领导从严治党方面存在的问题及整改措施一

发布时间:2017-08-13 10:24:49   来源:文档文库   
字号:

领导从严治党方面存在的问题及整改措施一:

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党,对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局,形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题,特别是落实主体责任更为关键。如果党委不能切实担负起管党治党的主体责任,从严治党只能是句空话。

一、深刻认识落实主体责任对全面从严治党的重大意义

()落实党委主体责任是推进全面从严治党的必然要求。十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央陆续推进并形成了治国理政的“四个全面”战略布局。全面建成小康社会是战略总目标,全面深化改革、全面推进依法治国是“鸟之两翼、车之两轮”,全面从严治党是顺利推进各项工作的根本保障。党要带领全国人民全面建成小康社会、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,首先要坚持全面从严治党,把自身建设搞好,锻造坚强领导核心。当前,治党不严的问题还比较突出,一些基层组织纪律松弛、软弱涣散,缺乏战斗力;一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出;跑官要官、各自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。这些问题的存在,管党治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的原因。全面从严治党,如果不明确责任、不落实责任、不追究责任,从严治党就是一句空话。当前,只有明确各级党委管党治党的主体责任,把党要管党、从严治党落到实处,才能解决好自身存在的突出问题,使我们党始终成为全国人民群众的主心骨,带领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。

()落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫切需求。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出,反腐败斗争形势依然严峻复杂,主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。从腐败程度上看,腐败现象趋于严重化,系统性腐败、塌方式腐败不断发生,窝案串案时有发生,“小官大贪”问题十分突出,特别是在高压反腐态势下,有些人还在顶风作案、我行我素。从特点上看,非常“复杂”。区域性腐败和领域性腐败交织,用人腐败和用权腐败共存,体制内和体制外勾结,权钱交易、权色交易、权权交易同在,利益关系盘根错节,腐败问题和政治问题相互渗透,严重危害党的领导和党的团结统一。党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争,当前滋生腐败的土壤依然存在,腐败和反腐败呈胶着状态,落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫、更为重大。严峻的形势、艰巨的任务,要求各级党委必须切实扛起主体责任,把思想和行动统一到中央对反腐败形势的判断和战略部署上来,切实增强责任感、紧迫感,保持坚强政治定力,从严治党,汇聚全党之力,坚决打赢反腐败攻坚战。

()落实主体责任是党委责无旁贷的职责。党章明确规定:“各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,全面提高党的建设科学化水平。党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”,非常清楚地规定党风廉政建设就是党委的事。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求,实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。习近平总书记多次强调,各级党委要把抓好党建作为最大政绩,这是中央对党风廉政建设党委主体责任提出的明确要求,更是党委工作的本职回归,是法定之责。

二、当前在落实主体责任中存在的一些问题

去年以来,中央狠抓主体责任落实。宁夏认真贯彻中央要求,研究制定了《关于落实“两个责任”的实施意见》,逐级传导压力,强化措施,强力推进,有效促进了“两个责任”的落实。但还存在五个方面问题。

()压力传导不够到位。责任意识层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象,尤其是市以下,落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段,有的领导干部当老好人不想抓,有的光说不练、没有抓。

()“口号喊在党委,工作还在纪委”的现象还比较普遍。当前,落实主体责任的氛围已经初步形成,口号喊得很响。但实际工作中,有的地方责任意识不强,没有亲自做执行和推动的工作,落实主体责任大多工作依旧由纪委承担,上级来检查考核,只是简单安排人员补齐档案资料,写好工作汇报,被动应付。

()落实主体责任方法途径单一。这些年,各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。现在落实主体责任,上级文件发的少了,有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部,尤其是新提拔的领导干部,对党风廉政建设责任有关规定不甚了解,在抓落实方面存在缺位现象。

()缺乏有效工作机制。有的地方虽然启动了下级党委向上级党委、纪委报告工作和述责述廉制度,但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”,内容泛化,缺乏针对性和有效性。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系,定性多定量少,发现问题的能力不强,不能全面准确反映责任制落实情况。

()责任追究失之于宽失之于软。有的地方追究责任怕影响团结,搞盲目的内部“团结”。有的责任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方责任追究不痒不痛,责任追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理,较少给予党政纪处分。

三、落实主体责任要把握好几个重点

()加强责任意识教育。落实好主体责任,增强责任意识是前提和基础。当前,在落实主体责任上存在这样那样的问题,一个重要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容,作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课,作为党委(党组)中心组学习的重要内容,切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识,自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。

()强化“一把手”责任担当。落实好主体责任,关键是强化“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党委(党组)书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。只有坚持书记抓、抓书记,使“一把手”真正把责任担起来,把从严治党第一责任人责任履行好,才能一级带一级,党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力,党要管党、从严治党,把党风廉政建设真正摆上突出位置,与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现,班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。

()抓好重点责任落实。落实主体责任,必须找准着力点和突破口,以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面,结合“三严三实”和“守纪律、讲规矩”主题教育活动,加强纪律执行,严查违纪行为,用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准,从严管理监督干部,不唯票、唯分取人,既选用才干过硬的“能吏”,也选用安分守己的“循吏”,严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”,维护群众利益,防止“四风”反弹。四要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不变、力度不减,坚决遏制腐败蔓延势头。五要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子,加大对违反制度规定查处力度,着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。

()建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解,科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限,明确下级党组织主体责任及履责的相关要求,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,完善相关制度,通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把责任压紧压实。

()强化问责严肃责任追究。没有问责,责任就落实不下去。一些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心,责任难以落实下去,一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责,让落实责任不力追责问责成为新常态,谁没有落实好主体责任,谁就要受到追究,谁就要受到处理。要坚持“一案双查”,既追究当事人的责任,又倒查追究相关领导的责任,主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁,都要倒查追究责任,通过问责一个,达到警醒一片的效果。

领导从严治党方面存在的问题及整改措施二:

一、当前落实从严治党责任存在的主要问题

治国必先治党,治党务必从严。十八大以来,中央把从严治党提升到一个新的高度,即使如此,我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。

1.管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解,认为经济工作是中心,其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着,短时间内容易出成绩,抓党建工作不显山、不露水,一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多,凭借一己、一域之力难以扭转,因而对经济工作思考多、管得多、出场多,对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导,忘记了自己的党内职务和职责,只看重行政职务,一说就是“我是搞业务的”,把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸,“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。出现了“上头热、下头冷”的现象。

2.考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系,但所占权重太小,对抓党建工作的激励作用不明显,甚至产生负面影响。二是考核内容偏“虚”。基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作,无法物化,难以量化,以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标,难以客观公正地反映党建工作的实际成效,甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏“单”。注重年终集中考核,忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政,分别考核,不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏“空”。党建工作考核评价机制尚不完善,党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规,因而即使主观上努力运用考核结果,实践中也难免力不从心,由此导致为考核而考核,考核与考核结果的运用形成“两张皮”,没有真挂钩、真兑现,考核结果运用仅体现在精神和物质层面,而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强,对党员干部起不到普遍激励的作用。

3.敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净,对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足,怕“拔出萝卜带出泥”;有的党务工作者怕执行规定过严,会束缚干部手脚,落下影响干部积极性和地方经济社会发展的“罪名”。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

二、新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨

加强和落实从严治党责任,要从五个方面拧紧责任链条,强化责任担当,努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。

1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建,引导各级党组织书记牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,强化第一责任人的唯一性,增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识,切实把党的建设作为最大政绩来抓。

2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大,只有明确职责,各司其职,通力合作,才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度,着力健全完善“三个体系”,即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系,积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局,让人人肩上有任务、个个心中有压力。

3.狠抓责任落实。落实从严治党,要落到实处,而且要落到“点子”上,落到具体的事情上,找准载体向实处使劲,找准切口向细处用力,找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第一责任人职责,主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

4.完善责任考核。考核是无形的“指挥棒”,考核的导向,直接影响干部努力的方向。要细化量化考核指标,明确各项指标的数量、时间、标准、要求,化抽象为具体、化无形为有形。要加大考核权重,尤其是对各级各部门党委(党组)书记考核,首先要看抓党建的实效,形成“抓好党建是最大政绩”的导向。要改进考核方式,尊重平时检查考核,尊重群众对党建工作的评价。要整合考核项目,把分散在党委各部门的考核合并起来,以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注重考核结果运用,与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。

5.是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线,守不住这个防线,从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。要坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”,加快建立严格的刚性责任追究制度,对严重失职渎职,造成不良影响和严重后果的,依据《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理

领导从严治党方面存在的问题及整改措施三:

在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记强调指出,要严明政治纪律和政治规矩,加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩五个必须的要求,为加强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向,对加强党建工作、强化党员干部纪律规矩意识、维护党的团结统一都具有十分重大的意义。为了把严守党的政治纪律和政治规则落实到行动上,下边,我结合自身实际和工作实际,谈谈自己的体会和认识。

一、严守党的政治纪律和政治规则是永葆政治合格的首要条件。

中国共产党是一个具有严明的政治纪律和政治规矩的马克思主义政党。严明政治纪律、严守政治规矩,是我们党从小到大、从弱到强、从革命党到执政党的重要法宝和优良传统,也是一名党员从成熟到高尚、从普通到优秀的必然要求。从某种意义上讲,纪律和规矩成就了一批批具有时代精神的优秀共产党员。但是,反观近年来我们党员队伍中的害群之马“老虎”和“苍蝇”,他们之所以在一夜之间成为党和人民的罪人,究其原因就是纪律松散、规矩不彰。因此,把严守党的政治纪律和政治规则作为一名合格党员的基本条件,既是我党宝贵的历史经验,也是党内外、国内外众多惨痛教训给予我们的深刻启迪,更是我党面临严峻复杂挑战和实现中国梦的必然选择。作为一名党员领导干部,在“三严三实”教育活动中,通过学习和总结,我深深地体会到,必须把讲政治、明纪律、守规则作为自己做事和做人的基本要求,保持正确的政治方向,站稳坚定的政治立场,把握鲜明的政治观点,遵守严格的政治纪律,这样才能做到“五个自觉”:自觉维护党中央权威,不阳奉阴违、自行其是;自觉维护党的团结,不在党内拉小圈子;自觉遵循组织程序,不擅作主张、我行我素;自觉服从组织决定,不跟组织讨价还价;自觉管好自己的手和口,不谋取私利。也才能时刻做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,永葆一个合格党员的生机。

二、严守党的政治纪律和政治规则是加强自我革新的基本要求。

对照“三严三实”,我认真的查找自己在执行政治纪律和政治规则等方面存在的问题,清醒的认识到自己的政治意识还不够强,执行上级的工作部署还有被动情绪,落实制度规定还存在不太严格等问题。如:对社会上一些歪风邪气、精神懈怠等不良倾向,总觉得自己的力量有限,因而,未能在不良倾向面前亮明自己的观点,也未能进行直面斗争;因法院人少事多,工作压力较大,对于上级安排的临时性、突发性的工作有时存在敷衍应付;对个别干警上下班有时不准时或脱岗的现象只进行单独提醒,在会上也只是点现象,未点名批评教育,也未按照相关制度进行严肃处理。这些都是我理论武装不够、党性修养不够、大局意识不够的具体表现。

针对上述问题,我在深刻反思的同时,深深地体会到自己作为一名党员干部,在加强自我革新的进程中,必须自觉的讲政治守纪律守规矩,对照三面镜子常照常循:

第一,要做到政治过硬就要常照党章之镜。习总书记强调,没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。可见,我要锤炼过硬的政治本色,就必须对照党章,经常打开心扉审视自己的一言一行,经常问问自己党性有没有、纯不纯、强不强,这样才能做到经常学习、查摆不足、考问灵魂,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

第二,要做到严守纪律就要常照作风之镜。纪律是高压线,碰不得,纪律面前没有特殊二字。对我而言,我认为守纪律关键要常照作风之镜,就是要以赶考的心态,照好三严三实这面作风之镜,看看自己是不是达标合格,是不是练就了一身严气、严劲、严风,是不是做到了谋事要实、创业要实、做人要实。这样才能时刻把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,始终以一名共产党员的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操对待事业。

第三,要做到遵规守矩就要常照廉洁之镜。规矩是管理、约束、规范人们行为的尺度、标准和保障,须得时时不忘、时时遵守。面对党内生活新常态,我深深地懂得,与其他人相比,做党员、当干部就必须遵守更多的规矩、接受更严的约束。通过学习教育,我感到自己在守规矩上,一定要把好金钱、美色和名利关,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,选择正确的个人爱好,牢记自己的身份和职责,这样才能有权不任性,始终对党纪国法心存敬畏,才能做一名忠诚、干净、担当的好干部。

三、严守党的政治纪律和政治规则是推动法院工作的根本保障。

在“三严三实”教育活动中,我通过检身正己,特别是通过前两次县委组织主题研讨会,我深刻的认识到,严守党的政治纪律和政治规则推动法院工作的根本保障。大家知道,党的十八届四中全会对法院工作进行了全新定位,如何适应新形势、新任务的要求,在依法治国的征途中充分发挥人民法院的主力军作用,需要我们法院去研究、去思考、去探索。要完成以上艰巨任务,如果没有铁的纪律和规矩,法院工作将会一事无成,今后也难以实现可持续发展。为此,我作为县法院院长,要以此次研讨活动为契机,牢固树立宗旨意识,严格遵守政治纪律和政治规矩,以饱满的工作热情和进取精神,克难攻坚、锐意创新,为实现法院工作新发展尽心尽责。

第一, 牢记五个必须,牢固树立政治纪律和规矩意识。

一要树立政治意识,坚决维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二要树立团结意识,不搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。三要树立程序意识,严格遵循组织程序和法律程序,重大问题该请示的请示、该汇报的汇报,不超越权限办事,不搞先斩后奏,执法办案遵循程序法和实体法,确保司法公正。四要树立组织意识,坚决服从组织决定,做到个人服从组织,下级服从上级,绝不凌驾于党组织之上。五要树立原则意识,管好亲属和身边工作人员,处理好公和私、情和法、利和法的关系,不能公私不分,把公权力用于回报私情,不能情大于法,因感情因素而有失公正,不能利压倒法,为谋取私利而罔顾国法。

第二,履行两个职责,抓好党建和党风廉政建设工作。

一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,严明政治纪律、严守政治规矩。二是落实党建工作和党风廉政建设的两个责任。要落实党组主体责任,增强管党治党的责任意识,把责任落实下去,强化追究问责。我作为党建工作第一责任人将率先履行职责,要敢于担当、敢抓敢管,坚决克服好人主义,不当甩手掌柜,要同一切歪风邪气、违纪违规现象作坚决斗争。要落实党风廉政建设党组的主体责任,坚持执行一岗双责,突出守纪律讲规矩,以更严的要求、更严的标准、更严的措施,着力解决不守纪律、不守规矩的问题,持续推进作风建设。三是加强思想政治、作风纪律、干部队伍建设。加强思想政治建设,切实解决慵懒散浮拖、工作不在状态等问题,进一步增强为民服务的宗旨意识、主动作为勇于担当的责任意识,以饱满的工作热情服务好广大群众;抓好干部队伍建设,不断提高干警政治思想素质和业务工作能力,建设一支忠诚、担当、干净、干事的法院队伍;抓好支部建设,不断提法院党支部的凝聚力、吸引力、战斗力,着力打造政治坚定、素质过硬、纪律严明、廉洁奉公、服务优良、作风扎实、业务精良、人民满意的党员队伍。

第三、围绕四个坚定,不断提高履职尽责的综合素质。

坚定理想信念,加强理论武装。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,并将其作为自己思想和行动的指南,坚持原原本本、原汁原味地学习,带头学习、带头思考,与本人的思想实际、工作实际紧密结合起来,细学细悟,入脑入心,做到真学真懂真信真用,坚决反对把学习当成负担、当成副业、敷衍应付、浅尝辄止、装点门面、摆摆样子的学风,用习近平总书记系列讲话精神武装头脑,坚守共产党人的政治灵魂,坚定共产主义远大理想,坚守共产党人的崇高精神最求,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,在大是大非问题面前、在市场经济条件下的各种利益诱惑面前保持政治敏锐性、政治定力,永葆共产党人的政治本色。

坚定政治理念,维护中央权威。把对党忠诚作为讲政治的首要原则来坚持,自觉维护党的集中统一,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央和省、市、县委的重大决策部署,确保政令畅通,决策落地和执行。一切以大局为重,克服部门保护主义和本位主义,不搞上有政策、下有对策,做到令行禁止,对上级各项方针政策不折不扣地执行,并切实抓好落实

坚定党性原则,坚强建好班子。严格党内政治生活,克服把党内组织生活等同于一般工作会议和群众性活动。严格党内组织生活,以整风精神开展批评与自我批评。自觉维护班子的团结,营造和谐纯洁健康、充满正能量的工作氛围。坚持相互理解、相互支持,力促班子成员之间、同志之间相互尊重、相互配合,大事讲原则、小事讲风格,不争功诿过、不争名夺利。坚持言行一致、表里如一,坚决反对会上不说、会下乱说、当面一套、背后一套、口是心非、阳奉阴违、搬弄是非、挑拨离间问题。

坚定纪律规矩,处处作好表率。严格执行民主集中制,不独断专行,不搞家长制、一言堂。严格遵守议事规则和决策程序,对重大审计项目、重大资金安排、重要工作部署,要广泛听取群众的意见,不违规、越权决策,不盲目决策、不随意决策。坚持集体领导和个人分工负责相结合,切实做到事事有人管、人人有责担。严格执行党纪党规,党组要为支部做表率,我作为班长要为班子成员做表率,班子成员要为全院干警作表率。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/ab77eb310166f5335a8102d276a20029bd64639c.html

《领导从严治党方面存在的问题及整改措施一.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式