三严三实民主生活会征求意见建议汇总

三严三实民主生活会征求意见建议汇总

三严三实民主生活会征求意见问题

1、您认为县委常委班子组织开展“三严三实”专题教育带头践行“三严三实”要求情况怎么样，有什么意见建议?

2、您认为县委常委班子在修身做人、用权律己、干事创业方面存在哪些不严不实问题，有什么意见建议?

3、您认为县委常委班子在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在哪些问题，有什么意见建议?

4、您认为县委组织开展“三查三保”活动，真抓实干、攻坚克难推动改革发展稳定各项工作的成效如何，有什么意见建议?

5、您认为我县在“三严三实”专题教育中解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题的成效如何，还存在哪些问题，有什么意见建议?

6、您认为县委持续深化作风建设、巩固教育实践活动成果的成效如何，还有什么意见建议?

7、您认为县委落实管党治党责任，健全完善“4+4+2”党建制度体系方面成效如何，还有什么意见建议?

8、您认为县委落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况怎么样，还有什么意见建议?

9、请您结合本地本单位实际，谈一谈对强化立规执纪，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化的意见建议。

10、其他方面的意见建议。

三严三实民主生活会征求意见建议

1、修身不严的问题。主要表现为党性不强，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇;是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;宗旨淡漠，服务群众不积极不主动不自觉不到位;贪图享受，不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚，生活上高标准，工作上低标准;道德失范，人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，败坏党风党纪，践踏公序良俗。

2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事;存有特权思想，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办;利用职务上的便利，插手工程项目，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推;对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行;用权办事超越了法律法规和政策边线，开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”等等。

3、律己不严的问题。主要表现为无视纪律，严人宽己，作风散漫，顶风违纪。即纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素;在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外;把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去;执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格，无视党纪、心存侥幸，公款吃喝、公车私用，甚至践踏法纪，违法乱纪;还有表现为庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝，下班后风花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲着藏着、变着法子吃喝玩乐等等。

4、谋事不实的问题。主要表现为不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。面对常抓不懈的作风建设抱怨“为官不易”“官不聊生”，没有了干劲;嘀咕“束手束脚”，吐槽“多干惹事、不干没错”，玩大撒手;对本职工作不懂行、不在行、不内行，谋划工作的任务交给副职，副职交给下属;学习紧迫感不强，习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，面对经济发展新常态束手无策，对加快转型发展茫然无措;习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，坐在办公室里听汇报、看材料，即使搞调研也流于形式，蜻蜓点水、走马观花，看不到问题，提不出对策，搞“形象工程”。

5、创业不实的问题。主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。即思想解放不够，思路跟不上时代，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新;眼界不宽，缺乏信心，自甘落后、甘拜下风;工作标准不高，缺乏竞争意识，不善于找标杆、定目标，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点;患得患失、不敢担当，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，抢着做容易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作;对要求部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一下就动一动，甚至推而不动;光部署、不落实，对工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时;缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾或“光打雷不下雨”，一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中等等。

6、做人不实的问题。主要表现为不讲团结，不讲民主，处世庸俗，双面做人。奉行利己主义，以自己利益为中心，不能顾全大局，不善于听取各方意见，不按照民主集中制原则行事，搞“一言堂”，容不得别人批评，听不进不同意见;奉行庸俗哲学，认为“老实人吃亏”，言行不一、见风使舵，不想干事、只会来事，为人圆滑、八面玲珑，做事只是花拳绣腿、表面光鲜;工作动机不实，干了一点事就要求回报，达不到目的就满腹牢骚;找门子、拉关系，千方百计谋求对自己的关照;有的对组织不讲实话，不如实报告个人重要事项;眼里没有群众、没有同事、没有下级，妄自尊大，自以为是等等。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/a7e0f50033d4b14e8424683f.html