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北京产假和陪产假是怎么规定
北京产假和陪产假是怎么规定
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北京产假和陪产假是怎么规定
产假是国家对女性的特殊待遇,
随着二台政策的出台,
很多市都
有新的产假规定,
那北京的产假和陪产假怎么休呢
?
以下是
为你整理
的北京产假和陪产假的规定相关资料,希望大家喜欢
!
北京产假和陪产假的规定
1
、拟增产假
30
天配偶陪产假
15
天
据《北京青年报》报道,
《北京市人口与计划生育条例修正案
(
草
案送审稿
》
8
日开始通过市政府法制办官网征集意见,草案提出,
机关、社会团体、企业事业组织的职工,符合本条例规定生育的,除
享受国家规定的产假外,增加奖励假三十天,配偶陪产假十五天。
2
、配偶将获陪产假
15
天
《北京市人口与计划生育条例》
经
2003
年北京市十二届人大常
委会第
5
次会议通过,
2014
年北京市十四届人大常委会第
9
次会议
通过《北京市人口与计划生育条例修正案》修正。
《条例》第二十条
规定,机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规
定的婚假外,
增加奖励假
7
天。
晚育的女职工,
除享受国家规定的产
假外,增加奖励假
30
天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得
降低其基本工资或者解除劳动合同
;
不休奖励假的,按照女方一个月
基本工资的标准给予奖励。
8
日开始征集意见的条例修正案提出,将第二十条修改为:
“机
1
>
>
>
>
关、社会团体、企业事业组织的职工,符合本条例规定生育的,除享
受国家规定的产假外,增加奖励假三十天,配偶陪产假十五天。休假
期间不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
”
北京产假享受的待遇第一,
保胎假,
工资按照病假发保胎假是由
医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
第二,产前假,工资按八成发。怀孕
7
个月以上,如工作许可,
经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规
定必须给假的情况,
单位应批准其休假,
工资按照员工以往每月实发
工资标准的八成发。
第三,
产假,
领生育津贴产假包括:
98
天
+30
天
(
晚育
+15
天
(
难
产
+15
天
(
多胞胎每多生一个婴儿
,领生育津贴。
生育津贴是国家补贴给企业,
用来发放产假期间工资的,
但它的
计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,
所以实际中的生育津
贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领
取,简单说来就是:
1
、
如果员工的产假工资
(
即员工以往每月的实发工资标准,
下同
高于生育津贴,那就按产假工资发员工就
OK
,生育津贴下来,归企
业。
2
、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发
员工,然后生育津贴下来,
将与产假工资的差额补给员工,剩下的还
是归企业
.
第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按
七成发。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经
2
>
>
>
>
单位批准,
可请哺乳假六个半月,
工资按员工以往每月实发工资标准
的八成发,再延长期间按七成发。
产假期间能否洗头发老一辈的人常常提醒现在年轻一辈的新妈
妈们,月子里千万不要洗头梳头,不然会留下头痛的病根。但是新妈
妈们对坐月子不准洗头这个习俗难以忍受,
特别是在夏天坐月子,
不
准洗头洗澡的传统让不少产妇憋的发慌。
那么新妈妈坐月子可以洗头
吗
?
专家指出:
传统月子里是不能洗头的,
这是因为以前家里环境比
较差,洗完头很容易留下月子病,现在条件好了,在温度和水温合适
的情况下是可以洗头的,
根据产妇个人身体情况在产后一周内不要洗
头。
传统坐月子不能洗头的原因:
1
、以前家里条件差,水温和室温不能很好的控制,再有可能漏
风,如果吹到头可能会留下头痛的月子病。
2
、洗头比较容易着凉,如果月子里洗头不小心着凉了就是大事
了,因为要哺育宝宝,可能会传染给宝宝。
3
、以前没有自来水、纯净水。洗头用的水都是河水或井水,水
中细菌和寄生虫较多,对身体影响比较大。
3
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/ab0e5fed70fe910ef12d2af90242a8956becaa87.html
《北京产假和陪产假是怎么规定.doc》
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