XXXX大学2022年引进高层次人才优惠政策
发布时间：2022-12-03 19:56:38 来源：文档文库
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XXXX大学2022年引进高层次人才优惠政策
XXXX大学2022年引进的高层次人才分为高层次专家、博士
研究生、基础教育领域专家、双师双能型人才四类。各类人才引 进对象及条件、方式及待遇规定如下：
一、引进对象及条件
（一） 高层次专家和高水平学科带头人
入选省级及以上人才工程项目或具备冲击省级及以上人才 工程项目实力、能引领本学科跻身国内外发展前沿的顶尖人才。
（二） 博士研究生
我校引进博士研究生根据实际需求、博士整体业绩和生源紧 缺程度分Al、A2、A3、A4四类。
A1类主要指学校2023年硕士学位点重点建设学科、国家级
一流专业建设亟需的高水平博士。
A2类主要指学校2023年硕士学位点重点建设学科、国家级
或省级一流专业建设、以及学科专业生源紧缺的博士。
A3类主要指具有良好的科研工作基础和发展潜力、取得优
秀的学术成果、有较强实践能力和创新能力的博士。
A4类主要指符合学校教学、科研、管理等一般需要的博士。
（三） 基础教育领域专家
根据我校教育硕士专业学位申报建设和师范类专业认证要 求，引进部分基础教育领域的高级、特级教师，基本条件如下:
1、 对某一基础学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的
教学经验；精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著；
2、 在教育教学改革中勇于创新或在教学法研究、教材建设
中成绩卓著；
3、 主持省部级及以上基础教育科研项目，或发表过基础教
育的高水平学术论文或出版教育类著作，或主持制定过基础教育 的技术规范或行业标准等应用性成果等；
4、 学历为大学本科及以上，硕士或博士研究生优先考虑。
（四）双师双能型人才 基本条件如下：
1、 年龄一般不超过40周岁，身心健康；
2、 硕士研究生及以上学历且具有副高及以上职称；
3、 具有与本专业相关的执业资格证书和本专业两年及以上
企业生产、建设、服务、管理等一线工作经历，能指导本专业理 论教学和实践教学；
4、 具有较强的敬业精神和团队协作精神，热
