正在进行安全检测...

发布时间:2023-11-02 21:47:21   来源:文档文库   
字号:
一、单选题(单选题10
题号:1本题分数:1存疑
女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的(、文化教育权益、()、财产和婚姻家庭权益以及()。
A、隐私权,劳动权,健康权益B动权D、政治权利,劳动权益,人身权利C、名誉权,健康权,劳、政治权利,劳动权益,健康权益
题号:2本题分数:存疑
用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工(条件。
A、工作B、休息休假
C、劳动安全卫生D、收入
题号:3本题分数:1存疑
女职工在劳动场所应加强自我防范,在集体合同中要求用人单位规定预防和制止()的内容。
A性骚扰B、职业危害C、职业安全卫生D题号:4本题分数:、违章指挥
存疑
(不属于我国女职工的特殊劳动权益保护。
A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护题号:5本题分数:1C、哺乳期劳动保护D、更年期保护
存疑
自《女职工劳动保护特别规定》公布之日起实施,()年(月(日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

A、1977,1BC19887,21D1991,71题号:6本题分数:118871存疑
女职工生育或流产的医疗费用,按照(,对已参加生育保险的,由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,由用人单位支付。
A、医疗机构出具的费用清单B、医疗机构开具的发票C、生育保险规定的项目和标准D、用人单位的生育报销规定题号:7本题分数:1存疑
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围指()。
A、中华人民共和国境内的国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、中华人民共和国、中华人民共和国境内的国家机关、D、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、个体经济组织及其他社会组织等用人单位国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织及其他社会组织等用人单位及其女职工题号:本题分数:1存疑
女职工在经期和孕期不得从事低温冷水作业的温度为()。
A、低于10℃题号:9本题分数:1
B、低于12C、等于或低于15D、等于或低于18
存疑
年,全国人大将性骚扰正式写入法律。
A2007B、2005C、2010D2003题号:10本题分数:1存疑
贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可以增强职工对企业的((,又解除了女职工的后顾之忧,有利于促进(的和谐与稳定。


本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/ac19f98c6e85ec3a87c24028915f804d2b1687fb.html

《正在进行安全检测....doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式