员、16个派出所所长、右岸分局及全局各所队室民警，森林公安、消防大队、武警中队主要领导在主会场参会，各派出所民警在分会场通过视频方式参加了会议。
会上，党委书记、局长白孝东同志结合今年党风廉政建设工作要求，开展廉政谈话，对大家进行提醒，希望广大党员干部和民警引起高度重视，并提出要求。
一是要认清形势，筑牢防线。党的十八大以来，中央和省、市、县委对反腐败工作持续加力，先后查处了一批领导干部违法违纪问题，全局党员干部和广大民警要学习党章、准则、条例、各项规定及党的系列反腐倡廉新要求等内容，要树立敬畏法纪意识，树立“权力就是责任，权力就是担当”意识。
二是要认真履职，敢抓善管。党委成员和部门领导要针对部门的队伍状况，主动履行好教育、管理、监督责任。三是要严于律己，守住底线。党员干部要以身作则、率先垂范，严格遵守法律法规，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这六大纪律，严格落实警纪警规，给自己设置好从警的底线标准，不越党纪国法这条“红线”，决不去做违反纪律、触犯法律的事情。
四是要正视问题，查摆整改。针对党员干部队伍自身存在的律人严、律己松，动力不足、而“不想为”，能力不足、而“不会为”，担当不足、而“不敢为”，口大气粗、有特权思想，作风漂浮、效率不高等六个问题，要求各部门认真对照查摆和整改，深入推进廉政建设和纪律作风建设，确保队伍不出问题。
会上，还组织开展了部门领导述责述廉述德报告和党风廉政建设民主测评活动。
民警廉政谈话记录内容范文为把纪律和规矩挺在前面，认真落实“两个责任”，7月17日下午，市公安局召开干部任免暨集体廉政谈话会议。
在宣读干部任免文件后，市公安局党委委员、纪委书记张瑞林和新任职的54名民警进行了廉政谈话。他指出，要刻苦学习，勤勉工作，全面提高自身能力素质。一要善于学习。善于学习的干部肯定是一个有前途的干部，越学习对事物的观察越仔细。要树立终身学习的理念，向书本学、向实践学、向领导学、向群众学、向身边的战友学。二要埋头苦干。有为才有为，无为就让位。要少谈权力、多谈责任，少谈客观、多谈主观，做一个真正的实践者，做到言必行、行必果，能干事、干成事，让群众满意。三要敬畏法律。要学法、知法、懂法，更要守法，要时刻把纪律挺在法律的前面。他指出，要凝神聚力，不断进取，切实抓好队伍建设。一要讲政治。把守规矩讲纪律牢牢记在心间，在大是大非面前要做清醒人、明白人。二要讲大局。树立全局一盘棋思想。三要树形象。个人的一言一行代表全市公安机关的形象，要言行一致、表里如一。四要抓队伍。切实以实际行动带好身边的人。
市公安局党委副书记、政委程平结合自身工作实际，结合发生在身边的实际事例，语重心长的和新任职的民警进行了集体谈心。他指出，要认真践行“三严三实”要求，做一个好干部。一要牢记对党忠诚这个根本。对党忠诚纪事一名共产党员最基本的要求，也是最重要的素养。要把群众当父母当亲人，在党言党、在党忧党、在党兴党。要做到“三忠诚”，即做到忠诚于党的信仰、忠诚于党的宗旨、忠诚于党的组织。二是要坚守个人干净这条底线。要爱岗敬业，始终保持对工作的崇敬感、神圣感和责任感，坚守法律的底线、不踩纪律的红线。做到“三始终”，即要始终保持对岗位责任的敬畏，始终保持对党纪国法的敬畏，始终保持对手中权力的敬畏。三是要强化敢于担当这个责任。担当是一名共产党员的优良品质，是做好任何事情必不可少的本质要求。全体新任职民警要做到“五个面对”，即面对大是大非要敢于亮剑，面对矛盾和困难敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气要坚决斗争。
新任职的民警一致认为，参加今天的廉政谈话会议受益匪浅，思想上接受了一次洗礼，纷纷表示，在今后的工作中，一定要牢记岗位职责、牢记党纪国法、牢记人民重托，在全心全意为人民服务的实际行动中传递大冶公安正能量，树好大冶公安新形象。
民警廉政谈话记录内容范文 8月15日，州公安局对9名科级交流领导及6名岗位调整民警进行集体廉政谈话会。会议由政治部副主任杨正辉主持，受余其能副州长委托，州局党委委员、纪委书记万永刚出席会议并讲话。
万永刚书记指出，州局党委对这次任职交流和岗位调整高度重视，整个过程都是经过充分酝酿、慎重研究后作出的重要决定，坚持了德才兼备、任人唯贤、人岗相适、业绩突出的选人用人原则。
万永刚书记强调，履新的民警要坚决服从州局党委安排，认真履行职责，主动承担新任务，主动迎接新挑战，努力在新的岗位上作出新的成绩。
万永刚书记要求：一是严守纪律讲规矩。无论是交流任用的领导，还是岗位调整的民警，都要把守纪律、讲规矩作为第一位的政治要求，严守党的政治纪律和政治规矩，始终把党的政治纪律和政治规矩放在第一位、挺在最前面，时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。二是加强学习强素质。面对新的工作岗位对自己提出的新要求，把学习作为一种政治责任、一种工作方式、一种自觉行为，坚持定期学习、挤时间学习，养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯，要通过学习不断增强理想信念和履职能力，在思想上、政治上、业务上尽快适应岗位需求，争取在新的岗位上有新的作为、新的发展和新的进步。三是团结协作顾大局。要像爱护自己的眼睛一样爱护团结，大事讲原则、小事讲风格，平时多通气、遇事勤沟通，积极营造和睦相处、和谐共事的氛围，做到长处相互学习、经验相互借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通，多干事、少议论，多参与、少推脱，合心、合力、合拍地干好本职工作。四是忠诚可靠勇担当。始终坚持正确的政治方向和忠诚可靠的政治本色，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，切实增强政治鉴别力和政治敏锐性,成为政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”，工作上的“带头人”，人民群众的“贴心人”。五是廉洁自律作表率。时刻绷紧廉洁自律这根弦，把心思放在队伍建设上，把精力放在干事创业上。带头落实党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，讲党性、重品行、做表率，老老实实做人、干干净净做事、兢兢业业工作，不仅要能干事、会干事，而且要干净干事;要常思贪欲之害，常修为警之德，常怀律己之心，自重、自省、自警、自励，做到秉公用权、廉洁从警。