大学生职业生涯规划期末考试答案

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椿£砂*
大学生职业生涯规划期末考试答案
一、单选题(题数:50,50.0分)
1招聘中,“学历”是一个敲门砖,应聘成败关键还是价值创造能力,所以(A选择上一个好大学,就拥有了获得好工作的机会B大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心C大学期间应该广泛接触企业,建立求职资源D更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障答案:B
2一件事情要顺利完成,需要:(1.0分)A知识、技能、品质兼具B事情不能超过能力边界C完全是一个机会的问题D必须获得足够的支持答案:A
3()要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准,以对方的思考角度看事物。分)A同理心B同情心C交流沟通D商务会谈答案:A
4乔哈里视窗理论将人的信息分成()个方面。1.0分)A4B6C8D12答案:A
5职业生涯规划最重要的是:1.0分)A明确自己的专业所学B明确一个自我定位C搞清楚社会大环境D不浪费自己的才华答案:B
6给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观?()(1.0分)A领导B多样性C独立性D社会声望答案:C

1.0分)
1.0


椿£砂*
7大学生主体就业在第几产业?(A第一产业B第二产业C第三产业
1.0分)



椿£砂*
D、平均分布答案:C
8职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系,所以职业定位与选择需要:A考虑当前的行业分类B把握人群的需求趋势C能够量己力而行D考虑其经济回报答案:C
9就业力是求职成功的一个重要预测指标,以下不属于提升就业力的项目是?(A加强对自己选择的认定性B争取上一个好学校,利用学校优势C更广泛的实践磨炼
D主动与人建立积极的合作关系答案:B
10生涯规划:(1.0分)A完全是个人的事B是人与环境互动的结果C很多时候身不由己的D由行动主导的答案:B
11老师用电影《人生遥控器》的例子告诉我们()O1.0分)A这种遥控器是不存在的
B在人生中掌握生活和工作的平衡是非常关键的事情。C我们应该珍惜眼前的生活
D在事业和家庭面前,应该以家庭为主答案:B
12在案例“我最喜欢去银行工作,因为挣钱多还稳定”中,表现的是什么?A是内在的职业兴趣B是拜金主义C是职业价值观D是职业能力答案:C
13毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么?(A这是一种契约精神
B这是典型的“战略区隔”症状解C说明之前没有谈到合同条款D说明工作没有满足毕业生的兴趣答案:B
14人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是:1.0分)
A别人所赐予的一种发展契机B只有期待,无法设计的东西答案:D

1.0分)
1.0分)1.0分)1.0分)


椿£砂*
C命运的垂青
D在自己目标上有关联的资源15生涯是:(1.0分)A从生到死的历程B所做的职业过程C工作角色的连续体D个人的职业成果答案:A
16梭形模型的用处在于:()(1.0分)A帮助大家认识职业的分类B帮助大家做出生涯规划C帮助大家认清自我
D帮助大家作出有效的职业选择答案:D
17以下哪点不是教练技术中的哲理()A柏拉图
B如果有效,就多做一点C如果无效,做些不一样的D如果没有思路,就休息一会答案:D
18演讲的()指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行动。分)A目标B内容C主题D准备答案:A
19“专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以:A只要获得职业的价值即为对口B专业对口可以忽略不管C大学也学不到真正的东西D职场才是学习的核心舞台答案:A
20“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象,在电梯里面的时间大概有在这段时间里打动他?”这是一道什么类型的面试题?(A情景面试B结构化面试C压力面试D行为面试答案:A
21以下哪个不是演讲目标的类型()答案:D
1.0分)
1.0分)
15秒,你如何
1.0分)
1.0
1.0分)



椿£砂*
A告知B指导C娱乐D理解
答案:D



椿£砂*
22无领导小组讨论面试前的准备不包括:1.0分)
A事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型
B事先熟悉各种题型,做到心中有数C调整好状态,保证充分展示自身优势
D按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色答案:D
23决策金字塔一共有()层(1.0分)A1B2C3D4答案:C
24自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历答案:D
25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)
A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
26以下哪个问题反映的不是职业价值观?()1.0分)
A你觉得什么样的职业是有意义的?B你希望通过职业实现什么目标?C你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D你最希望职业能给你什么回报?答案:C
27决策金字塔的构成中不包括()1.0分)
A元认知BSVE循环C自我知识D他人知识答案:D
28发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。(1.0分)A面部表情B体态表情C情绪表达D非言语答案:D

1.0分)


椿£砂*
29以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是1.0分)
A



22无领导小组讨论面试前的准备不包括:1.0分)A事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型B事先熟悉各种题型,做到心中有数C调整好状态,保证充分展示自身优势
D按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色答案:D
23决策金字塔一共有()层(1.0分)A1B2C3D4答案:C
24自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分)A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历答案:D
25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
26以下哪个问题反映的不是职业价值观?()1.0分)A你觉得什么样的职业是有意义的?B你希望通过职业实现什么目标?C你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D你最希望职业能给你什么回报?答案:C
27决策金字塔的构成中不包括()1.0分)A元认知BSVE循环C自我知识D他人知识答案:D
28发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。(1.0分)A面部表情B体态表情C情绪表达D非言语答案:D
29以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是A1.0分)



22无领导小组讨论面试前的准备不包括:1.0分)A事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型B事先熟悉各种题型,做到心中有数C调整好状态,保证充分展示自身优势
D按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色答案:D
23决策金字塔一共有()层(1.0分)A1B2C3D4答案:C
24自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分)A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历答案:D
25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
26以下哪个问题反映的不是职业价值观?()1.0分)A你觉得什么样的职业是有意义的?B你希望通过职业实现什么目标?C你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D你最希望职业能给你什么回报?答案:C
27决策金字塔的构成中不包括()1.0分)A元认知BSVE循环C自我知识D他人知识答案:D
28发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。(1.0分)A面部表情B体态表情C情绪表达D非言语答案:D
29以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是A1.0分)



22无领导小组讨论面试前的准备不包括:1.0分)A事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型B事先熟悉各种题型,做到心中有数C调整好状态,保证充分展示自身优势
D按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色答案:D
23决策金字塔一共有()层(1.0分)A1B2C3D4答案:C
24自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分)A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历答案:D
25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
26以下哪个问题反映的不是职业价值观?()1.0分)A你觉得什么样的职业是有意义的?B你希望通过职业实现什么目标?C你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D你最希望职业能给你什么回报?答案:C
27决策金字塔的构成中不包括()1.0分)A元认知BSVE循环C自我知识D他人知识答案:D
28发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。(1.0分)A面部表情B体态表情C情绪表达D非言语答案:D
29以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是A1.0分)



22无领导小组讨论面试前的准备不包括:1.0分)A事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型B事先熟悉各种题型,做到心中有数C调整好状态,保证充分展示自身优势
D按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色答案:D
23决策金字塔一共有()层(1.0分)A1B2C3D4答案:C
24自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分)A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历答案:D
25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
26以下哪个问题反映的不是职业价值观?()1.0分)A你觉得什么样的职业是有意义的?B你希望通过职业实现什么目标?C你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D你最希望职业能给你什么回报?答案:C
27决策金字塔的构成中不包括()1.0分)A元认知BSVE循环C自我知识D他人知识答案:D
28发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。(1.0分)A面部表情B体态表情C情绪表达D非言语答案:D
29以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是A1.0分)



22无领导小组讨论面试前的准备不包括:1.0分)A事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型B事先熟悉各种题型,做到心中有数C调整好状态,保证充分展示自身优势
D按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色答案:D
23决策金字塔一共有()层(1.0分)A1B2C3D4答案:C
24自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分)A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历答案:D
25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
26以下哪个问题反映的不是职业价值观?()1.0分)A你觉得什么样的职业是有意义的?B你希望通过职业实现什么目标?C你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D你最希望职业能给你什么回报?答案:C
27决策金字塔的构成中不包括()1.0分)A元认知BSVE循环C自我知识D他人知识答案:D
28发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。(1.0分)A面部表情B体态表情C情绪表达D非言语答案:D
29以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是A1.0分)



22无领导小组讨论面试前的准备不包括:1.0分)A事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型B事先熟悉各种题型,做到心中有数C调整好状态,保证充分展示自身优势
D按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色答案:D
23决策金字塔一共有()层(1.0分)A1B2C3D4答案:C
24自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分)A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历答案:D
25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
26以下哪个问题反映的不是职业价值观?()1.0分)A你觉得什么样的职业是有意义的?B你希望通过职业实现什么目标?C你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D你最希望职业能给你什么回报?答案:C
27决策金字塔的构成中不包括()1.0分)A元认知BSVE循环C自我知识D他人知识答案:D
28发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。(1.0分)A面部表情B体态表情C情绪表达D非言语答案:D
29以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是A1.0分)



22无领导小组讨论面试前的准备不包括:1.0分)A事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型B事先熟悉各种题型,做到心中有数C调整好状态,保证充分展示自身优势
D按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色答案:D
23决策金字塔一共有()层(1.0分)A1B2C3D4答案:C
24自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分)A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历答案:D
25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
26以下哪个问题反映的不是职业价值观?()1.0分)A你觉得什么样的职业是有意义的?B你希望通过职业实现什么目标?C你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D你最希望职业能给你什么回报?答案:C
27决策金字塔的构成中不包括()1.0分)A元认知BSVE循环C自我知识D他人知识答案:D
28发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。(1.0分)A面部表情B体态表情C情绪表达D非言语答案:D
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23决策金字塔一共有()层(1.0分)A1B2C3D4答案:C
24自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分)A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历答案:D
25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
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28发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。(1.0分)A面部表情B体态表情C情绪表达D非言语答案:D
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25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
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28发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。(1.0分)A面部表情B体态表情C情绪表达D非言语答案:D
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D按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色答案:D
23决策金字塔一共有()层(1.0分)A1B2C3D4答案:C
24自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分)A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历答案:D
25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
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24自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分)A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历答案:D
25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
26以下哪个问题反映的不是职业价值观?()1.0分)A你觉得什么样的职业是有意义的?B你希望通过职业实现什么目标?C你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D你最希望职业能给你什么回报?答案:C
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28发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。(1.0分)A面部表情B体态表情C情绪表达D非言语答案:D
29以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是A1.0分)



22无领导小组讨论面试前的准备不包括:1.0分)A事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型B事先熟悉各种题型,做到心中有数C调整好状态,保证充分展示自身优势
D按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色答案:D
23决策金字塔一共有()层(1.0分)A1B2C3D4答案:C
24自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分)A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历答案:D
25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
26以下哪个问题反映的不是职业价值观?()1.0分)A你觉得什么样的职业是有意义的?B你希望通过职业实现什么目标?C你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D你最希望职业能给你什么回报?答案:C
27决策金字塔的构成中不包括()1.0分)A元认知BSVE循环C自我知识D他人知识答案:D
28发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。(1.0分)A面部表情B体态表情C情绪表达D非言语答案:D
29以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是A1.0分)



22无领导小组讨论面试前的准备不包括:1.0分)A事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型B事先熟悉各种题型,做到心中有数C调整好状态,保证充分展示自身优势
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23决策金字塔一共有()层(1.0分)A1B2C3D4答案:C
24自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分)A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历答案:D
25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
26以下哪个问题反映的不是职业价值观?()1.0分)A你觉得什么样的职业是有意义的?B你希望通过职业实现什么目标?C你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D你最希望职业能给你什么回报?答案:C
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25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
26以下哪个问题反映的不是职业价值观?()1.0分)A你觉得什么样的职业是有意义的?B你希望通过职业实现什么目标?C你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D你最希望职业能给你什么回报?答案:C
27决策金字塔的构成中不包括()1.0分)A元认知BSVE循环C自我知识D他人知识答案:D
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29以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是A1.0分)



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23决策金字塔一共有()层(1.0分)A1B2C3D4答案:C
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25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
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29以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是A1.0分)



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25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
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26以下哪个问题反映的不是职业价值观?()1.0分)A你觉得什么样的职业是有意义的?B你希望通过职业实现什么目标?C你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D你最希望职业能给你什么回报?答案:C
27决策金字塔的构成中不包括()1.0分)A元认知BSVE循环C自我知识D他人知识答案:D
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23决策金字塔一共有()层(1.0分)A1B2C3D4答案:C
24自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分)A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历答案:D
25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
26以下哪个问题反映的不是职业价值观?()1.0分)A你觉得什么样的职业是有意义的?B你希望通过职业实现什么目标?C你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D你最希望职业能给你什么回报?答案:C
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22无领导小组讨论面试前的准备不包括:1.0分)A事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型B事先熟悉各种题型,做到心中有数C调整好状态,保证充分展示自身优势
D按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色答案:D
23决策金字塔一共有()层(1.0分)A1B2C3D4答案:C
24自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分)A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历答案:D
25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
26以下哪个问题反映的不是职业价值观?()1.0分)A你觉得什么样的职业是有意义的?B你希望通过职业实现什么目标?C你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D你最希望职业能给你什么回报?答案:C
27决策金字塔的构成中不包括()1.0分)A元认知BSVE循环C自我知识D他人知识答案:D
28发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。(1.0分)A面部表情B体态表情C情绪表达D非言语答案:D
29以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是A1.0分)



22无领导小组讨论面试前的准备不包括:1.0分)A事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型B事先熟悉各种题型,做到心中有数C调整好状态,保证充分展示自身优势
D按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色答案:D
23决策金字塔一共有()层(1.0分)A1B2C3D4答案:C
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25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
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25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
26以下哪个问题反映的不是职业价值观?()1.0分)A你觉得什么样的职业是有意义的?B你希望通过职业实现什么目标?C你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D你最希望职业能给你什么回报?答案:C
27决策金字塔的构成中不包括()1.0分)A元认知BSVE循环C自我知识D他人知识答案:D
28发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。(1.0分)A面部表情B体态表情C情绪表达D非言语答案:D
29以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是A1.0分)



22无领导小组讨论面试前的准备不包括:1.0分)A事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型B事先熟悉各种题型,做到心中有数C调整好状态,保证充分展示自身优势
D按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色答案:D
23决策金字塔一共有()层(1.0分)A1B2C3D4答案:C
24自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分)A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历答案:D
25向更多人表达你的目标与需求,会:1.0分)A树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑
D得到更多的资源/信息答案:D
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28发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。(1.0分)A面部表情B体态表情C情绪表达D非言语答案:D
29以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是A1.0分)



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D按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色答案:D
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24自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分)A失败的经历B人生经历C有意义的经历D成功的经历答案:D
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27决策金字塔的构成中不包括()1.0分)A元认知BSVE循环C自我知识D他人知识答案:D
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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/ac4c2c1d00d276a20029bd64783e0912a3167c4a.html

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